人力资源合同签订与履约监督

人力资源合同签订与履约监督合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方未提前____个月书面通知乙方向第三方提出辞职，甲方应与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在本合同有效期内，全身心地从事甲方安排的工作。2.2乙方的工作岗位、工作职责及工作标准等详见附件。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬。3.2乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3甲方应按期足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对发现的安全隐患应立即报告。第七条培训与发展7.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供培训机会。7.2甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方提升职业技能和素质。第八条保密与知识产权8.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、著作权等。第九条解除、终止合同9.1在合同期内，双方均有权提前____个月书面通知对方解除或终止本合同。9.2乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。9.3甲方解除合同的，应支付乙方一定的经济补偿，具体金额双方协商确定。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）工商注册证书复印件2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）税务登记证复印件4.乙方（员工）身份证复印件5.乙方（员工）学历证书复印件6.乙方（员工）职业资格证书复印件7.劳动合同书8.岗位说明书9.薪酬体系说明10.社会保险缴费证明11.甲方（用人单位）劳动保护设施合格证明12.乙方（员工）培训记录13.乙方（员工）保密协议14.知识产权保护政策15.甲方（用人单位）解除/终止劳动合同证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未按照合同约定提供培训机会，认定违约。4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，认定违约。5.乙方未按照合同约定提前通知解除合同，认定违约。6.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密，认定违约。7.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供就业机会的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位安排工作任务的个人。4.劳动报酬：劳动者按照约定获得的经济收入。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。6.休息休假：劳动者依法享有的休息和休假时间。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照合同约定提前通知解除合同。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未按照合同约定提供培训机会。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方提供培训机会或给予经济补偿。4.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：1.