旅游导游指导员聘用合同

旅游导游指导员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的旅游导游指导员，负责为甲方游客提供专业的导游服务，介绍旅游景点的历史、文化、地理等相关知识，解答游客疑问，维护游客权益。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。第二条聘用期限2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。3.2乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。3.3乙方加班工资按国家有关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权解除本合同。7.3本合同期满，双方未续约的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险参保证明4.工资发放证明5.加班记录6.培训证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，未经甲方同意，使用或披露甲方商标、商誉等知识产权。2.乙方迟到、早退、缺勤，不按照规定完成工作任务。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受损失。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等福利待遇。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释：1.旅游导游指导员：具备相关资格，为游客提供导游服务的人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制实行的社会福利制度。4.违约行为：违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方机密资料：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并承担违约责任。如协商无果，可向法院提起诉讼。2.乙方工作效率低下：甲方有权进行工作指导，提高乙方工作效率。如乙方仍无法胜任工作，可依法解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资：乙方有权要求甲方补发工资。如甲方拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法参加社会保险：乙方有权要求甲方依法参加社会保险。如甲方拒绝履行，可以向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为旅游公司，需要专业的旅游导游指导员为游客提供服务