中餐厅厨师长聘用合同书

中餐厅厨师长聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方中餐厅厨师长，负责中餐厅厨房的日常管理工作，包括人员安排、菜品研发、成本控制、食品卫生等。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖励办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供乙方符合国家职业健康安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作履历证明文件3.社会保险缴纳证明文件4.乙方签名确认的保密协议5.甲方规章制度的相关文件6.甲方提供的劳动保护设施和用品的清单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行岗位职责，或严重违反甲方规章制度的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，经确认属实的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利的，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行的法律，是我国调整劳动合同关系的法律规范。2.社会保险：指国家为保障公民在特定情况下基本生活需要和社会福利，通过立法强制实行的一种社会保障制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职未提前通知：乙方应遵守合同约定，提前一个月书面通知甲方。如乙方未提前通知，应支付甲方一个月工资作为违约金。2.甲方未按时支付工资：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资。如甲方未按时支付，乙方有权依法向甲方所在地劳动监察部门投诉。3.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照合同约定为乙方缴纳社会保险。如甲方未缴纳，乙方有权依法向甲方所在地社会保险管理部门投诉。4.乙方泄露甲方秘密：乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权解除合同，并依法追究乙方法律责任。五、所有应用场景：本合同适用于