印刷厂员工解除聘用合同文件

印刷厂员工解除聘用合同文件合同编号：__________甲方：__________（印刷厂名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，就乙方解除聘用合同事宜，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、解除合同的事由1.1乙方因个人原因向甲方提出解除聘用合同的申请；1.2甲方经过审查，同意乙方的解除合同申请；1.3双方遵循相关法律法规，办理解除合同手续。二、解除合同的时间2.1双方确认，自本协议签订之日起，乙方与甲方的聘用合同即行解除；2.2解除合同后，乙方应继续履行至合同解除之日的各项工作职责。三、解除合同后的权益处理3.1甲方应支付乙方解除合同后的工资、奖金、津贴以及加班费等；3.2乙方应归还甲方提供的办公设备、交通工具等物品；3.3双方互不追究对方在合同履行过程中的法律责任。四、保密协议4.1乙方同意在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息；4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；6.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.双方签订的保密协议6.甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等相关财务凭证7.乙方归还甲方物品的清单二、违约行为及认定：1.乙方在解除合同后，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息；2.乙方未按约定归还甲方提供的办公设备、交通工具等物品；3.甲方未按约定支付乙方解除合同后的工资、奖金、津贴以及加班费等；4.甲方未按约定提供合同约定的工作条件或环境；5.任何一方违反本协议其他条款的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息；3.解除合同：指双方在合同履行期限内，经协商一致或者依法规定，提前终止合同关系的行为；4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务或者合同附随义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除合同申请，甲方审查不同意：解决办法：双方进行沟通协商，找出不同意解除合同的原因，并尽力解决；如协商无果，可按合同约定向法院提起诉讼。2.乙方在解除合同后泄露甲方机密信息：解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为并承担相应法律责任；如乙方不配合，可按保密协议约定向法院提起诉讼。3.甲方未按约定支付乙方解除合同后的工资等：解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方支付应支付的工资等。4.甲方未按约定提供工作条件或环境：解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方履行合同约定的义务。五、所有应用场景：1.印刷厂与员工之间解除聘用合同；2.双方遵循平等自愿、诚实守信原则，协商解除合同；3.