速递公司快递员聘用合同范例

速递公司快递员聘用合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的快递员，主要工作是负责快件的收寄、派送、查询及相关服务工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成快件的收寄、派送任务，并保证服务质量。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元。3.3绩效奖金根据乙方完成的快件数量、质量和甲方规定的其他绩效指标进行计算。3.4乙方按照甲方规定的工作时间和工作量享受相应的工资待遇。第四条工作时间4.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。4.2乙方按照甲方规定的休息日和节假日安排休息。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年假。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略、财务数据等。6.2乙方同意在合同终止后继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同文本9.保密协议文本10.甲方规章制度文本二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付工资的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和环境的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，如甲方逾期不支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。4.问题：甲方未按约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供社会保险和福利待遇，如甲方逾期不提供，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的速递公司，需要招聘快递员。2.乙方具备快递员资格，希望