苏州用工合同范例

苏州用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方从事____________________（注明甲方经营范围或行业）业务，需要招聘乙方从事____________________（注明乙方工作岗位）工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方同意续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________（注明乙方工作岗位）工作，履行甲方交付的各项工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和劳动纪律。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资，具体工资数额为：__________元/月。

2.甲方支付乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按照国家规定支付乙方的加班费、奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等福利。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应提供必要的工作条件和安全防护设施。

3.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业健康检查。

八、合同解除和终止

1.甲方和乙方均有权在合同期满前三十日向对方提出解除合同的书面通知。

2.乙方在试用期内可以随时解除本合同。

3.甲方和乙方在以下情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因涉嫌犯罪被采取强制措施或者被判处刑罚；

（4）甲方依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者解散的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

九、争议解决

1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得擅自向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.甲方和乙方应遵守国家有关劳动法律法规，履行本合同约定的各项义务。

2.甲方和乙方应妥善保管本合同，不得擅自涂改、转让、出借。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方和乙方的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方）：

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方从事____________________（注明甲方经营范围或行业）业务，需要招聘乙方从事____________________（注明乙方工作岗位）工作，并引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方同意续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____________________（注明乙方工作岗位）工作，履行甲方交付的各项工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和劳动纪律。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供以下服务：____________________。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资，具体工资数额为：__________元/月。

2.甲方支付乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应按照国家规定支付乙方的加班费、奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等福利。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为甲方提供以下服务：____________________。

2.丙方应保证所提供服务的质量和效果，满足甲方的要求。

3.丙方应按照约定的时间和标准完成服务，不得延误。

4.丙方因自身原因导致服务质量不合格，应承担相应的责任。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

4.甲方有权解除本合同，但应提前三十日书面通知乙方。

九、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和福利。

2.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理的要求和意见。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

4.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

十一、争议解决

1.甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得擅自向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.甲方和乙方应遵守国家有关劳动法律法规，履行本合同约定的各项义务。

2.甲方和乙方应妥善保管本合同，不得擅自涂改、转让、出借。

十三、总结

本合同的签订，引入第三方丙方作为服务提供方，旨在优化甲方的人力资源管理，提高工作效率，降低人力成本。甲方作为主导方，通过明确丙方的服务内容、质量要求和责任，确保自身权益得到保障。同时，甲方对乙方的工作内容、工作时间和劳动报酬等方面进行详细规定，旨在实现甲方的经营目标和利益最大化。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方和乙方的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方）：

住所地：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要将其部分业务外包给丙方，乙方作为丙方的员工被派遣至甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方同意续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________（注明乙方工作岗位）工作，履行甲方交付的各项工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和劳动纪律。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责乙方在甲方工作的派遣管理和服务保障。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据生产经营需要合理安排。

五、劳动报酬

1.丙方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资，具体工资数额为：__________元/月。

2.丙方支付乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.丙方应按照国家规定支付乙方的加班费、奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.丙方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等福利。

七、丙方的责权利

1.丙方负责乙方在甲方工作的派遣管理，包括但不限于工作安排、工作监督、工作评价等。

2.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

3.丙方应按照约定的时间和标准完成派遣服务，不得延误。

4.丙方因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应的责任。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资、社会保险和福利。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

4.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

九、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

4.甲方有权要求丙方按照约定提供派遣服务。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方可因自身经营需要变更乙方的工作岗