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文档简介

用工单位与劳务派遣公司合同

合同范本。

标题，用工单位与劳务派遣公司合同。

合同编号，【编号】。

甲方（用工单位），【甲方名称】。

法定代表人，【法定代表人姓名】。

地址，【甲方地址】。

联系电话，【联系电话】。

乙方（劳务派遣公司），【乙方名称】。

法定代表人，【法定代表人姓名】。

地址，【乙方地址】。

联系电话，【联系电话】。

鉴于甲方为满足生产经营需要，向乙方提出劳务派遣需求，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的。

甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方接受委托，按照甲方的要求，向甲方提供劳务派遣人员。

第二条劳务派遣内容。

1.乙方应根据甲方的需求，提供符合要求的劳务派遣人员，包括但不限于技术工人、生产操作人员等。

2.乙方应对所提供的劳务派遣人员进行严格的管理和培训，确保其具备相应的技能和素质，保证其在工作中能够胜任相应岗位。

第三条劳务派遣期限。

本次劳务派遣的期限为【具体期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。如需延长期限，需经双方协商一致并签订书面补充协议。

第四条劳务派遣费用。

1.甲方应按照双方约定的劳务派遣费用标准，按时足额支付劳务派遣费用给乙方。

2.乙方应按照国家相关规定，为劳务派遣人员支付相应的工资和福利待遇。

第五条保密条款。

双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密和机密信息，均应当严格保密，未经对方书面许可，不得向任何第三方透露。

第六条违约责任。

任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第七条合同变更。

对于本合同的任何修改或补充，应当经双方协商一致，并以书面形式作出变更协议。

第八条合同解除。

1.本合同期满，双方履行完毕各自的义务，合同自动终止。

2.在合同期限内，如有一方违约或无法履行合同义务，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第九条争议解决。

因本合同引起的任何争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，应当提交至合同签订地的人民法院进行解决。

第十条其他。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人签字：法定代表人签字：

签订日期：签订日期：

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