2024年教育机构师资招聘契约

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育机构师资招聘契约本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（应聘方）2.招聘职位与人数2.1职位名称2.2招聘人数3.招聘条件3.1乙方基本条件3.2乙方学历要求3.3乙方专业要求3.4乙方工作经验要求4.合同期限4.1合同期限4.2试用期5.薪资待遇5.1薪资结构5.2薪资发放方式5.3奖金与福利6.工作内容与要求6.1教学任务6.2教研活动6.3学生管理6.4其他工作7.乙方的权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务8.甲方权利与义务8.1甲方权利8.2甲方义务9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同后的事宜11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的变更与补充13.1合同变更13.2合同补充14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：1.合同主体及定义2.招聘职位与人数2.1职位名称：教师。2.2招聘人数：一名。3.招聘条件3.1乙方基本条件：乙方须为中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力。3.2乙方学历要求：3.3乙方专业要求：乙方须具备所招聘职位所需的专业知识和教学能力。3.4乙方工作经验要求：4.合同期限4.1合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2试用期为一个月，自乙方正式入职之日起计算。5.薪资待遇5.1薪资结构：基本工资+课时费+奖金。5.2薪资发放方式：每月5日前，甲方按约定薪资结构支付乙方薪资。5.3奖金与福利：乙方按照甲方规定的奖金制度及福利政策享受相应待遇。6.工作内容与要求6.1教学任务：乙方须按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。6.2教研活动：乙方须参加甲方组织的教研活动，积极提出教学改进建议。6.3学生管理：乙方须负责学生的日常管理，维护班级秩序。6.4其他工作：乙方须完成甲方交办的其他相关工作。7.乙方的权利与义务7.1乙方权利：乙方有权按照合同约定获得甲方支付的薪资待遇。乙方有权在合同期内享受甲方提供的福利和保险待遇。乙方有权在合同期内参加甲方组织的培训和提升活动。7.2乙方义务：乙方须按照甲方的要求，履行教学和管理工作。乙方须遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。乙方须在合同期内保持职业操守，不得从事与甲方利益相冲突的活动。8.甲方权利与义务8.1甲方权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的教学和服务质量符合甲方的要求。甲方有权根据乙方的绩效和表现，调整乙方的薪资和职位。甲方有权在合同期内解除或终止与乙方的劳动合同，但应遵守合同约定的条件和程序。8.2甲方义务：甲方须按照合同约定支付乙方的薪资待遇，并按时发放。甲方须按照法律法规和合同约定，为乙方缴纳社会保险和公积金。9.保密协议9.1保密内容：乙方须对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于教学资料、学生信息、财务数据等。9.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后两年内有效。9.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。如乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意，双方可协商解除合同。10.2合同终止条件：合同期满，双方未续签。双方协商一致终止合同。依法应终止合同的其他情形。10.3解除或终止合同后的事宜：合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的办公用品和资料。甲方应按照合同约定支付乙方解除或终止合同后的薪资和福利。11.违约责任11.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付乙方薪资待遇，甲方应支付违约金，并承担乙方因违约所遭受的损失。11.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定履行工作职责，乙方应支付违约金，并承担甲方因违约所遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方选择通过诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为具有管辖权的争议解决机构。13.合同的变更与补充13.1合同变更：合同变更应采用书面形式，经双方协商一致并签署书面协议。13.2合同补充：如双方在合同履行过程中认为有必要补充约定的事项，应采用书面形式，经双方协商一致并签署书面协议，作为本合同的附件。14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项：本合同的任何修改、补充均须经双方书面确认，方为有效。14.2法律法规规定的其他事项：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方介入可能包括中介机构、评估机构、保险公司等。15.2第三方责任：第三方介入时，应明确其责任和义务，并确保其行为符合法律法规和本合同的约定。第三方应承担因自身原因导致的责任和损失。15.3第三方选择：甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备必要的资质和能力。16.第三方服务条款16.1服务内容：第三方根据甲乙双方的约定提供相应的服务，包括但不限于招聘协助、教学评估、风险管理等。16.2服务费用：第三方服务的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。16.3服务期限：第三方服务的期限根据甲乙双方的需求和约定确定。17.第三方责任限额17.1责任限制：第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，根据甲乙双方与第三方的约定确定。17.2责任免除：a)因不可抗力导致的服务中断或延迟；b)因甲方或乙方提供的信息不准确或不完整导致的损失；c)第三方在履行合同过程中，遵守了法律法规和本合同的约定。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方：第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。18.2第三方与乙方：第三方在提供服务过程中，应尊重乙方的权益，确保乙方的个人信息和隐私得到保护。19.第三方介入的变更与终止19.1变更：如甲乙双方同意变更第三方服务的内容、期限或其他条款，应签署书面协议，经双方协商一致后生效。19.2终止：第三方服务终止的条件和程序，根据甲乙双方与第三方的约定确定。20.争议解决20.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构：如选择通过诉讼解决争议，甲方所在地人民法院为具有管辖权的争议解决机构。21.合同的变更与补充21.1合同变更：合同变更应采用书面形式，经甲乙双方协商一致并签署书面协议。21.2合同补充：如甲乙双方认为有必要补充约定的事项，应采用书面形式，经甲乙双方协商一致并签署书面协议，作为本合同的附件。22.其他约定22.1甲乙双方认为需要约定的其他事项：本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方书面确认，方为有效。22.2法律法规规定的其他事项：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方规章制度详细描述甲方的内部管理制度，包括考勤制度、福利制度、晋升制度等。2.附件二：乙方简历及资格证明乙方提供的个人简历、学历证书、职业资格证书等。3.附件三：教学计划和教学大纲详细描述甲方对乙方教学的要求，包括教学内容、教学方法、教学目标等。4.附件四：教研活动安排甲方组织的教研活动的时间、地点、主题等详细安排。5.附件五：学生管理规范详细描述乙方在学生管理中的职责和要求，包括学生纪律管理、学生心理健康管理等。6.附件六：第三方服务协议甲方和乙方与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务费用、服务期限等。7.附件七：薪资结构说明详细描述甲方向乙方支付薪资的构成，包括基本工资、课时费、奖金等。8.附件八：保险购买凭证甲方向乙方购买的保险的凭证，包括保险种类、保险金额等。9.附件九：甲方提供的办公用品和资料清单详细列出甲方提供给乙方的办公用品和教学资料。10.附件十：合同变更和补充协议双方就合同变更和补充达成的书面协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方薪资待遇，属于违约行为。甲方应支付违约金，并承担乙方因违约所遭受的损失。2.乙方未按照合同约定履行工作职责，属于违约行为。乙方应支付违约金，并承担甲方因违约所遭受的损失。3.甲方未按照合同约定提供工作环境和工作条件，属于违约行为。甲方应承担乙方因违约所遭受的损失。4.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密和机密信息，属于违约行为。乙方应支付违约金，并承担甲方因违约所遭受的损失。5.甲方未按照合同约定提供保险，属于违约行为。甲方应承担乙方因违约所遭受的损失。6.第三方未按照合同约定提供服务，属于违约行为。第三方应承担甲方和乙方因违约所遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指2024年教育机构，本合同的一方。2.乙方