2024年宁夏事业单位志愿者服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年宁夏事业单位志愿者服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1志愿者基本信息1.2服务单位基本信息2.服务内容与期限2.1服务岗位2.2服务期限2.3服务地点3.服务职责与义务3.1志愿者职责3.2服务单位职责3.3志愿者义务3.4服务单位义务4.服务时间安排4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工作待遇与补贴5.1工资待遇5.2社会保险5.3其他福利6.工作考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价机制7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：志愿者个人信息表12.2附件二：服务单位承诺书12.3附件三：其他相关文件13.合同签订与生效13.1签订时间13.2签订地点13.3生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1志愿者基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4身份证号码：_________________1.1.5联系电话：__________________1.1.6电子邮箱：__________________1.2服务单位基本信息1.2.1单位名称：_________________1.2.2单位地址：_________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：__________________1.2.5电子邮箱：__________________2.服务内容与期限2.1服务岗位：____________________2.2服务期限：自____年____月____日至____年____月____日2.3服务地点：____________________3.服务职责与义务3.1志愿者职责：3.1.1遵守国家法律法规和单位的各项规章制度；3.1.2积极参与服务岗位的各项工作，完成服务单位分配的任务；3.1.3维护服务单位的形象和声誉；3.1.4做好服务对象的沟通与协调工作。3.2服务单位职责：3.2.1为志愿者提供必要的工作条件和安全保障；3.2.2对志愿者的服务进行指导和监督；3.2.3对志愿者的服务进行考核和评价；3.2.4按规定支付志愿者的服务报酬和补贴。3.3志愿者义务：3.3.1遵守国家法律法规和单位的各项规章制度；3.3.2服从服务单位的管理和安排；3.3.3保守工作秘密，不得泄露单位信息；3.3.4维护服务对象的合法权益。3.4服务单位义务：3.4.1为志愿者提供必要的工作条件和安全保障；3.4.2对志愿者的服务进行指导和监督；3.4.3对志愿者的服务进行考核和评价；3.4.4按规定支付志愿者的服务报酬和补贴。4.服务时间安排4.1工作时间：____________________4.2休息时间：____________________4.3节假日安排：__________________5.工作待遇与补贴5.1工资待遇：____________________5.2社会保险：____________________5.3其他福利：____________________6.工作考核与评价6.1考核方式：____________________6.2考核内容：____________________6.3评价机制：____________________7.知识产权与保密7.1知识产权归属：_________________7.2保密义务：____________________8.违约责任8.1违约情形：8.1.1志愿者未履行合同约定的服务职责和义务；8.1.2服务单位未履行合同约定的服务职责和义务；8.1.3志愿者或服务单位违反保密协议；8.1.4志愿者或服务单位违反合同解除规定。8.2违约责任：8.2.1志愿者未履行合同约定的服务职责和义务，服务单位有权要求志愿者赔偿因此造成的损失；8.2.2服务单位未履行合同约定的服务职责和义务，志愿者有权要求服务单位赔偿因此造成的损失；8.2.3违反保密协议，违约方应承担相应的法律责任；8.2.4违反合同解除规定，违约方应承担相应的法律责任。9.解除合同9.1合同解除条件：9.1.1志愿者提出解除合同，且服务单位同意；9.1.2服务单位因故提出解除合同，且志愿者同意；9.1.3出现合同约定的解除情形。9.2解除程序：9.2.1双方协商一致解除合同，应书面通知对方；9.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后应及时回复是否同意；9.2.3如一方不同意解除，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决；10.1.2仲裁；10.1.3向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方协商解决；10.2.2仲裁机构；10.2.3人民法院。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签订合同；11.1.2志愿者完成体检并取得体检合格证明；11.1.3合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件：11.2.1服务期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3出现合同约定的终止情形。12.合同附件12.1附件一：志愿者个人信息表；12.2附件二：服务单位承诺书；12.3附件三：其他相关文件。13.合同签订与生效13.1签订时间：____________________13.2签订地点：____________________13.3生效日期：__________________14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中，第三方指在甲乙双方签订合同时，并非合同主体，但基于合同履行需要，由甲乙双方共同邀请或选定的，提供特定服务或协助的法人、其他组织或个人。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1提供专业咨询、评估或技术支持；2.1.2协助进行合同履行的监督和管理；2.1.3提供人力资源服务或培训；2.1.4协助处理合同履行过程中出现的争议。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体包括：3.1.1第三方在提供服务的范围内，因自身过错导致合同履行受阻或出现损失的，其责任限额不超过合同总金额的_____%；3.1.2第三方在提供服务的范围内，因不可抗力导致合同履行受阻或出现损失的，其责任限额减半；3.1.3第三方在提供服务的范围内，因甲乙双方原因导致合同履行受阻或出现损失的，第三方不承担责任。4.第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1按照合同约定，获得甲乙双方提供的相关资料和信息；4.1.2在合同约定范围内，独立开展服务活动；4.1.3收取合同约定的服务费用。4.2第三方的义务：4.2.1遵守国家法律法规和合同约定；4.2.2按照合同约定，提供高质量的服务；4.2.3对甲乙双方提供的信息和资料保密；4.2.4按时完成合同约定的服务内容。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方在提供服务过程中，应服从甲方的管理；5.1.2第三方对甲方提供的信息和资料负有保密义务；5.1.3第三方在提供服务过程中，因自身过错导致合同履行受阻或出现损失的，甲方有权要求第三方承担责任。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方在提供服务过程中，应服从乙方的管理；5.2.2第三方对乙方提供的信息和资料负有保密义务；5.2.3第三方在提供服务过程中，因自身过错导致合同履行受阻或出现损失的，乙方有权要求第三方承担责任。5.3第三方与甲乙双方共同的权利与义务：5.3.1第三方在提供服务过程中，应遵守合同约定，确保服务质量；5.3.2第三方在提供服务过程中，应积极协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的争议；5.3.3第三方在提供服务过程中，如因不可抗力导致合同履行受阻或出现损失的，甲乙双方应共同承担损失。6.第三方介入的流程6.1甲乙双方共同确定第三方介入的必要性；6.2甲乙双方共同选择合适的第三方；6.3甲乙双方与第三方签订合作协议，明确双方的权利和义务；6.4第三方按照合作协议开展服务活动；6.5甲乙双方共同监督第三方的服务活动，确保合同履行。7.第三方介入的变更与终止7.1如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权解除合作协议，并要求第三方承担相应的法律责任；7.2如合同履行过程中，第三方因自身原因无法继续履行协议，应提前通知甲乙双方，并按照协议约定承担相应的责任；7.3如合同履行过程中，甲乙双方共同认为第三方不再适合继续履行协议，应提前通知第三方，并共同协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：志愿者个人信息表1.1内容要求：志愿者姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能、健康情况等基本信息。1.2说明：用于记录志愿者的个人基本信息，以便服务单位进行管理和安排。2.附件二：服务单位承诺书2.1内容要求：服务单位对志愿者的服务保障、工作条件、工资待遇、社会保险等承诺内容。2.2说明：服务单位对志愿者服务保障的书面承诺，作为合同的一部分。3.附件三：志愿者服务计划3.1内容要求：服务岗位、服务期限、服务内容、考核标准、培训计划等。3.2说明：详细规划志愿者的服务内容和工作安排，确保服务质量和效果。4.附件四：志愿者培训记录4.1内容要求：培训时间、培训内容、培训效果评估等。4.2说明：记录志愿者的培训过程和效果，以便评估志愿者能力。5.附件五：志愿者工作日志5.1内容要求：工作日期、工作内容、工作成果、存在问题等。5.2说明：志愿者日常工作记录，用于评估志愿者工作表现。6.附件六：志愿者考核评价表6.1内容要求：考核时间、考核内容、考核结果、改进建议等。6.2说明：对志愿者服务表现进行定期考核，评估志愿者工作效果。7.附件七：合同签订确认书7.1内容要求：合同签订时间、地点、双方签字盖章等。7.2说明：双方确认合同已签订，作为合同生效的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.志愿者违约行为及责任认定：1.1未按时到岗或擅自离岗，责任认定：按合同约定支付违约金。1.2未履行服务职责，责任认定：视情节严重，可要求赔偿损失或解除合同。2.服务单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付工资或补贴，责任认定：按合同约定支付违约金，并赔偿志愿者因此造成的损失。2.2未提供必要的工作条件和安全保障，责任认定：按合同约定赔偿志愿者损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定提供服务质量，责任认定：按合同约定支付违约金，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。3.2因第三方原因导致合同无法履行，责任认定：第三方应承担相应责任，赔偿甲乙双方损失。4.违约行为示例说明：4.1志愿者未按时参加培训，影响服务进度，责任认定：志愿者应承担相应责任，赔偿服务单位因此造成的损失。4.2服务单位未提供必要的工作条件，导致志愿者无法正常工作，责任认定：服务单位应按合同约定赔偿志愿者损失。4.3第三方未按约定完成评估报告，影响合同履行，责任认定：第三方应承担相应责任，赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年宁夏事业单位志愿者服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务项目及内容2.1服务岗位2.2服务期限2.3服务地点3.服务职责及要求3.1乙方职责3.2乙方要求3.3甲方职责3.4甲方要求4.服务期间待遇4.1工资待遇4.2社会保险及福利4.3考勤及休假5.服务考核与评价5.1考核标准5.2评价方式5.3考核结果应用6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决方式9.合同生效及期限9.1合同生效条件9.2合同期限10.其他约定事项10.1保密条款10.2通知送达10.3合同附件11.合同签署及生效日期11.1合同签署日期11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：服务岗位说明书12.2附件二：服务考核评价表12.3附件三：社会保险及福利明细13.合同备案及审批13.1合同备案13.2合同审批14.合同解除及终止后的处理14.1服务期间解除合同后的处理14.2服务期满终止合同后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：宁夏事业单位志愿者服务管理中心1.1.2甲方地址：宁夏回族自治区银川市路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1391.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：640X199001011.2.3乙方住址：宁夏回族自治区银川市区路号1.2.4乙方联系电话：1382.服务项目及内容2.1服务岗位：乙方同意担任甲方单位某部门的志愿者，具体岗位为岗位。2.2服务期限：自2024年X月X日至2025年X月X日，共计一年。2.3服务地点：宁夏回族自治区银川市路号甲方单位。3.服务职责及要求3.1乙方职责3.1.1按照甲方单位的工作安排，认真履行志愿者职责。3.1.2积极参与甲方单位的各项活动，为甲方单位的形象和利益服务。3.1.3遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。3.2乙方要求3.2.2乙方需具备一定的专业知识和技能，能够胜任所分配的工作岗位。3.2.3乙方需服从甲方单位的安排和领导，团结同事，共同进步。3.3甲方职责3.3.1为乙方提供必要的工作条件和设施。3.3.2对乙方进行岗前培训和工作指导。3.3.3对乙方的工作表现进行考核和评价。3.4甲方要求3.4.1甲方需对乙方的工作表现给予客观评价，确保评价的公正性。3.4.2甲方需保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作保护和劳动保障。4.服务期间待遇4.1工资待遇：乙方在服务期间每月工资为人民币元。4.2社会保险及福利：乙方在服务期间将按照国家规定享受社会保险及福利待遇。4.3考勤及休假：乙方按照国家规定享受法定节假日、休息日及带薪休假。5.服务考核与评价5.1考核标准：乙方的工作表现将根据工作质量、工作态度、团队协作等方面进行考核。5.2评价方式：甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价结果将作为乙方工资待遇和续约的依据。5.3考核结果应用：考核结果将直接影响乙方的工资待遇和续约。6.违约责任6.1甲方违约责任：若甲方未按照合同约定支付工资、社会保险及福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付。6.2乙方违约责任：若乙方未按照合同约定履行服务职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.合同解除及终止7.1.1双方协商一致，签订书面解除协议；7.1.2乙方因个人原因无法继续履行服务职责，经甲方同意解除合同；7.1.3甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经乙方同意后解除合同；7.1.4乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；7.1.5甲方因不可抗力因素导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。7.2合同终止条件：合同期满，双方无续约意愿，合同自然终止。8.争议解决方式8.1争议解决途径：双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决方式：人民法院将根据中华人民共和国相关法律法规，公正、公平地审理案件。9.合同生效及期限9.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。9.2合同期限：本合同自生效之日起至2025年X月X日止。10.其他约定事项10.1保密条款：双方对本合同内容以及工作中涉及到的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知送达：一方通知另一方，应以书面形式送达对方指定地址，并保留送达凭证。10.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.合同签署及生效日期11.1合同签署日期：本合同于2024年X月X日签订。11.2合同生效日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：服务岗位说明书12.2附件二：服务考核评价表12.3附件三：社会保险及福利明细13.合同备案及审批13.1合同备案：本合同签订后，双方应按照相关规定进行备案。13.2合同审批：本合同需经双方上级主管部门审批后生效。14.合同解除及终止后的处理14.1服务期间解除合同后的处理：合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，并按照国家规定办理相关手续。14.2服务期满终止合同后的处理：合同期满终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，并按照合同约定处理剩余工资、社会保险及福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或推荐，参与合同执行、监督或提供专业服务的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。2.第三方的责权利2.1责任：第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和自身职责，对合同履行情况进行监督，确保合同双方的合法权益不受侵害。2.2权利：第三方有权获取合同履行情况的相关信息，并提出合理化建议；在合同履行过程中，第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，并要求其纠正不当行为。2.3利益：第三方在合同履行过程中，可按照合同约定获得相应的报酬或费用。3.第三方的介入程序3.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。3.2第三方介入后，甲乙双方应将合同的主要内容告知第三方，并要求第三方在合同履行过程中履行监督职责。3.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保第三方能够及时了解合同履行情况。4.第三方介入时的额外条款及说明4.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的名称、职责、权利和义务。4.2第三方介入后，甲乙双方应根据本合同约定，向第三方支付相应的报酬或费用。4.3第三方介入后，甲乙双方应确保第三方的合法权益不受侵害，并为其提供必要的工作条件和设施。5.第三方的责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因其过错导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担相应的责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般不得超过其收取的报酬或费用的总额。5.3若第三方责任超出合同约定的限额，甲乙双方应根据实际情况协商解决，必要时可依法追偿。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：第三方在合同履行过程中，对甲方负有监督职责，但不得干预甲方正常的业务活动。6.2第三方与乙方的划分：第三方在合同履行过程中，对乙方负有监督职责，但不得干预乙方正常的业务活动。6.3第三方与其他第三方的划分：第三方在合同履行过程中，与其他第三方应保持独立，不得相互干涉。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若合同内容需进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并征得第三方的同意。7.2第三方介入后，合同变更需遵守本合同约定的变更程序。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若合同履行出现重大瑕疵或违约，甲乙双方可协商一致解除合同，并书面通知第三方。8.2第三方介入后，合同解除需遵守本合同约定的解除程序。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，若甲乙双方或第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务岗位说明书详细要求：详细描述乙方服务岗位的职责、工作内容、工作标准、工作流程、考核标准等。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，乙方应仔细阅读并按照说明书要求履行职责。2.附件二：服务考核评价表详细要求：制定详细的服务考核评价标准，包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。附件说明：本附件用于对乙方的工作表现进行定期考核和评价，考核结果将作为乙方工资待遇和续约的依据。3.附件三：社会保险及福利明细详细要求：列出乙方在服务期间应享受的社会保险及福利待遇的具体项目和标准。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，乙方应了解并确认所享受的社会保险及福利待遇。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方的名称、职责、权利和义务，以及介入程序和费用支付等。附件说明：本附件为合同变更或补充协议，用于规定第三方介入的相关事宜。5.附件五：合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序和双方责任等。附件说明：本附件为合同变更或补充协议，用于规定合同解除的相关事宜。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确争议解决途径、方式和费用等。附件说明：本附件为合同变更或补充协议，用于规定争议解决的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付乙方工资、社会保险及福利待遇。1.2未提供乙方所需的工作条件和设施。1.3未按照合同约定对乙方进行考核和评价。乙方违约行为：1.1未按照合同约定履行服务职责。1.2未遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。1.3提前解除合同或未按照合同约定办理工作交接。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按未支付工资总额的X%计算。2.2甲方未提供乙方所需工作条件和设施的，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定：2.1乙方未按照合同约定履行服务职责的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。2.2乙方提前解除合同的，应支付违约金，违约金按乙方应得工资总额的X%计算。简要示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资总额的10%计算。乙方因个人原因提前解除合同，应支付违约金，违约金按乙方应得工资总额的15%计算。全文完。2024年宁夏事业单位志愿者服务合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订人姓名及身份证号码1.2服务单位名称及地址1.3志愿者姓名及身份证号码1.4合同签订时间2.服务内容与目标2.1服务岗位2.2服务时间2.3服务地点2.4服务期限2.5服务目标3.服务职责与义务3.1志愿者职责3.2服务单位职责3.3双方权利和义务4.服务待遇与保障4.1工资待遇4.2工作时间与休息4.3社会保险4.4假期安排5.服务考核与评价5.1考核标准5.2评价方式5.3考核结果运用6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序7.违约责任7.1志愿者违约责任7.2服务单位违约责任7.3违约责任承担方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同生效日期10.其他约定事项10.1知识产权10.2合同变更10.3合同附件11.合同附件清单11.1附件一：服务岗位说明书11.2附件二：社会保险缴纳证明11.3附件三：合同解除、终止协议12.合同份数12.1正本份数12.2执法份数13.合同签署13.1签署人签字13.2盖章单位14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订人姓名及身份证号码甲方：，身份证号码：5619900101乙方：宁夏事业单位，地址：宁夏回族自治区银川市路号1.2服务单位名称及地址甲方：，身份证号码：5619900202乙方：宁夏事业单位，地址：宁夏回族自治区银川市路号1.3志愿者姓名及身份证号码甲方：，身份证号码：5619900303乙方：宁夏事业单位，地址：宁夏回族自治区银川市路号1.4合同签订时间2004年4月1日2.服务内容与目标2.1服务岗位甲方志愿者在乙方单位担任社会服务岗位。2.2服务时间甲方每周工作5天，每天工作8小时。2.3服务地点宁夏回族自治区银川市路号。2.4服务期限自2004年4月1日起至2005年3月31日止。2.5服务目标甲方在服务期间，协助乙方完成社会服务项目，提升社会服务水平。3.服务职责与义务3.1志愿者职责（1）遵守国家法律法规及乙方单位规章制度；（2）按时完成工作任务，确保服务质量；（3）积极参加乙方组织的各项培训活动；（4）保护乙方单位形象，维护志愿者良好形象。3.2服务单位职责（1）为甲方提供必要的工作条件及培训；（2）保障甲方合法权益，如工资待遇、社会保险等；（3）对甲方进行考核，确保服务质量；（4）为甲方提供必要的工作支持与帮助。4.服务待遇与保障4.1工资待遇甲方每月工资人民币2000元，每月10日发放。4.2工作时间与休息甲方每周工作5天，每天工作8小时，休息日为每周六、日。4.3社会保险乙方为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.4假期安排甲方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。5.服务考核与评价5.1考核标准甲方工作表现、服务质量、团队协作等方面。5.2评价方式定期进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。5.3考核结果运用考核结果作为甲方晋升、奖励、处罚等依据。6.合同解除与终止6.1合同解除条件（1）甲方提出解除合同，需提前一个月书面通知乙方；（2）乙方因工作需要，需提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因身体原因无法继续工作，需提供医院证明。6.2合同终止条件合同期满，自然终止。6.3解除或终止程序（1）合同解除或终止前，双方应就解除或终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方签署解除或终止协议；（3）协议生效后，双方应按照协议约定办理相关手续。8.争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向宁夏回族自治区银川市人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）宁夏回族自治区消费者协会；（2）宁夏回族自治区仲裁委员会。8.3争议解决期限自争议发生之日起，双方应在60日内解决争议，逾期未解决的，任何一方均有权向争议解决机构提起申请。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。9.3合同生效日期本合同自2004年4月1日起生效。10.其他约定事项10.1知识产权甲方在服务期间所创作的作品，其著作权归甲方所有，乙方获得在服务期间使用该作品的权利。10.2合同变更本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同附件本合同附件包括但不限于：服务岗位说明书、社会保险缴纳证明、合同解除、终止协议。11.合同附件清单11.1附件一：服务岗位说明书详细说明甲方在乙方单位担任的社会服务岗位的工作内容、职责、要求等。11.2附件二：社会保险缴纳证明证明乙方已为甲方缴纳社会保险的文件。11.3附件三：合同解除、终止协议约定双方解除或终止合同时应遵守的程序和条款。12.合同份数12.1正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2执法份数本合同一式两份，提交宁夏回族自治区银川市人力资源和社会保障局一份，作为执法依据。13.合同签署13.1签署人签字甲方（志愿者）：________________乙方（服务单位）：________________13.2盖章单位甲方（志愿者）：________________乙方（服务单位）：________________14.合同生效日期本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立主体，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方、担保机构等。1.2第三方介入范围（1）协助甲方进行职业技能培训；（2）提供专业咨询服务；（3）提供技术服务；（4）提供资金支持；（5）提供法律援助。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额定义本合同中的第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的法律责任，由其承担的最高赔偿金额。2.2第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务类型和预期风险确定；（2）如无特别约定，第三方责任限额为人民币100万元；（3）第三方责任限额不得低于其提供的服务的价值。3.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明3.1甲方责任（1）甲方应确保第三方的资质和信誉，并在合同中明确第三方的责任；（2）甲方应配合第三方履行合同，并确保第三方按照合同约定提供的服务；（3）甲方应监督第三方的工作，发现第三方违约行为时，应及时通知乙方。3.2乙方责任（1）乙方应审核第三方的资质和信誉，并在合同中明确第三方的责任；（2）乙方应监督第三方的工作，确保第三方按照合同约定提供的服务；（3）乙方应协助甲方处理第三方违约行为，并在必要时采取措施保障甲乙双方的权益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合同履行过程中的合作方，双方应按照合同约定共同确保合同的履行