2024年度教育培训合同培训内容及培训期限3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合同培训内容及培训期限本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程大纲2.3培训课程目标3.培训师资及资质3.1培训师资名单3.2培训师资资质要求4.培训时间安排4.1培训开始日期4.2培训结束日期4.3每日培训时间5.培训地点5.1培训场地地址5.2培训场地设施6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付时间节点6.3支付方式7.参训人员及报名流程7.1参训人员名单7.2报名截止日期7.3报名流程8.培训资料及设备8.1培训教材及资料8.2培训设备清单9.培训考核及评估9.1考核方式9.2评估标准9.3考核时间10.培训变更及调整10.1培训时间变更10.2培训内容调整10.3培训地点变更11.合同解除及违约责任11.1合同解除条件11.2违约责任承担11.3违约金计算12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2其他补充条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息全称：_______简称：_______注册地址：_______法定代表人：_______联系人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______全称：_______简称：_______注册地址：_______法定代表人：_______联系人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.培训课程内容2.1培训课程名称：_______2.2培训课程大纲：课程模块1：_______课程模块2：_______课程模块3：_______2.3培训课程目标：知识目标：_______能力目标：_______情感目标：_______3.培训师资及资质3.1培训师资名单：师资1：姓名、职称、研究领域师资2：姓名、职称、研究领域3.2培训师资资质要求：具有相关专业背景具备丰富的教学经验持有相应教师资格证书4.培训时间安排4.1培训开始日期：_______4.2培训结束日期：_______4.3每日培训时间：_______5.培训地点5.1培训场地地址：_______5.2培训场地设施：多媒体设备白板及投影仪茶歇区6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：_______6.2费用支付时间节点：首付款：_______（签订合同后_______日内支付）中期款：_______（培训开始前_______日内支付）尾款：_______（培训结束后_______日内支付）6.3支付方式：银行转账现金支付转账7.参训人员及报名流程7.1参训人员名单：参训人员1：姓名、职务、部门参训人员2：姓名、职务、部门7.2报名截止日期：_______7.3报名流程：乙方提交报名表甲方审核报名资格确认报名结果乙方缴纳首付款8.培训资料及设备8.1培训教材及资料：教材名称：《_______》辅助资料：《_______》、《_______》课件：《_______》8.2培训设备清单：计算机设备：_______台投影仪：_______台白板：_______块音响设备：_______套9.培训考核及评估9.1考核方式：课堂表现：_______%课后作业：_______%考试成绩：_______%9.2评估标准：知识掌握程度能力提升效果情感态度变化9.3考核时间：课后作业提交截止时间：_______考试时间：_______10.培训变更及调整10.1培训时间变更：甲方需提前_______天通知乙方乙方有权决定是否接受变更10.2培训内容调整：甲方需提前_______天通知乙方乙方有权决定是否接受调整10.3培训地点变更：甲方需提前_______天通知乙方乙方有权决定是否接受变更11.合同解除及违约责任11.1合同解除条件：乙方未按时支付培训费用甲方未按时提供培训服务双方协商一致11.2违约责任承担：甲方违约：_______乙方违约：_______11.3违约金计算：违约金比例为_______%12.争议解决12.1争议解决方式：协商仲裁诉讼12.2争议解决机构：甲方所在地仲裁委员会乙方所在地仲裁委员会12.3争议解决程序：双方协商向争议解决机构申请争议解决机构裁决或判决13.合同生效及终止13.1合同生效条件：双方签字盖章甲方收到乙方支付的首付款13.2合同终止条件：培训课程全部完成双方协商一致解除合同13.3合同终止程序：双方签订终止协议14.其他约定事项14.1合同附件：培训报名表培训费用清单培训场地设施清单14.2其他补充条款：双方应严格遵守国家相关法律法规合同未尽事宜，由双方另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的2024年度教育培训合同中，除甲乙双方以外的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、培训机构、评估机构、咨询机构等。2.第三方的介入条件2.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。2.2第三方介入的目的是为了提高培训质量、保障合同履行或解决合同执行过程中出现的问题。3.第三方的责任及权利3.1第三方的责任：第三方应按照甲乙双方签订的补充协议，履行其在培训过程中的职责。第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。第三方应对其提供的服务质量承担责任，如出现质量问题，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：第三方有权获取甲乙双方提供的必要信息，以便其履行职责。第三方有权根据甲乙双方的要求，对培训过程进行监督、检查和评估。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方培训服务的提供者，与甲方存在服务合同关系。第三方应服从甲方的管理和监督。4.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方培训需求的承接者，与乙方存在服务合同关系。第三方应尊重乙方的意愿和需求，提供符合乙方要求的培训服务。4.3第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间不存在直接的法律关系，其相互之间的权利义务应另行约定。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，具体包括：第三方的直接经济损失赔偿限额；第三方的间接经济损失赔偿限额；第三方的违约金赔偿限额。第三方的服务性质；第三方的服务质量；第三方的行业标准；甲乙双方的风险承受能力。6.第三方的介入程序6.1甲乙双方协商一致后，应签订补充协议，明确第三方的介入条件、责任、权利等。6.2第三方介入后，应按照补充协议的规定履行其职责。6.3甲乙双方应密切关注第三方的服务情况，如发现第三方存在违约行为，应及时采取措施纠正。7.第三方的变更及退出7.1第三方的变更：甲乙双方协商一致后，可以变更第三方的服务内容、服务期限等。第三方的变更应不影响甲乙双方的合法权益。7.2第三方的退出：第三方因故无法继续履行职责时，应提前_______天通知甲乙双方。甲乙双方应根据情况，重新选择第三方或采取其他措施。8.补充协议的生效及终止8.1补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。8.2补充协议的终止条件与原合同一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训报名表详细要求：包含参训人员的基本信息、报名课程、联系方式等。说明：用于记录参训人员的报名信息，为后续培训安排提供依据。2.培训费用清单详细要求：列出培训费用的构成，包括培训课程费、教材费、场地费等。说明：用于明确培训费用的构成，确保甲乙双方对费用有清晰的认识。3.培训场地设施清单详细要求：详细列出培训场地及设施的情况，如座位数量、多媒体设备、音响设备等。说明：用于确认培训场地及设施是否符合培训需求，确保培训顺利进行。4.培训师资名单及资质证明详细要求：列出培训师资的姓名、职称、研究领域、教学经验等，并附上相关资质证明。说明：用于确保培训师资的专业能力和教学水平。5.培训课程大纲详细要求：详细列出培训课程的模块、课时、教学目标等。说明：用于明确培训课程的内容和目标，便于参训人员了解课程安排。6.培训考核及评估标准详细要求：明确考核方式、评估标准及考核时间。说明：用于确保培训考核的公平性和有效性。7.培训变更及调整通知详细要求：在培训时间、内容、地点等发生变更时，及时通知甲乙双方。说明：用于确保甲乙双方对培训变更有及时的了解和应对。8.合同解除及违约责任通知详细要求：在合同解除或违约行为发生时，及时通知甲乙双方。说明：用于明确合同解除及违约责任的认定和处理。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按时支付培训费用违约责任认定标准：根据合同约定，违约方应向守约方支付_______%的违约金。示例说明：若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______元的违约金。2.甲方未按时提供培训服务违约责任认定标准：根据合同约定，甲方应承担因未按时提供培训服务而给乙方造成的直接经济损失。示例说明：若甲方未按时提供培训服务，导致乙方经济损失_______元，甲方应赔偿乙方_______元。3.乙方未按时提交参训人员名单违约责任认定标准：根据合同约定，乙方应承担因未按时提交参训人员名单而给甲方造成的直接经济损失。示例说明：若乙方未按时提交参训人员名单，导致甲方经济损失_______元，乙方应赔偿甲方_______元。4.第三方未履行职责，导致培训质量不合格违约责任认定标准：根据补充协议约定，第三方应承担因其服务质量问题给甲乙双方造成的直接经济损失。示例说明：若第三方提供的培训服务不符合约定标准，导致甲乙双方经济损失_______元，第三方应赔偿甲乙双方_______元。5.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行违约责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。示例说明：若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，违约方应赔偿对方经济损失_______元。全文完。2024年度教育培训合同培训内容及培训期限1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标3.培训内容3.1培训科目及模块3.2每个科目或模块的具体内容4.培训师资4.1师资力量介绍4.2师资资格及资质证明5.培训时间安排5.1总体培训期限5.2每个科目或模块的培训时间5.3培训班的上课时间及地点6.培训方式及方法6.1理论授课6.2案例分析6.3实践操作6.4互动交流7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用构成及明细7.3支付时间及方式8.学员权益8.1学员报名资格8.2学员出勤要求8.3学员考核及证书9.合同变更及终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3变更及终止的处理程序10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用及管辖14.合同附件14.1培训课程表14.2培训师资名单14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方联系方式：电话________，邮箱________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：________1.2.2乙方地址：________1.2.3乙方法定代表人：________1.2.4乙方联系方式：电话________，邮箱________2.培训项目概述2.1培训项目名称：2024年度________培训项目2.2培训项目目标：提高参训人员________能力，培养________专业人才。3.培训内容3.1培训科目及模块3.1.1培训科目：________3.1.2培训模块：3.1.2.1模块一：________3.1.2.2模块二：________3.1.2.3模块三：________3.1.2.4模块四：________3.2每个科目或模块的具体内容3.2.1科目一：________3.2.2科目二：________3.2.3科目三：________3.2.4科目四：________3.3.1教材名称：________3.3.2教材版本：________4.培训师资4.1师资力量介绍4.1.1师资总数：________4.1.2师资构成：________4.2师资资格及资质证明4.2.1师资资格证明清单：________5.培训时间安排5.1总体培训期限：______个月5.2每个科目或模块的培训时间：5.2.1模块一：______天5.2.2模块二：______天5.2.3模块三：______天5.2.4模块四：______天5.3培训班的上课时间及地点5.3.1上课时间：______至______（工作日）5.3.2上课地点：________6.培训方式及方法6.1理论授课：采用讲师讲解、案例分析、互动讨论等方式。6.2案例分析：提供实际案例，引导学员分析问题并解决问题。6.3实践操作：安排学员进行实际操作，巩固所学知识。6.4互动交流：鼓励学员积极参与讨论，分享经验。7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额：人民币______元整。7.2费用构成及明细：7.2.1培训费：人民币______元整。7.2.2教材费：人民币______元整。7.2.3其他费用：人民币______元整。7.3支付时间及方式7.3.1甲方应在签订合同后______个工作日内支付首期费用人民币______元整。7.3.2剩余费用在培训开始前______个工作日内支付完毕。8.学员权益8.1学员报名资格8.1.1报名学员需具备相应的工作经验和专业知识。8.1.2报名学员需提供相关证明材料。8.2学员出勤要求8.2.1学员应按培训时间安排准时参加培训。8.2.2学员请假需提前______个工作日向乙方提出申请。8.3学员考核及证书8.3.1学员需通过培训期间的考核，方可获得相应证书。8.3.2考核方式包括理论考试、实操考核等。9.合同变更及终止9.1合同变更条件9.1.1任何一方需变更合同内容，应提前______个工作日书面通知对方。9.1.2变更内容需经双方协商一致，并签订书面协议。9.2合同终止条件9.2.1培训项目因不可抗力原因无法继续进行。9.2.2双方协商一致决定终止合同。9.3变更及终止的处理程序9.3.1发生变更或终止情况时，双方应立即停止履行合同。9.3.2双方应就变更或终止后的相关事宜进行协商，并签订书面协议。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付______%的违约金。10.1.2甲方未按合同约定提供培训场所或相关设施，应承担相应责任。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按合同约定提供培训内容或师资，应向甲方支付______%的违约金。10.2.2乙方未按时完成培训项目，应承担相应责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为________。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件12.2.1培训项目完成。12.2.2双方协商一致终止合同。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容及培训内容负有保密义务。13.2法律适用及管辖13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2.2本合同争议解决机构所在地法院为本合同争议解决管辖法院。14.合同附件14.1培训课程表14.2培训师资名单14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或指定的，为本合同提供相关服务、协助或咨询的个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、培训机构等。2.第三方介入的必要性及范围2.1第三方介入的必要性：2.1.1增强合同履行的专业性和效率。2.1.2解决合同履行过程中出现的特定问题。2.1.3提高合同履行的透明度和公正性。2.2第三方介入的范围：2.2.1培训项目的策划与组织。2.2.2培训师资的选拔与安排。2.2.3培训教材的编写与审核。2.2.4培训质量的评估与监督。3.第三方的责任与义务3.1第三方应遵守本合同的规定，履行其职责和义务。3.2第三方应保证其提供的服务符合合同约定的标准。3.3第三方应承担因其过错导致合同履行受阻或违约的责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为本合同总金额的______%。4.2若第三方因过错导致合同履行受阻或违约，其应赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分：5.1.1第三方对甲方、乙方的责任限于其提供服务或协助的范围内。5.1.2甲方、乙方对第三方提供的服务或协助的质量负责。5.2第三方与其他第三方之间的责任划分：5.2.1第三方与其他第三方之间的责任划分，由双方另行签订协议约定。6.第三方介入的程序6.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入导致合同内容发生变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订书面协议。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权根据本合同的争议解决条款寻求解决。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商终止合同。9.2合同终止后，甲乙双方应与第三方协商处理剩余事宜。10.第三方介入后的保密条款10.1第三方对本合同内容及介入过程中的商业秘密负有保密义务。10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.第三方介入后的其他约定事项11.1本合同中未涉及的其他事项，甲乙双方可根据实际情况另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表要求：1.1详细列出培训科目、模块及各模块的具体内容。1.2明确每个科目或模块的培训时间、地点及师资安排。说明：附件一用于明确培训项目的具体内容和时间安排，便于参训人员了解和准备。2.附件二：培训师资名单要求：2.1列出每位师资的姓名、职称、专业背景及授课经验。2.2提供师资资格及资质证明。说明：附件二用于展示培训师资的专业水平和教学能力，提高参训人员的信任度。3.附件三：培训费用明细表要求：3.1列出培训费用总额及各项费用明细。3.2明确各项费用的支付时间及方式。说明：附件三用于明确培训费用构成，便于甲乙双方核对费用。4.附件四：学员报名表要求：4.1列出学员的基本信息、报名科目及联系方式。4.2明确学员的报名资格及审核标准。说明：附件四用于记录学员报名信息，便于组织和管理培训项目。5.附件五：学员考核及证书发放标准要求：5.1明确考核方式、评分标准及证书发放条件。5.2列出考核不合格学员的处理措施。说明：附件五用于规范学员考核及证书发放流程，确保培训质量。6.附件六：合同变更及终止协议要求：6.1明确合同变更及终止的条件、程序及责任承担。6.2列出双方协商一致的变更或终止条款。说明：附件六用于规范合同变更及终止流程，保护双方合法权益。7.附件七：保密协议要求：7.1明确保密内容、保密期限及违约责任。说明：附件七用于保护双方在合同履行过程中的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付培训费用。1.1.2未按合同约定提供培训场所或相关设施。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时完成培训项目。1.2.2未按合同约定提供培训内容或师资。1.3第三方违约行为：1.3.1未按合同约定提供服务质量。1.3.2因过错导致合同履行受阻或违约。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1未按时支付培训费用，应向乙方支付______%的违约金。2.1.2未按合同约定提供培训场所或相关设施，应承担相应责任。2.2乙方违约责任：2.2.1未按时完成培训项目，应向甲方支付______%的违约金。2.2.2未按合同约定提供培训内容或师资，应承担相应责任。2.3第三方违约责任：2.3.1第三方未按合同约定提供服务质量，应向甲乙双方支付______%的违约金。2.3.2因过错导致合同履行受阻或违约，应承担相应责任。3.示例说明：3.1示例一：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付人民币______元的违约金。3.2示例二：乙方未按合同约定提供培训师资，导致培训项目延期，应向甲方支付人民币______元的违约金。3.3示例三：第三方未按合同约定提供培训教材，导致培训质量下降，应向甲乙双方支付人民币______元的违约金。全文完。2024年度教育培训合同培训内容及培训期限2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.培训课程及内容概述2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程内容3.培训师资及教学方法3.1培训师资简介3.2培训教学方法3.3培训教学资源4.培训时间及地点安排4.1培训起止时间4.2培训每周上课时间4.3培训地点4.4培训地点交通指引5.培训人数及费用5.1培训人数5.2培训费用构成5.3培训费用支付方式6.培训资料及教材6.1培训资料清单6.2培训教材提供方式6.3培训教材费用7.培训考核及证书7.1培训考核方式7.2培训考核标准7.3培训证书发放8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更及解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同附件说明12.3合同附件清单13.合同签署及日期13.1合同签署地点13.2合同签署日期13.3合同签署代表签字14.合同附件14.1附件一：培训课程详细大纲14.2附件二：培训师资简历14.3附件三：培训费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：_________有限公司乙方：_________培训中心1.2合同双方地址甲方地址：_________市_________区_________路_________号乙方地址：_________市_________区_________路_________号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：_________乙方法定代表人：_________1.4合同双方联系方式甲方联系电话：_________乙方联系电话：_________甲方电子邮箱：_________乙方电子邮箱：_________2.培训课程及内容概述2.1培训课程名称《现代企业管理与领导力提升》2.2培训课程目标通过本课程的学习，使学员掌握现代企业管理的基本理论、方法和技巧，提升领导力，提高工作效率和团队协作能力。2.3培训课程大纲1.企业管理概述2.企业战略规划3.企业组织结构设计4.企业人力资源管理5.企业市场营销策略6.企业财务管理7.企业创新与变革管理2.4培训课程内容根据课程大纲，详细讲解各模块的理论知识、案例分析、实战演练等。3.培训师资及教学方法3.1培训师资简介师资团队由具有丰富企业管理和教学经验的专家组成，具备高级职称或博士学位。3.2培训教学方法采用案例教学、小组讨论、角色扮演、现场模拟等多种教学方法，提高学员的参与度和学习效果。3.3培训教学资源提供丰富的教学资料，包括教材、讲义、案例分析、视频等。4.培训时间及地点安排4.1培训起止时间2024年3月1日至2024年6月30日4.2培训每周上课时间周六、周日全天4.3培训地点乙方培训中心4.4培训地点交通指引_________市_________区_________路_________号，距离地铁_________号线_________站约_________米，交通便利。5.培训人数及费用5.1培训人数40人5.2培训费用构成1.培训课程费用：每人_________元2.教材资料费用：每人_________元3.培训场地费用：每人_________元4.培训师资费用：每人_________元5.3培训费用支付方式1.甲方于合同签订后_________个工作日内支付总费用的50%；2.剩余费用在培训结束后_________个工作日内支付。6.培训资料及教材6.1培训资料清单1.《现代企业管理与领导力提升》教材2.培训讲义3.案例分析资料4.角色扮演剧本6.2培训教材提供方式在培训开始前，由乙方统一发放给学员。6.3培训教材费用每人_________元，已包含在培训费用中。7.培训考核及证书7.1培训考核方式1.平时成绩：20%2.课堂表现：20%3.期末考试：60%7.2培训考核标准1.平时成绩：根据学员课堂参与度、作业完成情况等评定；2.课堂表现：根据学员发言积极性、互动性等评定；3.期末考试：闭卷考试，满分100分。7.3培训证书发放1.考核合格者，由乙方颁发《现代企业管理与领导力提升》培训证书；2.证书有效期：终身有效。8.合同变更及解除8.1合同变更条件1.甲方或乙方提出书面申请，经双方协商一致；2.因不可抗力因素导致合同无法履行；3.培训内容或时间需根据市场变化或政策调整进行调整。8.2合同解除条件1.任何一方违反合同约定，经催告后仍未改正；2.合同履行完毕或提前终止；3.双方协商一致解除合同。8.3合同变更及解除程序1.提出变更或解除申请的一方应书面通知对方；2.双方应在接到通知后_________个工作日内回复；3.未达成一致意见的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1违约情形1.甲方未按时支付培训费用；2.乙方未按约定提供培训服务；3.任何一方违反保密条款；4.任何一方违反合同终止后的竞业限制条款。9.2违约责任承担1.违约方应承担违约金，违约金金额为_________元；2.给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。9.3违约赔偿标准1.违约金：按合同总金额的_________%计算；2.损失赔偿：根据实际损失计算。10.争议解决10.1争议解决方式1.通过协商解决；2.协商不成的，提交_________市_________区人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构1.双方协商；2._________市_________区仲裁委员会。10.3争议解决程序1.提出争议一方应向对方发出书面通知；2.接到通知后_________个工作日内，双方应指定代表进行协商；3.协商不成，可向有管辖权的人民法院或仲裁委员会提起诉讼或仲裁。11.合同生效及终止11.1合同生效条件1.双方签字盖章；2.甲方支付首期培训费用。11.2合同终止条件1.培训课程完成；2.双方协商一致解除合同；3.合同约定的其他终止条件。11.3合同终止程序1.双方书面通知对方；2.合同终止后，双方应结清各自应承担的费用；3.合同终止后，双方应妥善处理剩余培训事宜。12.其他约定事项12.1合同附件1.培训课程详细大纲2.培训师资简历3.培训费用明细表12.2合同附件说明附件一、二、三作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.3合同附件清单1.《现代企业管理与领导力提升》培训课程详细大纲2.培训师资简历3.培训费用明细表13.合同签署及日期13.1合同签署地点_________市_________区_________路_________号13.2合同签署日期_________年_______月_______日13.3合同签署代表签字甲方代表签字：_________乙方代表签字：_________14.合同附件14.1附件一：培训课程详细大纲详见合同第二条第二点。14.2附件二：培训师资简历详见合同第三条第一点。14.3附件三：培训费用明细表详见合同第五条第二点。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念第三方指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务或协助的独立法人、非法人组织或其他个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高培训质量、保障合同履行、优化资源配置，并协助解决合同履行过程中可能出现的困难和问题。15.3第三方介入程序1.第三方介入需经甲乙双方协商一致；2.第三方应具备相应的资质和能力，并提供相应的服务合同或协议；3.第三方介入事宜应在合同中明确约定。16.第三方责任限额16.1责任限额概念责任限额指第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同目的无法实现或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方协商确定，并写入合同附件；2.责任限额应考虑第三方服务性质、服务内容、合同金额等因素。16.3责任限额执行1.第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照合同约定承担相应责任；2.第三方责任限额内的损失，由第三方赔偿；超出责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定承担。17.第三方责权