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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、岗位及职责1.1乙方担任甲方公司法务专员,负责处理甲方公司的法律事务,包括但不限于合同审查、诉讼仲裁、知识产权保护、法律咨询等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,积极配合甲方完成各项业务。二、合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日准时发放。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。3.3乙方的工作时间、加班工资等按照甲方公司的规章制度执行。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。4.2乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或不能履行,应承担相应的违约责任。5.2本合同的违约金为人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方公司规章制度2.乙方简历3.保密协议4.工作业绩证明5.学历证明6.职业资格证书7.甲方公司介绍材料8.乙方身份证复印件9.劳动合同备案表二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等,违反《保密协议》。2.乙方未按照甲方公司规章制度履行工作职责,违反劳动合同。3.乙方提前解除劳动合同,未按照合同约定提前通知甲方。4.甲方未按时足额支付乙方工资,违反劳动合同。5.甲方未按照合同约定提供乙方带薪年假、节假日福利等,违反劳动合同。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密:不为公众所知悉,对产品的生产技术或者经营方法等技术信息。5.带薪年假:员工在一年内享有的带薪休假。6.节假日福利:用人单位在节假日给予员工的福利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密。解决办法:按照《保密协议》约定,要求乙方承担违约责任,赔偿甲方损失。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:甲方按照劳动合同约定及时支付乙方工资,否则乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题:甲方未提供乙方带薪年假、节假日福利等。解决办法:甲方按照劳动合同约定和国家法律规定,提供乙方相应的带薪年假、节假日福利。4.问题:合同期满后,双方未能就续签达成一致。解决办法:双方充分沟通,就续签事宜达成一致后,签订新的劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方为公司法务部门招聘专业法务人员。2.乙方具备法学专业背景和相关工作经历。3.双方在平等自愿、公平公正的原则下,达成劳
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