家政服务公司寻找销售经理

家政服务公司寻找销售经理合同编号：__________甲方（用人单位）：家政服务公司地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：销售经理姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面签订新的合同。第二条职责与任务2.1乙方作为甲方的销售经理，应全面负责甲方的销售管理工作，包括但不限于：（1）制定销售策略和销售计划，确保完成销售目标；（2）组织和管理销售团队，培训和指导销售人员；（3）拓展新客户，维护老客户，提升客户满意度；（4）收集市场信息，分析竞争对手，为甲方提供决策依据；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行销售经理职责，确保甲方业务的正常开展。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、提成和甲方规定的其他福利组成。具体薪酬标准和发放方式，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享有带薪年假、节假日福利等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同条款的，甲方有权立即解除合同。5.3合同到期或解除后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方提供的办公用品、证件等物品，并协助甲方办理相关手续。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方销售管理制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方保密协议范本8.甲方规章制度9.乙方签署的保密承诺书10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。4.乙方未经甲方同意，擅自离职，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方薪酬，视为违约。6.甲方未提供乙方履行职责所需的办公条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指家政服务公司。2.乙方：指受聘担任甲方销售经理的人员。3.销售经理：指负责甲方销售管理工作的职位。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，销售任务。解决办法：甲方提供培训和指导，帮助乙方提升工作能力；调整销售策略和计划。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署保密承诺书；必要时依法采取措施维护权益。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：按照甲方规章制度进行处理，如警告、罚款、解除合同等。4.问题：甲方未按约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方薪酬，如有异议，双方协商解决。5.问题：甲方未提供乙方履行职责所需的办公条件。解决办法：甲方应及时提供乙方所需的办公条件，保障乙方正常开展工作。五、所有应用场景：1.家政服务公司招聘销售经理。2.销售经理负责公司的销售管理工作。3.销售经理需遵守公司规章制度，