常见的财务专业面试试题

常见的财务专业面试试题

在平平淡淡的日常中，我们不少时候都会有考试，接触到试题，

借助试题可以更好地对被考核者的知识才干进行考察测验。你所了解

的试题是什么样的呢？下面给大家分享常见的财务专业面试试题内

容，希翼能够匡助大家！

常见的财务专业面试试题

1、企业普通对现金管理有哪些要求？

根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款

项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理，在规定

的范围内使用现金。允许企业使用现金结算的范围有：

职工工资、津贴；个人劳务报酬；根据国家规定颁发给个人的

科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；各种劳保、福利费用以及国

家规定的对个人的其他支出；向个人收购农副产品和其他物资的价款;

出差人员必须随身携带的差旅费；零星支出；中国人民银行确定需要

支付现金的.其他支出。

企业在经营活动中发生的现金收入，应及时送存银行，不得直

接用于支付自己的支出。企业如因特殊情况需要坐支现金的，应当事

先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。企业不

得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金,即不得〃白条抵库〃；不

准谎报用途套取现金；不许用银行账户代其他单位和个人存入或者支

取现金；不许用单位收入的现金以个人名义存入储蓄；不许保留账

外公

款，即不得〃公款私存〃，不得设置〃小金库〃等。

2、现金的限额普通是多少？

库存现金的限额：由开户行根据开户单位的实际需要和距离银

行远近等情况核定。其限额普通按照单位3—5天日常零星开支所需

现金确定。远离银行机构或者交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,

但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式普通是：库存现金二前一个月的平均

每天支付的数额(不含每月平均工资数额)x限定天数

3、现金支票有何特点？限额是多少？填写要求？

现金支票的特点：现金支票只能用于支取现金，它可以由存款

人签发用于到银行为本单位提取现金，也可以签发给其他单位和个人

用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。

每一个银行限额不一样,普通现金限额是5万元。

支票填写要求：

(1)支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面)，

斜-不可，印泥为红色，印章必须清晰，印章含糊只能将本张支票作

废，换一张重新填写重新盖章。

(2)出票日期数字必须大写。

(3)现金支票收款人写本单位名称。

(4)人民币(大写)：数字大写要正确。

(5)人民币/」肖:最高金额的前一位空白格用〃羊〃字头打掉，

数字填写要求完整清晰。

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(6)■:〃备、〃遗〃、〃劳

务费〃等。

(7)盖章：支票正面盖财务专用章和法人章，缺一不可，印泥

为红色，印章必须清晰，印章含糊只能将本张支票作废，换一张重新

填写重新盖章。

4、农民专业合作社与社员签订的合同，需要缴纳印花税吗？

根据《财政部税务总局关于农民专业合作社有关税收政策的

通知》的规定：对农民专业合作社销售本社成员生产的农业产品，视

同农业生产者销售自产农业产品免征增值税。

第三条规定：对农民专业合作社向本社成员销售的农膜、种子、

种苗、农药、农机，免征增值税；第四条规定：对农民专业合作社与

木社成员签订的农业产品和农业生产资料购销合同，免征印花税。

5、企业怎样来保管支票？有哪些要求？

(1)支票由出纳员负责购买、保管，支票密码要与支票分开存

放。印鉴章由会计保管，实行严格分工和把关制度。

(2)领用支票要填写〃支票领用申请表〃，报主管领导批准后，

经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、

密码及规定限额。会计负责加盖印鉴，严禁签发空白支票。

(3)领用支票要填写〃支票领用登记簿〃。

(4)严禁签发空头支票，不许将支票借给任何单位或者个人办

理结算。

(5)外单位交来的支票，出纳员应及时送交银行，不得挪用、

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输上。

(6)对每一张银行对账单，都要由出纳员编制〃银行存款余额

调节表〃对未达账项要及时查询处理。

(7)对作废支票，必须加盖作废戳记，并与存根一起保存，年

终时装订成册，与票据一并保存。

6、固定资产折旧采用的方法有哪些？

分为两类：直线法和加速折旧法

其中直线法包括：平均年限法和工作量法

加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

7、最新小规模纳税人都需要交什么税？税率是多少？

小规模纳税人与普通纳税人的划分是增值税纳税人的分类，因

此主要交的是增值税，按照3%的征收率征收。此外，翔兑还要交城

鳏、教育费附加和个人所得税等。对月销售低于3万元的小微企业，

暂免征收增值税。

8、财务报表分为哪几个？

(1)资产负债表、损益表、现金流量表或者财务状况变动表、

附表和附注；

(2)附表通常包括：利润分配表、资产减值明细表、所有者权

益、应交增值税明细表、分部报表。

9、企业邀请安监专家给企业职工讲安的识，安监人员的路费

住宿费怎么处理？

非本公司人员发生的、与生产经营相关的差旅费、业务费，属

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于企业为组织和管理企业生产经营所发生的费用，可以记入〃管理费

用（业务款待费）〃科目，根据企业所得税法的规定，企业实际发生

的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和

其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

有关的支出指与取得收入直接相关的支出。合理的支出指符合

生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正

常的支出。

10、对于成本控制你怎么看待？

对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，掌握各

个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜

在风险，对于提高内部审计效率也将有重大匡助。也有助于向管理者

提供更多有增值作用的管理建议。

从广义的角度来看,成本控制是企业内部控制的重要组成部份。

但是,对于专业从事内控管理或者内部审计的人员来说，充分掌握和

透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在

企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理

管的就是成本。

财务面试题目及答案

1、〃请你自我介绍一下〃

基本上可以说，每逢面试这是必答题目了，但是还是要提醒一

些，首先必须和你所递交的简历相符合，不能简历说一套，你介绍另

一套吧?既然是面对面的自我介绍，其中一个目的就是考验你的口语

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和你的表达能力，F要表示清晰，简单，明了,切忌不要漫天海侃,

要记住，这里不是你谈理想，谈抱负的地方，公司看中的是你能做什

么?最好是可以面试前准备几份自我介绍，之后按照1分钟、3分钟、

5分钟来准备，这样子遇到什么都不怕了。

2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为

什么？

财务工作者要加强自我管理，严禁触碰〃警戒线〃，严格遵守

财经纪律，杜绝违规操作，〃在干中学、在学中干〃加强自身学习，

树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。

这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体味。

3、企业应该如何面对金融危机？

企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策

略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。此外也

应该努力开辟新产品，寻求多元化发展。

4、面对金融风暴，作为T立管理人员，集体嫡和裁员你会选

择哪一个？

这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，

原因是我认为企业是一个集体，惟独大家齐心协力，才干度过难关,

企业发展的好，自然多得，既然企啊J在处于危机之中，大家更应该

团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为

一种优秀的企业文化。

5、职业前景，加藉口升职，你更重视哪一个？

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我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素质和技能后,

加薪和升职的机会只会多不会少。

6、面对新人排击问题，你怎么看待和解决？

新人都这样，首先对你不了解，其次，就是你把他们的工作分

割走了，这样，就意味着他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就

会成为考虑的对象。新人在工作时都会受到排击，因为新手也是以后

要代替老手的职场高手，肯定会受到别人的妒忌,所以只要是能够坚持

住,就会有一片新乾坤的〃'!自己就是成功的动力。

7、您在前一家公司的离职原因是什么？

a.最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的

单位的〃离职原因〃在此家招聘单位里不存在。

b不能掺杂主观的负面感受，如〃太幸苦〃、〃人际关系复杂〃、

〃管理太混乱〃、〃公司不重视人材〃、〃公司排斥我们某某的员工〃

等。

c.但也不辍闪、回避，如〃想换换环境〃、〃个人原因〃等。

d.不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任

感、不随和等。

e.尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

f.如〃我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有

较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。

到眼下这一好觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻觅能发挥我能

力的舞台。〃

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8、你认为会计理论知识重要还是实践重要？

我认为同样重要，但是实践是检验理论的惟一途径，理论是为

实践服务的，特殊体现在我们会计职业中。

9、你为什么想来我们公司工作？

——人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案

问题1：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？

A.这问题可能要等我工作一段时间后，才干I;匕较具体地回答。

B.T分工作至少要做3年、5年，才干学习到菁华的部份。

C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。

D.至少2年，2年后我计划再出国深造。

解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定

性，无非，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。

A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够

接受这样的回答。

10、如果我录用你，你将怎样开展工作

可以尝试采用迂回战术来回答，如〃首先听取领导的指示和要

求，然后就有关情况进行了解和婚，接下来制定T分近期的工作计

划并报领导批准，最后根据计划开展工作。〃

财务面试题目

1、假定有含采购、创造、销售全过程的工F,有六名财

务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工

和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。

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会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐

1名,资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。

出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账

会计调整银行对账单。

2、管理费用明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您

有什么心得和体味？

管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情

况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。

3、对付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题，或者

说您有什么心得和体味？

要求注意期限，特别有合同的对付和营收款项要注意期限，其

次年末应清理。

4、任举T列，说明您在某项税金处理方面的心得和体味。

在税金处理上应注意免税