社交媒体教师聘用合同模板

社交媒体教师聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方社交媒体教师一职，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的社交媒体教师，主要职责如下：（1）根据甲方要求，制定并实施社交媒体教学计划；（2）开展线上教学活动，为学生提供优质的教学服务；（3）参与教学研讨，不断提高教学水平和质量；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，遵守教学规范，确保教学活动的顺利进行。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方教学需求安排。3.2乙方应按照甲方规定的考勤制度准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。4.3乙方如因特殊情况需要请假，按照甲方规定办理请假手续，请假期间工资按实际出勤天数计算。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方教学资料、学生信息等商业秘密。5.2乙方不得以任何形式利用甲方的资源从事与教学无关的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划及课程安排4.教学成果评估标准5.保密协议6.请假申请表7.工资条二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方教学资料、学生信息等商业秘密2.乙方利用甲方的资源从事与教学无关的活动3.乙方未按甲方规定时间提前通知解除合同4.甲方未按时足额支付乙方工资5.甲方未按约定提供乙方应享有的福利待遇6.甲方未按约定提供工作条件或环境三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社交媒体教师：在社交媒体平台上进行教学活动的教师。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。5.考勤制度：用人单位对员工出勤、迟到、早退等进行管理的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场