2024年度金融科技创新实验室研究员聘任协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融科技创新实验室研究员聘任协议书本合同目录一览1.聘任资格与条件1.1聘任职位1.2学历及专业要求1.3工作经验要求1.4技能要求1.5聘任期限2.薪酬福利2.1基本工资2.2绩效奖金2.3社会保险及公积金2.4年假及病假待遇2.5其他福利3.工作内容与职责3.1研究方向3.2研究目标3.3工作任务3.4技术成果要求3.5项目进度要求4.研究项目与成果4.1研究项目4.2成果形式4.3成果提交时间4.4成果验收标准5.知识产权归属5.1研究成果知识产权归属5.2知识产权保护措施6.知识保密6.1知识保密范围6.2保密期限6.3违约责任7.保密协议7.1保密协议签订7.2保密协议内容7.3违约责任8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定12.1合同解除或终止后的待遇12.2合同解除或终止后的知识产权归属12.3合同解除或终止后的保密责任13.合同附件13.1附件一：聘任职位说明13.2附件二：薪酬福利明细13.3附件三：工作内容与职责明细13.4附件四：保密协议14.合同签署14.1双方代表签名14.2签署日期第一部分：合同如下：1.聘任资格与条件1.1聘任职位：金融科技创新实验室研究员1.5聘任期限：自本合同生效之日起，为期2年2.薪酬福利2.1基本工资：每月人民币万元2.2绩效奖金：年度绩效达标后，根据绩效考核结果发放2.3社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定缴纳2.4年假及病假待遇：享受国家法定年假及病假待遇2.5其他福利：提供员工宿舍、交通补贴、节日福利等3.工作内容与职责3.1研究方向：金融科技领域的前沿技术研究与应用3.2研究目标：提升金融科技创新能力，推动金融业务发展3.3工作任务：负责金融科技项目的研发、实施及推广工作3.4技术成果要求：完成规定的研究项目，并形成具有实际应用价值的技术成果3.5项目进度要求：按照项目计划节点完成各项工作任务4.研究项目与成果4.1研究项目：根据实验室年度研究计划，开展金融科技领域的研究项目4.2成果形式：技术报告、专利、软件著作权等4.3成果提交时间：每季度提交一次阶段性成果，项目结束后提交最终成果4.4成果验收标准：符合实验室规定的技术成果验收标准5.知识产权归属5.1研究成果知识产权归属：实验室对研究员在任职期间产生的知识产权拥有所有权5.2知识产权保护措施：实验室采取有效措施保护研究员的知识产权，确保其不受侵犯6.知识保密6.1知识保密范围：涉及实验室及公司的商业秘密、技术秘密等6.2保密期限：自本合同签订之日起至离职后3年6.3违约责任：如研究员违反保密义务，应承担相应法律责任7.保密协议7.1保密协议签订：双方应签订保密协议，明确保密事项、保密期限及违约责任7.2保密协议内容：包括但不限于保密信息范围、保密期限、违约责任等7.3违约责任：如一方违反保密协议，应承担相应法律责任8.违约责任a)未按时完成研究任务或项目进度；b)泄露公司商业秘密或技术秘密；c)未经允许使用公司财产或资源；d)违反合同约定的保密义务；e)擅自离职或未按约定通知公司离职；f)其他违反本合同约定的行为。a)责令改正：对于轻微违约行为，应责令研究员改正；b)约束金：对于严重违约行为，可根据违约情节一次性或分批次支付约束金；c)民事赔偿：对于给公司造成损失的违约行为，研究员应承担相应的民事赔偿责任；d)刑事责任：如违约行为触犯刑法，研究员应承担相应的刑事责任。9.解除与终止a)双方协商一致；b)研究员违反合同约定；c)实验室因经营需要或特殊原因终止研究员的聘任；d)研究员因个人原因提出解除合同。a)聘任期满；b)双方协商一致终止；c)研究员被证明不符合聘任条件；d)实验室因经营需要或特殊原因终止研究员的聘任。9.3解除与终止程序：双方应在解除或终止合同前30日书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同生效与变更11.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方对本合同的变更，均应以书面形式提出，经双方协商一致后生效。12.其他约定12.1合同解除或终止后的待遇：双方应按照合同约定，办理离职手续，并支付相应的经济补偿。12.2合同解除或终止后的知识产权归属：研究员在任职期间产生的知识产权，在合同解除或终止后，仍归实验室所有。12.3合同解除或终止后的保密责任：双方仍应遵守保密协议的约定，履行保密义务。13.合同附件13.1附件一：聘任职位说明13.2附件二：薪酬福利明细13.3附件三：工作内容与职责明细13.4附件四：保密协议14.合同签署14.1双方代表签名：甲方（实验室）代表：_________乙方（研究员）代表：_________14.2签署日期：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入类型16.1中介服务：第三方作为中介方，协助甲乙双方进行沟通、协调和交易。16.2评估服务：第三方作为评估机构，对研究员的工作成果进行评估。16.3咨询服务：第三方作为咨询顾问，提供专业意见和建议。17.第三方介入程序17.1第三方选择：甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相关合作协议。17.2第三方职责：第三方应根据合作协议，履行其职责，并接受甲乙双方的监督。17.3第三方费用：第三方费用由甲乙双方根据合作协议约定承担。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因履行合同义务或违反合同约定所应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定：甲乙双方应在合作协议中明确第三方的责任限额，包括但不限于：a)直接经济损失的赔偿；b)潜在经济损失的赔偿；c)违约金的赔偿；d)其他因第三方责任造成的损失。18.3责任限额执行：第三方责任限额应在第三方履行合同义务或违反合同约定时适用，且不得超过合作协议中约定的限额。19.第三方与其他各方的责权利划分19.1甲乙双方与第三方的关系：甲乙双方与第三方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。19.2第三方与研究员的关系：第三方与研究员之间无直接的权利义务关系，第三方仅根据合作协议履行其职责。19.3第三方与实验室的关系：第三方与实验室之间是合作关系，第三方应遵守实验室的规定和要求。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更通知：甲乙双方应将第三方介入的相关信息通知研究员，并取得研究员的书面同意。20.2合同变更生效：第三方介入后的合同变更，自甲乙双方和第三方签订合作协议之日起生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入引起的争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。21.2争议解决机构：协商不成时，可提交仲裁委员会仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除条件：第三方介入违反合同约定或合作协议，甲乙双方有权解除第三方介入协议。22.2合同解除程序：甲乙双方应书面通知第三方解除合同，并按照合同约定办理相关手续。23.第三方介入的其他条款23.1第三方介入的保密义务：第三方应遵守保密协议，对甲乙双方的信息负有保密义务。23.2第三方介入的合规性：第三方应遵守相关法律法规，确保其行为合法合规。23.3第三方介入的终止：第三方介入协议终止后，第三方应按照合同约定退还已收取的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘任职位说明要求：详细描述聘任职位的工作内容、职责、任职资格、工作环境等信息。说明：附件一作为合同附件，用于明确研究员的岗位职责和工作要求。2.附件二：薪酬福利明细要求：列出研究员的基本工资、绩效奖金、社会保险及公积金、年假及病假待遇、其他福利等详细信息。说明：附件二作为合同附件，用于明确研究员的薪酬福利待遇。3.附件三：工作内容与职责明细要求：详细列出研究员的研究方向、研究目标、工作任务、技术成果要求、项目进度要求等信息。说明：附件三作为合同附件，用于明确研究员的工作职责和任务要求。4.附件四：保密协议要求：明确保密信息范围、保密期限、违约责任等内容。说明：附件四作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.附件五：第三方合作协议要求：详细约定第三方的介入目的、职责、费用、责任限额等内容。说明：附件五作为合同附件，用于规范第三方介入的行为，明确第三方的责任和义务。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：附件六作为合同附件，用于规范争议解决机制，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)未按时完成研究任务或项目进度：研究员未能在约定时间内完成研究任务或项目进度。b)泄露公司商业秘密或技术秘密：研究员未经允许泄露公司商业秘密或技术秘密。c)未经允许使用公司财产或资源：研究员未经允许使用公司财产或资源。d)违反合同约定的保密义务：研究员违反保密协议，泄露或使用保密信息。e)擅自离职或未按约定通知公司离职：研究员未按约定时间或程序离职。f)其他违反本合同约定的行为：研究员违反合同其他约定的行为。2.责任认定标准：a)直接经济损失的赔偿：根据实际损失计算赔偿金额。b)潜在经济损失的赔偿：根据潜在损失的可能性和程度计算赔偿金额。c)违约金的赔偿：根据违约行为的严重程度和合同约定计算违约金。d)其他因第三方责任造成的损失：根据损失的性质和程度计算赔偿金额。3.违约责任示例说明：a)研究员未按时完成研究任务，导致项目进度延误，公司损失了市场机会，研究员应承担相应的经济损失。b)研究员泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失，研究员应承担相应的经济损失和违约金。c)研究员违反保密协议，泄露保密信息，研究员应承担相应的法律责任。全文完。2024年度金融科技创新实验室研究员聘任协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘任单位基本信息2.2研究员基本信息3.聘任期限与工作内容3.1聘任期限3.2工作内容4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2福利待遇5.研究成果归属5.1研究成果定义5.2归属权6.知识产权保护6.1知识产权定义6.2保护措施7.合作与交流7.1合作方式7.2交流方式8.职责与义务8.1研究员职责8.2聘任单位义务9.保密条款9.1保密内容9.2保密措施10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件13.合同生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定事项14.1其他约定内容14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“金融科技创新实验室”指由聘任单位设立，专门从事金融科技创新研究和实践的平台。1.1.2本合同中，“研究员”指被聘任单位聘请，参与金融科技创新实验室研究工作的人员。1.1.3本合同中，“聘任期限”指本合同生效至终止的时间段。1.1.4本合同中，“工作内容”指研究员在聘任期限内应完成的各项工作任务。1.2解释1.2.1本合同中，如出现术语、名词等需要解释的情况，双方应协商一致，以本合同中的定义为准。2.双方基本信息2.1聘任单位基本信息2.1.1名称：_______2.1.2地址：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.2研究员基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2性别：_______2.2.3年龄：_______2.2.4学历：_______2.2.5联系电话：_______3.聘任期限与工作内容3.1聘任期限3.1.1本合同聘任期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2工作内容3.2.1研究员应在聘任期限内，根据聘任单位的要求，参与金融科技创新实验室的研究项目。4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1研究员的基本工资为每月_______元。4.1.2研究员享有项目奖金，根据项目完成情况和贡献大小进行分配。4.1.3研究员享有国家规定的五险一金。4.2福利待遇4.2.1研究员享有带薪年假、病假等法定假期。4.2.2研究员享有公司组织的各类培训和进修机会。5.研究成果归属5.1研究成果定义5.1.1研究成果指研究员在聘任期限内，根据聘任单位的要求，所取得的具有创新性的技术、产品、论文等。5.2归属权5.2.1研究成果的知识产权归聘任单位所有。5.2.2研究员对研究成果的创造和完成享有署名权。6.知识产权保护6.1知识产权定义6.1.1知识产权指著作权、专利权、商标权等。6.2保护措施6.2.1聘任单位应采取措施保护研究员的知识产权。6.2.2研究员应遵守国家有关知识产权法律法规，不得侵犯他人知识产权。7.合作与交流7.1合作方式7.1.1研究员应积极参与金融科技创新实验室与其他单位、个人的合作项目。7.2交流方式7.2.1研究员应定期向聘任单位汇报工作进展。7.2.2聘任单位应组织研究员参加行业内的学术交流和研讨会。8.职责与义务8.1研究员职责8.1.1研究员应遵守国家法律法规、行业规范和聘任单位的规章制度。8.1.2研究员应按时完成聘任单位分配的工作任务，保证工作质量。8.1.3研究员应积极参与实验室的日常管理工作，提出合理化建议。8.1.4研究员应保护聘任单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.2聘任单位义务8.2.1聘任单位应提供必要的工作条件，确保研究员能够顺利完成工作任务。8.2.2聘任单位应尊重研究员的学术自由，支持其开展科研活动。8.2.3聘任单位应按照约定支付研究员的薪酬和福利。8.2.4聘任单位应妥善保管研究员的个人信息和研究成果。9.保密条款9.1保密内容9.1.1本合同中，保密内容指聘任单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密措施9.2.1研究员应采取合理措施，防止保密内容的泄露。9.2.2研究员不得在合同有效期内和终止后的一定期限内，未经聘任单位同意，向任何第三方泄露保密内容。10.违约责任10.1违约情形10.1.1研究员未按时完成工作任务，影响实验室正常运营。10.1.2研究员泄露聘任单位的保密内容。10.1.3聘任单位未按时支付研究员薪酬。10.2违约责任10.2.1研究员违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘任单位损失。10.2.2聘任单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决程序11.2.1如双方协商不成，可向聘任单位所在地的人民法院提起诉讼。12.合同变更与解除12.1变更条件12.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。12.2解除条件12.2.1研究员严重违反本合同约定，聘任单位有权解除本合同。12.2.2聘任单位因故终止实验室运营，有权解除本合同。13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2终止条件13.2.1本合同约定的聘任期限届满。13.2.2双方协商一致解除本合同。13.2.3出现本合同约定的解除条件。14.其他约定事项14.1其他约定内容14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定效力14.2.1本合同作为双方合作的法律依据，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指非本合同甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术提供商、投资方等。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，由第三方提供相关服务或参与合同项下的合作。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应符合国家法律法规及行业规范。15.2.3第三方介入应有利于合同的履行和目的的实现。15.3第三方责权利15.3.1第三方责任15.3.1.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其职责。15.3.1.2第三方应保证其提供的服务或产品符合约定的质量标准。15.3.1.3第三方在介入过程中，如因自身原因造成合同履行受阻或损失，应承担相应责任。15.3.2第三方权利15.3.2.1第三方有权按照合同约定或甲乙双方的要求，获得相应的报酬。15.3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其职责。15.3.3第三方义务15.3.3.1第三方应遵守国家法律法规及行业规范。15.3.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的划分15.4.1.1第三方对甲方承担直接责任，甲方对第三方的责任承担不承担责任。15.4.1.2甲方对第三方的行为不承担连带责任。15.4.2第三方与乙方的划分15.4.2.1第三方对乙方承担直接责任，乙方对第三方的责任承担不承担责任。15.4.2.2乙方对第三方的行为不承担连带责任。15.4.3第三方与甲乙双方的划分15.4.3.1第三方对合同履行过程中产生的任何争议，应向甲乙双方提出。15.4.3.2如第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商或仲裁方式解决。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1本合同中“第三方责任限额”指第三方因自身原因造成合同履行受阻或损失，应承担的最高赔偿责任。16.2第三方责任限额确定16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或在第三方介入协议中明确。16.2.2第三方责任限额应合理，并考虑到第三方的实际承担能力。16.3第三方责任限额的适用16.3.1第三方责任限额适用于合同履行期间及合同终止后的合理期限内。16.3.2如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决。17.第三方介入协议17.1第三方介入协议的签订17.1.1甲乙双方与第三方签订的介入协议，应与本合同内容相一致，并作为本合同的附件。17.2第三方介入协议的效力17.2.1第三方介入协议与本合同具有同等法律效力。17.2.2第三方介入协议的变更或解除，应经甲乙双方同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方营业执照副本要求：复印件，加盖公章。说明：用于证明甲乙双方的合法主体资格。2.第三方介入协议要求：双方签字（或盖章），一式两份。说明：详细约定第三方介入的条件、权利、义务和责任。3.研究员个人简历要求：包含教育背景、工作经历、研究成果等。说明：用于了解研究员的专业能力和工作经验。4.研究项目计划书要求：详细列出研究项目目标、内容、进度安排等。说明：用于明确研究项目的具体内容和预期成果。5.研究成果报告要求：包括研究过程、结果、结论等。说明：用于评估研究项目的完成情况和成果。6.薪酬支付凭证要求：银行转账记录、工资条等。说明：用于证明薪酬支付情况。7.保密协议要求：双方签字（或盖章），一式两份。说明：约定双方在合同履行期间的保密义务。8.争议解决协议要求：双方签字（或盖章），一式两份。说明：约定争议解决方式及程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：研究员未按时完成工作任务。聘任单位未按时支付研究员薪酬。第三方未按约定提供服务或产品。任何一方泄露保密内容。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任。责任认定标准根据违约行为的具体情况而定。3.违约责任示例说明：研究员未按时完成工作任务，导致项目进度延误，应赔偿聘任单位因延误造成的直接经济损失。聘任单位未按时支付研究员薪酬，应支付违约金，并赔偿研究员因未及时获得薪酬造成的损失。第三方未按约定提供服务或产品，应退还已支付的费用，并赔偿因服务或产品不符合约定造成的损失。任何一方泄露保密内容，应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露造成的损失。全文完。2024年度金融科技创新实验室研究员聘任协议书2本合同目录一览1.聘任双方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息2.聘任岗位及职责2.1聘任岗位名称2.2聘任岗位职责2.3聘任岗位权限3.聘任期限3.1聘任起始时间3.2聘任终止时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式5.工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间5.3考勤制度6.研究项目及成果6.1研究项目概述6.2研究成果要求6.3研究成果归属7.技术保密7.1技术秘密范围7.2保密期限7.3保密义务8.专利权归属8.1专利申请权8.2专利权归属9.知识产权9.1知识产权保护9.2知识产权纠纷处理10.保密协议10.1保密协议内容10.2保密协议履行11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.劳动合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的待遇13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1本合同未尽事宜14.2本合同附件14.3合同生效及修改第一部分：合同如下：1.聘任双方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1公司名称：X科技有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：138xxxx56781.2被聘任方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：1101011990030756171.2.3联系电话：139xxxx87652.聘任岗位及职责2.1聘任岗位名称：金融科技创新实验室研究员2.2聘任岗位职责2.2.1负责金融科技创新实验室的研究工作2.2.3跟进新技术、新产品的市场动态，提出创新建议2.2.4协助实验室管理，维护实验室正常运作2.3聘任岗位权限2.3.1获取实验室所需的资料和资源2.3.2参与实验室内部会议和活动2.3.3提出改进实验室管理工作的建议3.聘任期限3.1聘任起始时间：2024年1月1日3.2聘任终止时间：2024年12月31日4.薪酬待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2奖金及津贴：根据实验室业绩及个人表现，年终奖金为基本工资的12倍4.3工资支付方式：每月支付一次，于每月10日前发放至被聘任方指定的银行账户5.工作地点及工作时间5.1工作地点：X科技有限公司金融科技创新实验室5.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时5.3考勤制度：按照公司及实验室的考勤制度执行6.研究项目及成果6.1研究项目概述：根据实验室研究方向，制定年度研究计划，完成项目任务6.2研究成果要求：完成指定数量的研究报告、论文或专利申请6.3研究成果归属：研究成果归聘任方所有，被聘任方享有署名权7.技术保密7.1技术秘密范围：实验室内部的技术资料、研究成果、项目信息等7.2保密期限：自本合同签订之日起至保密技术公开或解密为止7.3保密义务：被聘任方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用实验室的技术秘密8.专利权归属8.1专利申请权：在聘任期间，由被聘任方完成的专利申请，其申请权归聘任方所有8.2专利权归属：专利申请被授权后，专利权归聘任方所有，被聘任方享有署名权和适当的报酬9.知识产权9.1知识产权保护：被聘任方在聘任期间产生的知识产权，包括但不限于著作权、商标权、商业秘密等，均归聘任方所有9.2知识产权纠纷处理：如发生知识产权纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.保密协议10.1保密协议内容：被聘任方应签署保密协议，承诺在聘任期间及终止后，对实验室的技术秘密、商业秘密等信息保密10.2保密协议履行：被聘任方应严格遵守保密协议的约定，未经聘任方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息11.违约责任11.1违约情形：包括但不限于未履行岗位职责、泄露技术秘密、违反保密协议等11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.劳动合同解除12.1解除条件：包括但不限于双方协商一致、聘任方单方面解除、被聘任方单方面解除等12.2解除程序：解除劳动合同应提前30日书面通知对方，并办理相关手续12.3解除后的待遇：解除劳动合同后，聘任方应按照国家规定支付被聘任方相应的经济补偿13.争议解决13.1争议解决方式：发生争议时，双方应通过友好协商解决13.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向聘任方所在地的人民法院提起诉讼14.其他14.1本合同未尽事宜：双方可就未尽事宜另行签订补充协议14.2本合同附件：包括但不限于保密协议、工作计划、研究成果清单等14.3合同生效及修改：本合同自双方签字盖章之日起生效，未经双方书面同意，不得对本合同进行修改第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除聘任方和被聘任方之外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、咨询顾问、知识产权代理等服务的自然人、法人或其他组织。15.2.1提供技术咨询服务，协助被聘任方完成研究项目；15.2.2代理专利申请、商标注册等知识产权相关事宜；15.2.3作为中介方，协助聘任方与被聘任方就合同条款进行协商；15.2.4提供财务审计、法律咨询等专业服务。15.3第三方责任：15.3.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；15.3.2第三方应遵守保密协议，对所接触到的技术秘密、商业秘密等信息保密；15.3.3第三方因自身原因导致服务瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。16.甲乙双方第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方在引入第三方介入时，应确保第三方的资质和信誉，并与第三方签订书面服务协议；16.2甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并明确第三方的职责、权利和义务；16.3第三方介入的费用由甲乙双方另行协商确定，并在服务协议中明确。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方因其服务瑕疵或违约导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担不超过其收取服务费用的两倍的责任限额；17.2如第三方责任超过责任限额，超出部分由聘任方和被聘任方按约定的比例承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的权利义务关系，其仅提供技术服务或中介服务；18