2024年店铺后勤保障员工协议范本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年店铺后勤保障员工协议范本版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（店铺）1.2乙方（员工）第二条合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作职责第四条工作时间4.1工作时长4.2休息日与节假日安排第五条劳动报酬5.1工资标准5.2奖金与提成5.3社会保险与福利待遇第六条后勤保障6.1住宿安排6.2用餐安排6.3交通补贴第七条培训与发展7.1乙方权益保障7.2职业技能培训7.3职业发展规划第八条保密条款8.1商业秘密8.2竞业限制第九条合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同终止的情形第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条其他条款12.1甲方权益保障12.2乙方权益保障12.3法律法规变化第十三条附件13.1员工个人信息表13.2岗位职责说明书第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（店铺）：指_______（店铺名称），经营地址位于_______（详细地址），营业执照注册号为_______。1.2乙方（员工）：指_______（员工姓名），性别_______，身份证号码为_______，联系方式为_______。第二条合同期限2.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同到期日期：本合同有效期为_______年，自合同生效之日起计算，至_______年_______日止。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方担任_______（岗位名称），主要职责为_______（简要描述岗位职责）。3.2乙方的工作职责：乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。第四条工作时间4.1工作时长：乙方每日工作时间不得超过_______小时，每周工作时间不得超过_______小时。4.2休息日与节假日安排：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排如下：_______。第五条劳动报酬5.1工资标准：乙方的月工资为_______元人民币，甲方按月支付乙方工资。5.2奖金与提成：乙方根据工作表现，可获得相应的奖金和提成，具体标准如下：_______。5.3社会保险与福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方规定为乙方提供相应的福利待遇。第六条后勤保障6.1住宿安排：甲方为乙方提供_______（是否提供住宿）的住宿条件，具体安排如下：_______。6.2用餐安排：甲方为乙方提供_______（是否提供用餐）的用餐条件，具体安排如下：_______。6.3交通补贴：甲方为乙方提供_______元人民币的交通补贴，按月支付。第七条培训与发展7.2职业技能培训：甲方定期为乙方提供职业技能培训，以提升乙方的工作能力。7.3职业发展规划：甲方为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。第八条保密条款8.1商业秘密：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方所有的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户资料、销售数据、产品研发等。8.2竞业限制：乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得在与中国境内与甲方经营业务相同或相似的行业从事与甲方业务有关的工作。第九条合同解除与终止9.1甲方解除合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规的情况下解除合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方有权在合同期内提前_______天书面通知甲方解除合同。9.3合同终止的情形：本合同到期或者双方协商一致终止。第十条违约责任10.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1甲方权益保障：甲方对乙方的工作成果享有知识产权和使用权。12.2乙方权益保障：乙方有权获得合法的工作环境和劳动保护。12.3法律法规变化：如法律法规发生变化，导致本合同内容与之相悖，双方应按照新的法律法规予以调整。第十三条附件13.1员工个人信息表：包含乙方的基本个人信息、学历、工作经历等。13.2岗位职责说明书：详细描述乙方的岗位职责和工作要求。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章：甲方（店铺名称）：甲方代表（签字）：甲方盖章：14.2乙方签字盖章：乙方（员工姓名）：乙方（签字）：14.3见证人签字盖章：见证人（姓名）：见证人（签字）：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工个人信息表详细要求：员工个人信息表应包含乙方的基本个人信息、学历、工作经历等。附件说明：该附件用于记录乙方的个人基本信息，以便于甲方了解和管理乙方的个人资料。附件二：岗位职责说明书详细要求：岗位职责说明书应详细描述乙方的岗位职责和工作要求。附件说明：该附件用于明确乙方的岗位职责和工作要求，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金、提成等。2.甲方未提供乙方法定的工作环境和劳动保护。3.甲方未按照约定提供住宿、用餐、交通补贴等。4.乙方未按照甲方要求履行工作职责，违反劳动合同约定。5.乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息。6.乙方在合同期间及合同终止后，违反竞业限制约定。违约责任认定标准：1.甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为的认定标准应根据合同条款和相关法律法规进行。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付迟延履行金。2.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系的协议。2.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作的时间。3.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、奖金、提成等。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、