![2024年企业待岗管理合同参考模板一_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/06/0E/wKhkGWdg7u6AYCJMAAC2IBSd4mY571.jpg)
![2024年企业待岗管理合同参考模板一_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/06/0E/wKhkGWdg7u6AYCJMAAC2IBSd4mY5712.jpg)
![2024年企业待岗管理合同参考模板一_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/06/0E/wKhkGWdg7u6AYCJMAAC2IBSd4mY5713.jpg)
![2024年企业待岗管理合同参考模板一_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/06/0E/wKhkGWdg7u6AYCJMAAC2IBSd4mY5714.jpg)
![2024年企业待岗管理合同参考模板一_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/06/0E/wKhkGWdg7u6AYCJMAAC2IBSd4mY5715.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(企业)1.2乙方(员工)1.3待岗管理2.待岗管理期限2.1起始日期2.2结束日期3.待岗期间待遇3.1基本工资3.2社会保险3.3福利待遇4.待岗管理要求4.1乙方义务4.2甲方责任5.待岗期间培训5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用6.待岗期间考核6.1考核标准6.2考核结果7.合同解除与终止7.1甲方解除合同7.2乙方解除合同7.3合同自然终止8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.合同的变更与补充11.1变更条件11.2补充内容12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1甲方权益保障13.2乙方权益保障14.合同的签订、生效与解除14.1签订日期14.2生效日期14.3解除条件第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(企业)是指根据中华人民共和国法律设立的具有独立法人资格的企业,具体名称和地址见合同封面。1.2乙方(员工)是指与甲方签订劳动合同,因故被安排待岗的员工,具体姓名和工号见合同封面。1.3待岗管理是指乙方在待岗期间,甲方对乙方的管理、培训和考核等活动。第二条待岗管理期限2.1起始日期为乙方向甲方提出待岗申请之日起。2.2结束日期为甲方安排乙方重新上岗或者解除劳动合同之日起。第三条待岗期间待遇3.1基本工资甲方应按照国家和地方人民政府的规定,向乙方支付基本工资。3.2社会保险甲方应继续为乙方缴纳社会保险费,确保乙方社会保险待遇不受影响。3.3福利待遇甲方应保障乙方的福利待遇,包括但不限于年假、病假、探亲假等。第四条待岗管理要求4.1乙方在待岗期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。4.2甲方应关心乙方的待岗生活,提供必要的帮助和支持。第五条待岗期间培训5.1培训内容甲方应根据乙方的实际情况,安排相应的培训内容,提高乙方的职业技能和综合素质。5.2培训时间甲方应合理安排培训时间,避免影响乙方的休息时间。5.3培训费用甲方应承担乙方的培训费用。第六条待岗期间考核6.1考核标准甲方应对乙方在待岗期间的业绩、态度、学习等方面进行考核。6.2考核结果甲方应对乙方的考核结果进行记录,并作为乙方上岗或者晋升的依据。第七条合同解除与终止7.1甲方解除合同甲方有权在乙方待岗期间解除劳动合同,但应提前通知乙方。7.2乙方解除合同乙方有权在待岗期间解除劳动合同,但应提前通知甲方。7.3合同自然终止合同在待岗管理期限届满自然终止。第八条争议解决方式8.1甲方和乙方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.2如协商不成,甲方和乙方同意向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1乙方在待岗期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息,应予以严格保密。9.2保密期限自乙方知悉信息之日起计算,直至甲方公开该等信息或者信息已成为公开信息。第十条违约责任10.1甲方违反合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的具体数额双方协商确定。10.2乙方违反合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的具体数额双方协商确定。第十一条合同的变更与补充11.1甲方和乙方同意,合同的变更或补充应采用书面形式,经双方签字或盖章后生效。11.2变更或补充的内容与本合同的原则和精神相冲突的,无效。第十二条法律适用及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2本合同的争议解决方式按照第八条的规定执行。第十三条其他约定13.1甲方权益保障甲方待岗期间为乙方提供必要的办公条件和生活保障。13.2乙方权益保障乙方在待岗期间享有法定的权益,包括但不限于劳动保护、培训、晋升等。第十四条合同的签订、生效与解除14.1签订日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2生效日期本合同的生效日期为签字或盖章之日起。(1)甲方安排乙方重新上岗;(2)甲方与乙方协商一致解除;(3)合同自然终止。本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:《甲方企业待岗管理制度》附件2:《乙方个人待岗计划》附件3:《待岗期间培训计划》附件4:《待岗期间考核标准》附件5:《保密协议》附件6:《劳动合同》附件1《甲方企业待岗管理制度》详细要求和说明:本附件详细说明了甲方企业待岗管理的相关制度,包括待岗的条件、待岗期间的管理要求、待岗期间的待遇等。附件2《乙方个人待岗计划》详细要求和说明:本附件由乙方制定,明确了乙方在待岗期间的目标、计划以及预期成果等。附件3《待岗期间培训计划》详细要求和说明:本附件由甲方制定,明确了乙方在待岗期间需要接受的培训内容、培训时间、培训方式等。附件4《待岗期间考核标准》详细要求和说明:本附件详细说明了乙方在待岗期间的考核标准,包括业绩、态度、学习等方面的具体要求。附件5《保密协议》详细要求和说明:本附件明确了乙方在待岗期间对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的保密义务和保密期限。附件6《劳动合同》详细要求和说明:本附件是甲乙双方签订的劳动合同,明确了双方的权利和义务,是本合同的有效组成部分。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违反合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的具体数额双方协商确定。示例:甲方未按照合同约定支付乙方基本工资,甲方需向乙方支付违约金。2.乙方违反合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的具体数额双方协商确定。示例:乙方未按照合同约定参加培训,乙方需向甲方支付违约金。3.甲方和乙方同意,合同的变更或补充应采用书面形式,经双方签字或盖章后生效。示例:甲方未经乙方同意,擅自变更合同内容,甲方需承担违约责任。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指根据中华人民共和国法律设立的具有独立法人资格的企业。2.乙方:指与甲方签订劳动合同的员工。3.待岗管理:指甲方对乙方在待岗期间的管理、培训和考核等活动。4.基本工资:指乙方在待岗期间,甲方应支付给乙方的工资。5.社会保险:指甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度架子工专属劳务分包协议书3篇
- 2024年智能工程技术规范合作合同版
- 2024年喷锚护坡工程安全生产专项合同版
- 2024平面模特影视作品角色扮演聘用协议3篇
- 2024年01月22503学前儿童健康教育活动指导期末试题答案
- 2024年标准型汽车检测线租赁合同一
- 2024城市供水系统建设特许经营权合同
- 混合云售前练习卷附答案
- 二零二四年度美容院产品配方研发合同3篇
- 2024专业版固定资产采购协议模板版A版
- 20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井
- 4.19 北朝政治和北方民族大交融 课件 2024-2025学年统编版七年级历史上册
- 新能源汽车公司售后维修培训
- 【课件】拥有积极的人生态度 2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册
- 2025届新高三复习工作计划暨备考策略
- CHO细胞基因工程乙型肝炎疫苗产品市场环境与对策分析
- 2024年国家开放大学管理英语形考答案开放大学英语答案
- 第11课《社会历史的主体》第1框《人民创造历史》同步课堂课件-【中职专用】《哲学与人生》
- 阿尔茨海默病居家筛查
- 学生随到随进校园制度
- 储能电站建设的可行性分析
评论
0/150
提交评论