2024年国际学校兼职外教聘用合同及服务细则3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年国际学校兼职外教聘用合同及服务细则本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位与职责2.1具体工作内容2.2工作职责2.3工作标准3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3发薪时间及方式6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.教学资源与支持7.1教学资料7.2教学设备7.3教学支持8.教学质量监控与评估8.1教学质量标准8.2教学评估方式8.3教学改进措施9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密条款的责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点13.其他约定13.1双方协商一致的其他条款13.2附件14.合同生效与解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：国际学校甲方地址：市区路号甲方法定代表人：联系电话：02156781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方国籍：美国乙方身份证号：W联系电话：138xxxxxxxx2.聘用岗位与职责2.1具体工作内容乙方在甲方担任英语教师，负责教授小学一年级至三年级学生英语课程。2.2工作职责（1）按照甲方提供的课程计划和教学大纲，准备和实施教学内容；（2）按时完成教学任务，确保教学质量；（3）参加学校组织的教研活动，提高自身教学水平；（4）关注学生学习情况，与学生家长保持良好沟通；（5）遵守学校规章制度，维护学校声誉。2.3工作标准（1）持有相关教育背景和教师资格证书；3.聘用期限3.1起止时间本合同自2024年8月1日起至2025年7月31日止。3.2合同续签本合同到期前，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订续签合同。4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。4.2工作地点工作地点为甲方国际学校，具体教室由甲方安排。5.工资待遇5.1基本工资乙方每月基本工资为人民币20,000元。5.2奖金及补贴（1）年终奖金：乙方在合同期限内，如完成学校规定的教学任务，可获得年终奖金；（2）交通补贴：乙方每月可获得交通补贴人民币1,000元；（3）住宿补贴：乙方在甲方提供的宿舍住宿，每月可获得住宿补贴人民币1,500元。5.3发薪时间及方式甲方每月15日前以银行转账方式将乙方工资发放至乙方指定账户。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年休假；（2）乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的免费工作餐；（3）乙方享有甲方组织的各类培训、活动及旅游等福利。8.教学质量监控与评估8.1教学质量标准乙方应按照甲方制定的教学质量标准进行教学，包括但不限于课程内容的准确性、教学方法的有效性、学生的学习参与度等。8.2教学评估方式（1）定期对学生进行测试，评估学习成果；（2）通过学生和家长反馈收集教学质量信息；（3）进行不定期的听课，评估乙方教学效果；8.3教学改进措施乙方应根据评估结果，及时调整教学策略，提高教学质量。甲方将提供必要的支持和资源，帮助乙方进行教学改进。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）如甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的1%；（2）如甲方未按照合同约定提供教学资源，乙方有权要求甲方及时提供。9.2乙方违约责任（1）如乙方未按时完成教学工作，甲方有权要求乙方补课，并支付违约金，违约金为当月基本工资的10%；（2）如乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反合同规定，经甲方警告无效；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方因故提出辞职，并提前30日通知甲方；（3）甲方因故提出解除合同，并提前30日通知乙方。11.保密条款11.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学计划、学生信息、教学方法等。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。11.3违反保密条款的责任如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行中的争议。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地，即市区。13.其他约定13.1双方协商一致的其他条款双方可根据实际情况协商一致，增加其他条款。13.2附件（1）乙方简历；（2）乙方教师资格证书复印件；（3）乙方相关教学经验证明。14.合同生效与解除条件14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除条件本合同在符合第10.1条和第10.2条所列条件时，可解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提供专业服务、咨询、培训或其他甲方和乙方所需的服务。15.3第三方介入方式（1）作为中介方促成甲方和乙方的合作；（2）提供专业咨询服务，协助甲方和乙方解决合同执行中的问题；（3）提供培训服务，提升乙方的工作能力；（4）提供其他甲方和乙方所需的服务。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲方与第三方关系甲方与第三方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。16.2乙方与第三方关系乙方与第三方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。16.3第三方与其他各方的关系（1）第三方应尊重甲方和乙方的合法权益；（2）第三方提供的服务不得违反本合同的规定；（3）第三方应承担因其服务引起的任何法律责任。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在提供服务的范围内，因自身原因导致的甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的责任。17.2责任限额（1）第三方对甲方或乙方的责任限额为人民币10万元；（2）如第三方服务导致甲方或乙方遭受的损失超过人民币10万元，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。18.第三方介入的合同条款18.1第三方介入协议甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。18.2协议生效条件第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效。18.3协议变更任何协议的变更均需经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并以书面形式进行。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式第三方介入合同执行中的争议，应由甲方、乙方和第三方进行协商解决。19.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地，即市区。19.3争议解决程序如协商不成，任何一方可向争议解决地点的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的其他条款20.1第三方服务的费用第三方服务的费用由甲方和乙方另行协商确定。20.2第三方服务的期限第三方服务的期限由甲方和乙方在协议中约定。20.3第三方服务的终止任何一方有权根据协议约定或法律规定，提前终止第三方服务。20.4第三方服务的保密第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、语言能力等。说明：乙方简历用于甲方了解乙方的基本情况，作为合同附件，需确保信息的真实性和完整性。2.乙方教师资格证书复印件详细要求：提供乙方教师资格证书的原件扫描件或复印件。说明：乙方教师资格证书复印件用于证明乙方具备从事教学工作的资格，需确保证书的真实性和有效性。3.乙方相关教学经验证明详细要求：提供乙方过往教学工作的证明材料，如工作合同、推荐信等。说明：乙方相关教学经验证明用于证明乙方具备相应的教学经验，需确保证明材料的真实性和权威性。4.第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确双方的权利、义务和责任，包括服务内容、费用、期限、保密条款等。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方签订的，用于规范第三方在合同执行中的行为。5.第三方服务费用明细详细要求：列出第三方提供服务的具体项目和对应费用。说明：第三方服务费用明细用于明确第三方服务的费用构成，确保费用的透明性和合理性。6.第三方服务期限表详细要求：列出第三方提供服务的起始日期和结束日期。说明：第三方服务期限表用于明确第三方服务的期限，确保双方对服务时间有清晰的认识。7.甲方提供的资源清单详细要求：列出甲方为乙方提供的教学资源，如教材、设备、场地等。说明：甲方提供的资源清单用于明确甲方对乙方工作的支持，确保乙方能够顺利开展教学工作。8.乙方提交的教学计划详细要求：列出乙方的教学计划，包括教学目标、教学内容、教学方法等。说明：乙方提交的教学计划用于甲方了解乙方的教学安排，确保教学工作的有序进行。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成教学工作责任认定标准：如乙方未按时完成教学工作，甲方有权要求乙方补课，并支付违约金，违约金为当月基本工资的10%。2.乙方违反保密条款责任认定标准：如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失人民币5万元，乙方需赔偿甲方5万元。3.甲方未按时支付乙方工资责任认定标准：如甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的1%。示例：若甲方在约定支付工资的日期后5个工作日内未支付乙方工资，甲方需支付乙方人民币500元违约金。4.甲方未按照合同约定提供教学资源责任认定标准：如甲方未按照合同约定提供教学资源，乙方有权要求甲方及时提供。示例：若甲方未按照合同约定提供必要的教材，乙方有权要求甲方在3个工作日内提供。5.第三方未按协议提供服务责任认定标准：第三方未按协议提供服务，应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方和乙方的损失。示例：若第三方未按协议提供约定的咨询服务，导致甲方和乙方遭受经济损失人民币3万元，第三方需赔偿3万元。全文完。2024年国际学校兼职外教聘用合同及服务细则1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2定义1.3术语2.聘用条件2.1聘用资格2.2聘用期限2.3聘用类别2.4工作时间3.薪酬与福利3.1基本薪酬3.2薪酬结构3.3福利待遇3.4薪酬支付4.工作职责4.1教学职责4.2课堂管理4.3课外辅导4.4教学资源5.教学要求5.1教学内容5.2教学方法5.3教学质量5.4教学评估6.教师行为规范6.1教师职责6.2行为准则6.3纪律要求6.4教师形象7.合同变更与终止7.1合同变更7.2合同终止7.3终止条件7.4终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务8.4违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院10.3争议解决地11.其他条款11.1通知与通讯11.2合同附件11.3合同生效11.4合同份数12.教师档案12.1档案内容12.2档案管理12.3档案查阅13.附件13.1薪酬表13.2工作职责详细说明13.3福利待遇详细说明14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方a.聘用方：国际学校名称b.受聘方：外教姓名1.2定义a.“本合同”指双方签订的《2024年国际学校兼职外教聘用合同》。b.“聘用方”指国际学校，为受聘方提供教学岗位。c.“受聘方”指外教，接受聘用方的教学岗位。d.“工作职责”指受聘方在聘用方工作期间所承担的教学和管理工作。1.3术语a.“基本薪酬”指受聘方每月应得的固定工资。b.“课时费”指受聘方每节课所获得的额外报酬。c.“福利待遇”指聘用方为受聘方提供的除基本薪酬以外的其他待遇。2.聘用条件2.1聘用资格a.受聘方须持有相关教育专业资格证书。2.2聘用期限a.本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3聘用类别a.受聘方为兼职外教，每周工作时间不超过20小时。2.4工作时间a.受聘方应按照聘用方的教学安排，在规定的工作时间内完成教学任务。3.薪酬与福利3.1基本薪酬a.受聘方每月基本薪酬为人民币元。3.2薪酬结构a.基本薪酬为月薪制，按月支付。b.课时费为每节课人民币元。3.3福利待遇a.聘用方为受聘方提供社会保险和公积金。b.聘用方为受聘方提供带薪年假。3.4薪酬支付a.薪酬于每月五个工作日内支付。4.工作职责4.1教学职责a.受聘方负责教授聘用方指定的英语课程。b.受聘方需按照聘用方提供的教学大纲和教材进行教学。4.2课堂管理a.受聘方需维护课堂纪律，确保教学秩序。b.受聘方需关注学生的学习和生活情况。4.3课外辅导a.受聘方需根据学生需求提供必要的课外辅导。b.受聘方需参与聘用方的教学研讨和培训活动。4.4教学资源a.受聘方需合理利用聘用方提供的教材和教学资源。b.受聘方需协助聘用方更新和补充教学资源。8.保密条款8.1保密内容a.受聘方应对聘用方提供的所有教学资料、学生信息、内部管理信息等保密。b.受聘方不得以任何形式泄露或使用这些保密信息，除非得到聘用方的书面同意。8.2保密期限a.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3保密义务a.受聘方在合同期间及保密期限届满后，仍需遵守保密义务。b.受聘方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.4违约责任a.受聘方如违反保密条款，应赔偿聘用方因此遭受的直接经济损失。b.受聘方还应支付聘用方为追偿损失所发生的合理费用。9.争议解决9.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决合同争议。b.如协商不成，任何一方均可将争议提交至聘用方所在地人民法院。9.2争议解决机构a.争议解决机构应为聘用方所在地的人民法院。9.3争议解决程序a.争议提交法院后，应按照法定程序进行审理。b.双方应积极配合法院的审理工作。9.4争议解决费用a.争议解决费用由败诉方承担。b.如双方均非败诉方，争议解决费用由双方按比例分担。10.法律适用与管辖10.1法律适用a.本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院a.本合同争议由聘用方所在地人民法院管辖。10.3争议解决地a.争议解决地应为聘用方所在地。11.其他条款11.1通知与通讯a.双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时通知对方。b.以书面形式发出的通知，自发出之日起满三个工作日视为送达。11.2合同附件a.本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.3合同生效a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.4合同份数a.本合同一式两份，双方各执一份。12.教师档案12.1档案内容a.教师档案包括个人基本信息、教育背景、工作经历、教学评价等。b.档案资料应真实、准确、完整。12.2档案管理a.聘用方负责教师档案的管理和维护。b.受聘方有权查阅自己的档案。12.3档案查阅a.受聘方需提前向聘用方提出查阅档案的申请。b.聘用方应在收到申请后五个工作日内提供查阅服务。13.附件13.1薪酬表a.附件一：薪酬表，详细列出每月基本薪酬、课时费、福利待遇等。13.2工作职责详细说明a.附件二：工作职责详细说明，包括教学职责、课堂管理、课外辅导等。13.3福利待遇详细说明a.附件三：福利待遇详细说明，包括社会保险、公积金、带薪年假等。14.合同签署与生效a.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a.“第三方”指本合同中非甲乙双方的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。b.第三方在合同中的作用是协助甲乙双方履行合同，提供专业服务或解决争议。15.2第三方介入情形a.在合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应书面同意并明确第三方介入的具体事项和职责。b.第三方介入前，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任a.第三方在合同履行过程中的行为，应遵守相关法律法规和合作协议。b.第三方因自身原因导致的违约行为，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额a.第三方的责任限额应根据第三方提供的专业服务的性质、风险和潜在损失确定。b.第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并在合同中予以确认。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方的合作b.甲乙双方应协助第三方完成工作，提供必要的支持和配合。16.2第三方与其他各方的划分a.第三方仅对甲乙双方负责，不对学生、家长或其他第三方承担责任。b.第三方提供的服务仅限于合同约定的范围内，超出范围的服务需另行约定。16.3第三方与其他各方的责任划分a.第三方在提供专业服务时，如因自身原因导致服务质量问题，由第三方承担责任。b.若第三方因不可抗力因素导致服务无法正常进行，甲乙双方应协商解决，第三方不承担责任。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的程序a.甲乙双方应共同确定第三方介入的时间和方式。b.第三方介入前，甲乙双方应共同审查第三方的资质和能力。17.2第三方介入的费用a.第三方介入的费用应由甲乙双方共同承担，具体分担比例在合作协议中约定。b.第三方介入的费用应在合同中明确列出，并在支付前由甲乙双方确认。17.3第三方介入的成果a.第三方介入后，应向甲乙双方提交工作报告，报告内容应包括工作过程、成果和存在的问题。b.甲乙双方应根据第三方的工作报告，对第三方的工作进行评估和反馈。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入的争议解决方式a.如甲乙双方与第三方在介入过程中发生争议，应通过协商解决。b.如协商不成，任何一方均可将争议提交至聘用方所在地人民法院。18.2第三方介入的争议解决机构a.第三方介入的争议解决机构应为聘用方所在地的人民法院。b.争议解决程序应遵循相关法律法规和合作协议。18.3第三方介入的争议解决费用a.第三方介入的争议解决费用应由责任方承担，具体分担比例在合作协议中约定。b.如争议解决过程中产生额外费用，应由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.薪酬表要求：详细列出每月基本薪酬、课时费、福利待遇等，并标注支付日期。说明：薪酬表作为合同附件，用于明确受聘方的薪酬结构及支付方式。2.工作职责详细说明要求：详细列出受聘方的教学职责、课堂管理、课外辅导等具体工作内容。说明：工作职责详细说明作为附件，用于明确受聘方在合同履行期间应承担的具体工作。3.福利待遇详细说明要求：详细列出聘用方为受聘方提供的各项福利待遇，如社会保险、公积金、带薪年假等。说明：福利待遇详细说明作为附件，用于明确受聘方在合同履行期间可享受的福利待遇。4.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体事项、职责、费用及责任限额等。说明：第三方合作协议作为附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为和责任。5.教师档案要求：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、教学评价等。说明：教师档案作为附件，用于记录受聘方的相关信息，以便于管理和评估。说明二：违约行为及责任认定：1.薪酬支付违约责任认定标准：聘用方未按时支付受聘方薪酬。示例说明：聘用方应在每月五个工作日内支付受聘方薪酬，如逾期支付，应向受聘方支付违约金。2.教学质量违约责任认定标准：受聘方未达到合同约定的教学质量要求。示例说明：受聘方在连续三个月内教学评价低于良好，聘用方有权终止合同。3.保密违约责任认定标准：受聘方泄露或使用聘用方提供的保密信息。示例说明：受聘方泄露学生信息，聘用方有权要求受聘方承担相应的法律责任。4.第三方介入违约责任认定标准：第三方未按合作协议履行职责或违反相关法律法规。示例说明：第三方未按约定时间提交工作报告，聘用方有权要求第三方承担相应的违约责任。5.合同终止违约责任认定标准：甲乙双方未按合同约定终止合同。示例说明：合同约定终止条件未满足，一方擅自终止合同，应承担违约责任。全文完。2024年国际学校兼职外教聘用合同及服务细则2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2服务定义1.3术语解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2服务方信息3.聘用岗位与职责3.1岗位描述3.2职责说明3.3工作内容4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.2工作地点4.3工作时间5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付5.3福利待遇6.教学资源与支持6.1教学资源提供6.2教学支持服务6.3教学评估与反馈7.教学质量与评价7.1教学质量标准7.2教学评价方式7.3教学成果反馈8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止程序8.3解除或终止后的责任与义务9.违约责任与赔偿9.1违约责任认定9.2违约赔偿标准9.3违约赔偿程序10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务与责任10.3保密信息的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.其他约定事项13.1其他约定条款13.2其他约定事项说明14.合同附件与补充协议14.1附件内容14.2补充协议内容第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同系指本聘用方与服务方就服务方担任国际学校兼职外教岗位所达成的协议，包括本合同、附件及双方确认的补充协议。1.2服务定义服务方在本合同约定的期限内，根据聘用方的教学需求，提供专业的外语教学服务，包括课堂教学、辅导答疑、教学活动策划等。1.3术语解释（1）“聘用方”指签订本合同的学校或机构。（2）“服务方”指签订本合同的兼职外教。（3）“教学资源”指聘用方提供的教学资料、教材、教学设备等。（4）“教学质量”指服务方在教学过程中所达到的教学效果和学生的学习成果。第二条聘用双方信息2.1聘用方信息（1）名称：__________________（2）地址：__________________（3）联系方式：__________________2.2服务方信息（1）姓名：__________________（2）国籍：__________________（3）联系方式：__________________第三条聘用岗位与职责3.1岗位描述服务方担任国际学校兼职外教，负责教授英语课程，包括但不限于语法、词汇、听力、口语、阅读等。3.2职责说明（1）按照聘用方提供的教学大纲和课程安排进行教学；（2）参与备课、教学研讨和教学评估活动；（3）对学生进行个别辅导，解答学生在学习中遇到的问题；（5）完成聘用方交办的其他相关工作。第四条聘用期限与工作地点4.1聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作地点服务方在本合同约定的工作地点进行教学工作，具体地点为：__________________。第五条薪酬与福利5.1薪酬结构服务方每月薪酬为人民币____元，包括基本工资、课时费及绩效奖金。5.2薪酬支付（1）每月底前，聘用方支付服务方当月薪酬；（2）如服务方因故未能按时到岗，薪酬支付时间相应顺延；（3）薪酬支付方式为银行转账，具体账户信息如下：账户名：__________________开户行：__________________账号：__________________第六条教学资源与支持6.1教学资源提供聘用方负责提供必要的教学资源，包括教材、教学设备等。6.2教学支持服务聘用方为服务方提供教学支持服务，包括教学研讨、教学培训等。6.3教学评估与反馈聘用方定期对服务方的教学质量进行评估，并将评估结果反馈给服务方。第七条教学质量与评价7.1教学质量标准（1）严格按照教学大纲进行教学，确保教学内容的准确性和完整性；（2）关注学生的学习需求，因材施教，提高学生的学习兴趣和效果；（3）积极参与教学研讨，不断改进教学方法，提高教学质量；7.2教学评价方式（1）学生评价：通过学生满意度调查、学生作业完成情况等了解教学效果；（2）同行评价：通过教学观摩、教学研讨等方式，评估服务方的教学水平；7.3教学成果反馈聘用方将定期向服务方反馈教学评价结果，包括优点、不足及改进建议。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）服务方严重违反合同约定，如连续两次未按时到岗，聘用方有权解除合同；（2）服务方因个人原因无法继续履行合同，应提前一个月书面通知聘用方；（3）聘用方因故无法继续履行合同，应提前一个月书面通知服务方；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.2合同终止程序（1）合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；（2）协商不成时，任何一方均可书面通知对方解除或终止合同；8.3解除或终止后的责任与义务（2）聘用方应按照约定支付服务方已提供的教学服务酬金；（3）双方应相互返还已提供的财产或支付相应的费用。第九条违约责任与赔偿9.1违约责任认定（1）服务方未按时到岗，每次扣除当月薪酬的10%；（2）服务方未按照合同约定提供教学服务，每次扣除当月薪酬的20%；（3）聘用方未按时支付薪酬，每次支付服务方当月薪酬的1%作为违约金。9.2违约赔偿标准（1）服务方因违约导致聘用方遭受损失的，应赔偿聘用方实际损失；（2）聘用方因违约导致服务方遭受损失的，应赔偿服务方实际损失。9.3违约赔偿程序（1）双方协商确定违约赔偿金额；（2）协商不成时，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密信息范围本合同中涉及到的学生信息、教学资料、商业秘密等均属于保密信息。10.2保密义务与责任（1）双方均应对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。10.3保密信息的处理双方在处理保密信息时，应遵守国家有关法律法规，并采取必要的安全措施。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序（1）提交仲裁申请；（2）仲裁委员会受理；（3）仲裁委员会作出裁决；（4）裁决生效后，双方应自觉履行。11.3争议解决地点仲裁地点为：__________________。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序（1）双方协商一致；（2）签订书面修改协议；（3）修改后的合同与原合同具有同等法律效力。第十三条其他约定事项13.1其他约定条款双方在本合同中未约定的事项，按国家相关法律法规执行。13.2其他约定事项说明本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。第十四条合同附件与补充协议14.1附件内容（1）聘用方提供的教学大纲；（2）服务方提交的学历证明、资格证书等。14.2补充协议内容（1）双方协商一致的其他事项；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除聘用方和服务方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围（1）中介方：为服务方提供招聘、介绍等服务的专业机构；（2）咨询服务方：为双方提供法律、财务、人力资源等咨询服务的专业机构；（3）技术服务方：为双方提供教学软件、设备维护等服务的专业机构；（4）其他相关服务方：为双方提供翻译、培训等服务的专业机构。第二条第三方介入条件与程序2.1第三方介入条件（1）经聘用方和服务方协商一致，认为需要第三方介入；（2）第三方具备履行相关服务的能力和资质。2.2第三方介入程序（1）聘用方或服务方提出第三方介入的需求；（2）双方共同选定第三方；（3）第三方与聘用方或服务方签订服务协议；（4）第三方按照服务协议履行相关服务。第三条第三方责任与权利3.1第三方责任（1）第三方应按照服务协议履行相关服务，确保服务质量；（2）第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的责任；（3）第三方在履行服务过程中，如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。3.2第三方权利（1）第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求聘用方和服务方提供必要的信息和协助；（3）第三方有权在履行服务过程中，对聘用方和服务方提出合理化建议。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方因履行服务过程中出现违约行为，导致聘用方或服务方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额确定（1）第三方责任限额由聘用方和服务方在签订服务协议时约定；（2）责任限额应充分考虑第三方服务的性质、风险及可能造成的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）聘用方和服务方应各自承担因其自身原因导致的损失；（2）第三方因履行服务过程中出现违约行为，导致聘用方或服务方遭受损失的，由第三方承担相应责任。5.2权利义务划分（1）聘用方和服务方应按照本合同约定履行权利义务；（2）第三方应按照服务协议履行权利义务；（3）第三方在履行服务过程中，应尊重聘用方和服务方的合法权益。第六条第三方介入后的合同履行6.1