2024年定制版人力资源服务公司聘用协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制版人力资源服务公司聘用协议范本版B版本合同目录一览1.合同主体与定义1.1甲方（聘用方）：_______人力资源服务公司1.2乙方（受聘方）：_______1.3合同主体定义2.聘用岗位与职责2.1乙方岗位：_______2.2乙方职责：_______3.合同期限3.1合同起始日期：_______3.2合同终止日期：_______4.劳动报酬4.1乙方工资：_______4.2奖金及福利：_______4.3薪酬支付方式：_______5.工作时间和休息休假5.1工作时间：_______5.2休息休假：_______6.社会保险和公积金6.1社会保险：_______6.2住房公积金：_______7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1劳动保护：_______7.2劳动条件：_______7.3职业危害防护：_______8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更：_______8.2合同解除：_______8.3合同终止：_______9.违约责任9.1甲方违约：_______9.2乙方违约：_______10.争议解决10.1协商解决：_______10.2调解解决：_______10.3仲裁解决：_______10.4诉讼解决：_______11.其他约定11.1知识产权：_______11.2商业秘密：_______11.3竞业限制：_______11.4培训：_______11.5非全日制用工：_______12.附件12.1附件一：_______12.2附件二：_______12.3附件三：_______13.签署13.1甲方（聘用方）：_______人力资源服务公司13.2乙方（受聘方）：_______13.3签署日期：_______14.合同生效14.1生效条件：_______14.2生效日期：_______第一部分：合同如下：1.合同主体与定义1.3甲方是一家提供人力资源服务的专业公司，乙方是被甲方聘用的人员。2.聘用岗位与职责2.2乙方作为甲方的一名_______（具体职务），其主要职责包括但不限于：2.2.1负责_______工作；2.2.2协助甲方完成_______任务；2.2.3遵守甲方的各项规章制度；2.2.4完成甲方分配的其他工作。3.合同期限4.劳动报酬4.2乙方完成甲方安排的额外工作，甲方将根据实际情况给予乙方奖金，具体奖金标准由双方另行协商确定。4.3乙方工资的支付方式为每月_______日之前，甲方通过_______方式支付给乙方。5.工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息，以及_______天带薪年假。6.社会保险和公积金6.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。6.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护7.1甲方应按照国家和地方劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。7.2甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定，并为乙方提供安全、卫生的工作环境。7.3甲方应采取必要的措施，防止职业危害的发生，并为乙方提供必要的职业健康检查。8.合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.1.1合同生效后，如甲方因业务需要或乙方因个人原因，可以书面形式提出合同变更请求。8.1.2合同变更需经双方协商一致，并签署书面协议。8.1.3合同变更后的内容取代原合同相应内容，原合同相应内容视为无效。8.2合同解除8.2.1在合同期限内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方。8.2.2在合同期限内，如甲方因客观原因提前解除合同，应提前_______天书面通知乙方。8.2.3合同解除后，甲方应支付乙方至解除日期止的工资及依法应支付的其他费用。8.3合同终止8.3.1合同期满，双方未续签合同，合同自然终止。8.3.2合同终止后，甲方应支付乙方至终止日期止的工资及依法应支付的其他费用。9.违约责任9.1甲方违约9.1.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的_______%。9.1.2如甲方未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。9.2乙方违约9.2.1如乙方未提前书面通知甲方解除合同，应支付甲方违约金，违约金为甲方支付的培训费用和预期利润的_______%。9.2.2如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。10.争议解决10.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充。11.2双方同意，本合同任何条款的修改，均需双方书面同意，并以附件形式附在本合同后。11.3双方同意，本合同自签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。12.附件12.1附件一：乙方职位说明书12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：培训计划书13.签署13.1甲方（聘用方）：_______人力资源服务公司13.2乙方（受聘方）：_______13.3签署日期：_______年_______月_______日14.合同生效14.1本合同自双方签署之日起生效。14.2本合同的修改或补充，自双方签署之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方职位说明书详细要求和说明：本附件详细描述乙方的职位信息，包括岗位职责、任职资格、工作性质、工作地点等。职位说明书应由甲方提供，并经乙方确认。附件二：工资支付明细表详细要求和说明：本附件详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等，并明确工资支付的时间和方式。工资支付明细表应由甲方提供，并经乙方确认。附件三：培训计划书详细要求和说明：本附件详细描述乙方的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。培训计划书应由甲方提供，并经乙方确认。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付工资的_______%。示例：如果甲方应支付给乙方10000元工资，但迟延支付或未支付，则需支付给乙方10000元违约金比例的违约金。2.未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。示例：如果甲方未提供乙方合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方改正并在一定期限内履行合同约定。乙方违约行为及责任认定：1.未提前书面通知甲方解除合同，应支付违约金，违约金为甲方支付的培训费用和预期利润的_______%。示例：如果乙方未提前书面通知甲方解除合同，则需支付给甲方已支付的培训费用和预期利润的违约金。2.违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。示例：如果乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正并在一定期限内履行合同约定。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。在本合同中的应用：本合同即为双方签订的劳动合同，用于规范双方在劳动关系中的权利和义务。2.甲方：指作为用人单位的人力资源服务公司。在本合同中的应用：甲方为人力资源服务公司，负责提供工作岗位、支付工资和福利待遇等。3.乙方：指被甲方聘用的劳动者。在本合同中的应用：乙方为被人力资源服务公司聘用的员工，负责履行工作职责和遵守公司规