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文档简介
务用工绩效评估协议(2024年版)合同/协议编号:__________________
甲方:__________________
乙方:__________________
鉴于甲方为提高务用工绩效,优化人力资源配置,乙方同意按照甲方要求进行务用工绩效评估,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲乙双方在务用工绩效评估过程中的权利、义务及责任,确保评估工作的顺利进行,以实现甲方提高务用工绩效的目标。
二、签订背景
随着我国市场经济的发展,企业对人力资源的需求日益增长,务用工绩效评估作为人力资源管理的重要组成部分,对于企业提高竞争力具有重要意义。为满足甲方在务用工绩效评估方面的需求,乙方同意参与甲方组织的务用工绩效评估工作。
三、协议内容
(具体内容详见后续章节)
甲方、乙方应严格遵守本协议的约定,共同维护协议的严肃性和有效性,确保务用工绩效评估工作的顺利进行。
主要条款内容:
一、服务内容
1.1乙方同意按照甲方要求,对甲方旗下务用工进行绩效评估。
1.2乙方应按照甲方提供的资料和标准,对务用工进行绩效评估,包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等方面。
1.3乙方应定期向甲方提交绩效评估报告,报告内容应真实、客观、全面。
二、质量标准
2.1乙方在执行绩效评估工作时,应遵循国家相关法律法规和行业标准,确保评估结果公正、公平、公开。
2.2乙方应使用科学、合理的评估方法,确保评估数据的准确性和可靠性。
2.3甲方有权对乙方的评估工作进行监督,乙方应积极配合甲方的监督工作。
三、价格支付
3.1本协议服务费用为人民币______元整,甲方应于本协议签订后______个工作日内支付给乙方。
3.2若乙方未能按时完成评估工作,甲方有权根据实际情况调整服务费用。
3.3甲方支付给乙方的服务费用不得用于任何形式的罚款或赔偿,除非双方另有约定。
四、保密条款
4.1双方对本协议内容以及执行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。
4.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后______年。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议约定,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
5.2若乙方未按约定时间完成评估工作,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为每日服务费用的一倍。
5.3若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权暂停或终止服务,并要求甲方支付逾期付款的利息。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议生效及终止
7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
7.2本协议有效期为______年,自协议生效之日起计算。
7.3协议期满前______个月,双方应就续签事宜进行协商;如一方提出终止协议,应提前______个月书面通知对方。
八、其他
8.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________
乙方(盖章):__________________
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1权利:
1.1.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容、质量标准进行务用工绩效评估。
1.1.2甲方有权要求乙方提交绩效评估报告,并对报告内容进行审查。
1.1.3甲方有权对乙方的评估工作进行监督,并提出改进意见。
1.2义务:
1.2.1甲方应按照协议约定,按时支付乙方服务费用。
1.2.2甲方应向乙方提供必要的资料和协助,确保乙方能够顺利完成评估工作。
1.2.3甲方应保护乙方的知识产权,不得未经乙方同意将其评估方法、工具等商业秘密用于其他目的。
二、乙方权利与义务
2.1权利:
2.1.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。
2.1.2乙方有权要求甲方提供必要的资料和协助,以确保评估工作的顺利进行。
2.1.3乙方有权对甲方提供的资料和协助的真实性、完整性进行核实。
2.2义务:
2.2.1乙方应按照甲方要求,在约定的时间内完成务用工绩效评估工作。
2.2.2乙方应保证评估报告的真实性、客观性和公正性,不得提供虚假信息。
2.2.3乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意不得向任何第三方泄露。
三、合同执行过程中的合作方式
3.1甲方与乙方应建立有效的沟通机制,确保信息畅通,包括但不限于定期会议、书面报告、电子邮件等。
3.2甲方应定期向乙方提供评估所需的资料,乙方应确保在约定时间内完成评估工作。
3.3甲方有权要求乙方对评估结果进行解释和说明,乙方应予以配合。
3.4乙方在执行评估工作时,如遇特殊情况,应及时通知甲方,并共同协商解决方案。
3.5双方应共同遵守国家相关法律法规和行业标准,确保评估工作的合法性和合规性。
四、合同变更与解除
4.1本协议在有效期内,如遇国家政策调整、法律法规变化等情况,双方应协商一致,对本协议进行变更或解除。
4.2如一方违反本协议约定,导致合同无法继续履行,守约方有权要求违约方承担违约责任,并解除合同。
五、合同终止后的责任
5.1合同终止后,双方应继续履行本协议约定的保密义务,直至保密期限届满。
5.2合同终止后,双方应按照约定处理剩余的服务费用和未完成的评估工作。
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
一、合同有效期限
1.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
1.2本协议期满后,如双方无异议,可协商续签,续签期限由双方另行约定。
二、合同的变更
2.1在本协议有效期内,如因不可抗力、法律法规变更等原因导致本协议内容需要调整,双方应协商一致,对本协议进行变更。
2.2任何变更均应以书面形式作出,并经双方签字盖章后生效。
三、合同的解除
3.1双方可以协商一致解除本协议。
3.2以下情形下,任何一方有权单方面解除本协议:
3.1.1乙方未能按照约定完成评估工作,经甲方书面通知后______日内仍未纠正;
3.1.2甲方未按照约定支付服务费用,经乙方书面通知后______日内仍未支付;
3.1.3一方违反本协议,给另一方造成重大损失;
3.1.4发生不可抗力事件,致使本协议无法继续履行。
四、合同的终止
4.1本协议期满或解除后,双方应立即终止本协议项下的权利、义务和责任。
4.2合同终止后,双方应按照约定处理剩余的服务费用和未完成的评估工作。
五、争议解决机制
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2争议解决期间,除争议事项外,本协议的其他条款仍应继续履行。
六、法律适用和管辖法院
6.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2除非双方另有约定,与本协议相关的争议均应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
七、合同效力
7.1本协议自双方签字盖章之日起具有法律效力。
7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
双方需要准备的附件:
1.甲方需准备的附件:
1.1甲方营业执照副本复印件;
1.2甲方法定代表人或授权代表身份证明;
1.3甲方财务支付凭证;
1.4甲方提供的与评估相关的务用工资料,包括但不限于岗位职责说明书、工作规范、绩效考核标准等;
1.5甲方指定的联系人及联系方式。
2.乙方需准备的附件:
2.1乙方营业执照副本复印件;
2.2乙方法定代表人或授权代表身份证明;
2.3乙方评估人员资质证明;
2.4乙方评估工作计划及实施方案;
2.5乙方评估工具和方法说明;
2.6乙方保密承诺书;
2.7乙方联系人及联系方式。
合同双方签字、盖章位置及日期:
甲方签字、盖章位置及日期:
-甲方授权代表签字:____________________
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