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文档简介
出资协议本协议由以下各方于[签订日期]在[签订地点]签订:甲方:[甲方姓名]身份证号:[甲方身份证号]住所:[甲方通讯地址]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号]住所:[乙方通讯地址]第1条合同订立之目的1.各方拟共同打造相关业务平台,充分发挥各自优势,实现和谐、互利、共赢。2.各方拟共同在菲律宾成立公司,作为上述业务的经营主体。3.双方各自以名下实控的法人主体入股作为股东成立新公司,双方名下的法人主体信息如下:4.为此,经各方充分协商,就共同出资成立新公司经营相关业务事宜,达成本协议,以资共同信守。第2条公司基本情况及注册资本1.各方同意,拟成立的新公司(以下简称:公司)基本情况如下:(1)公司名称:[新公司名称](暂定,以注册审核为准)。(2)经营范围:废油脂回收等(暂定,以注册审核为准)。以上事宜均以公司登记机关最终核准登记的内容为准。2.公司设立时的注册资本为[具体金额],实缴资本为[具体金额],股东的出资额、出资方式、出资时间及股权结构如下:(1)甲方股东以货币方式出资,占公司注册资本总额的70%,实缴金额为[具体金额];(2)乙方股东以货币方式出资,占公司注册资本总额的30%,实缴金额为[具体金额];3.各方一致同意,由[具体方]方作为筹备负责人,统一安排调度公司设立期间的工作,其他各方应积极予以配合,包括但不限于及时签署、提供申请设立所必需的文件材料等,以保证设立工作的顺利进行。筹备费用作为公司费用核算。第3条公司治理及双方权利义务1.对于日常经营管理的决策,乙方全权负责,但甲方享有合理的参与权和建议权,甲方应在充分考虑乙方的管理的独立性。2.股东任何一方在做出可能对对方利益产生重大影响的决策前,应提前与对方进行沟通,并在可能的情况下达成共识。3.对于特定的经营管理事项,需双方协商一致方可生效,具体事项包括:修改公司章程;增加或者减少注册资本;公司的合并、分立、解散或者变更公司形式;公司对外提供担保;公司对外投资或者为他人提供借款;公司对外转让重大资产;公司股权的转让;公司发行债券或者其他证券;公司董事、监事和高级管理人员的任免及其报酬和支付方式;公司聘用或者解聘承办公司审计业务的会计师事务所。第4条销售对象及技术支持1.公司回收的废油脂将销售给甲方的新能源企业,包括菲律宾及其他海外企业,同时也可以销售给其他市场企业。2.甲方将利用其在新能源领域的资源和影响力,帮助公司扩大销售渠道和客户基础,并确保其旗下企业优先采购公司产品,提升公司产品在甲方集团内的认可度。3.甲方提供全面的技术支持,包括技术资料、操作手册和咨询,以保障废油脂回收业务的顺利运作。4.甲方协助公司进行技术培训,提升公司在废油脂回收领域的技术水平和业务能力。5.甲方确保提供的技术支持符合公司实际需求,并能适应市场和技术的变化。6.甲方帮助公司解决技术难题,提供技术改进和升级服务。7.甲方协助公司建立质量管理和控制系统,确保废油脂回收符合行业标准。第5条退出机制1.股东在公司成立后的[具体年数]年内不得退股或转让股权。2.锁定期结束后,股东可按其实际出资额的[具体百分比]%的价格将股权卖回给公司。3.股东需至少提前[具体天数]天书面通知公司及其他股东其退出意向。4.公司须在120天内完成股权回购款项的支付。5.退出的股东应协助公司完成股权转让的相关法律手续。第6条分红制度1.公司税后净利润分配应遵循公平、合理的原则,确保各股东根据其对公司持股比例获得相应的收益。公司分配的利润应为税后净利润,即在扣除公司应缴税款、法定或约定预留的流动资金、弥补以前年度亏损等后的可分配利润。2.亏损由甲、乙双方按照持股比例承担。3.分红时间:公司每个财务年度结束后的[具体月数]个月内进行分红,具体时间根据财务核算周期决定。第7条违约责任及争议解决1.任何一方违反本协议的任何条款,导致本协议不能履行或不能完全履行时,违约方应承担相应的违约责任。违约方需向守约方支付违约金,违约金的数额按照[具体计算方式]计算。违约方在违约行为发生后,应立即采取一切必要补救措施,以减少对守约方和其他相关方造成的损失,并承担所有相关费用。2.守约方有权要求违约方继续履行协议或在违约方严重违约时终止协议,并要求违约方赔偿因违约行为造成的损失。3.如违约方在收到守约方关于违约行为的通知后[指定的天数]天内未能采取补救措施或赔偿损失,守约方有权采取进一步的法律行动,包括但不限于提起诉讼或仲裁。4.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,依法向公司所在地的人民法院起诉。第8条其他1.各方承诺对本协议讨论、签订和执行过程中获得的对方非公开文件和资料予以保密,包括但不限于商业秘密、公司计划、运营、财务、技术和经营信息。2.不可抗力指签署后发生的、不可预见、不可避免和不可克服的事件,导致任何一方无法履行合同。遇此情况,各方互不承担责任。3.所有通知和文件往来必须书面形式,可通过书信、电子邮件或当面递交等方式
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