《社保基础知识》课件

社保基础知识社保是社会保障制度的简称，它是一种社会福利制度，目的是为了保障人们的基本生活，以及在遇到困难时提供帮助。课程大纲社保基础知识了解社保的基本概念，包括社保的性质、作用和构成。社保缴费相关政策掌握社保缴费基数、比例、计算方式和流程等相关政策。社保待遇核算学习基本养老金计算、医疗费用报销、工伤保险待遇等。社保权益维护了解社保个人账户管理、待遇转移接续、信息查询等权益维护知识。什么是社保社保是指社会保障制度，是国家和社会为了保障全体人民的基本生活，而建立的一套制度体系。它覆盖了养老、医疗、工伤、失业、生育等多个方面，旨在解决因老、病、伤、失业、生育等风险而导致的经济困难，维护社会稳定，促进经济发展。社保的性质和作用社会保障制度社会保障制度是国家为保障全体社会成员的基本生活而建立的制度，具有社会性和强制性。保障基本生活社保旨在保障人们在遇到疾病、失业、工伤等风险时能够获得基本生活保障，减轻社会负担。促进社会稳定社保制度有助于维护社会稳定，促进社会公平，构建和谐社会。提高劳动者素质社保制度鼓励劳动者不断提高自身素质，增强社会竞争力。社保的构成五险五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是国家强制实施的社会保险制度，旨在保障职工的基本生活和医疗需求。一金住房公积金是一种住房保障制度，由职工和单位共同缴存，用于解决职工住房问题，如购房、租赁、装修等。基本养老保险11.概述基本养老保险是社会保险制度的重要组成部分。该制度旨在为老年人提供基本生活保障，并通过缴费积累养老金。22.覆盖范围基本养老保险覆盖所有在职职工，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业以及自由职业者。33.缴费方式基本养老保险由企业和个人共同缴纳，企业缴费部分由企业承担，个人缴费部分由个人承担。44.待遇领取达到法定退休年龄的职工可以领取养老金，养老金的金额根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资水平等因素计算。基本医疗保险医疗费用报销参保人因病住院或门诊治疗时，可获得一定比例的医疗费用报销。预防保健参保人可享受免费的预防保健服务，如体检、接种疫苗等。医疗救助对低收入、困难群体，提供医疗救助，减轻医疗负担。工伤保险保障工作安全工伤保险保障在工作中遭受意外伤害或职业病的职工。提供医疗救治工伤保险支付医疗费用，确保伤病职工得到及时治疗。支付经济补偿对于因工伤致残或死亡的职工，工伤保险提供经济补偿。失业保险失业保障失业保险为失业人员提供经济援助，帮助他们渡过难关。再就业支持失业保险提供职业培训和职业介绍服务，帮助失业人员重返工作岗位。社会稳定失业保险有助于维护社会稳定，减少社会矛盾。生育保险11.覆盖范围生育保险覆盖范围包括所有在职职工，无论性别。22.保障内容包括生育津贴、医疗费用报销、产假等。33.缴费标准生育保险缴费标准由国家统一规定，各省份略有差异。44.申请流程需要提供相关证明材料，向当地社保机构申请。社保缴费相关政策缴费基数缴费基数是计算社保缴费金额的依据。缴费基数通常根据上年度全市城镇单位就业人员平均工资确定。缴费比例缴费比例是企业和个人共同承担的社保费用比例，由国家统一规定。缴费方式企业可以选择直接缴费或委托银行代扣代缴社保费用。个人可以通过银行柜台、网上银行等方式缴费。缴费期限社保缴费期限一般为每月，企业应在规定的时间内完成缴费。社保缴费基数含义指用于计算社保缴费金额的基数，通常以个人上一年度的月平均工资作为基数。作用决定了社保缴费的多少，进而影响社保待遇的水平。确定方式由各地政府根据当地经济发展水平和居民收入水平制定。调整时间一般每年调整一次，通常与年度工资增长水平同步。社保缴费比例社保缴费比例是根据国家规定和当地政策确定的，根据不同险种和参保人群而有所不同。例如，基本养老保险的缴费比例通常由单位和个人共同承担，而失业保险的缴费比例则主要由单位承担。8%养老单位缴费比例12%医疗个人缴费比例0.5%失业单位缴费比例0.2%工伤单位缴费比例社保缴费计算方式1基数确定根据个人上年度收入计算2比例确定由国家规定3缴费金额基数乘以比例4个人缴费由个人承担一部分5单位缴费由单位承担另一部分社保缴费计算方式遵循“基数×比例”原则。缴费金额由个人和单位共同承担。社保缴费流程缴费信息确认确认单位和个人社保缴费信息准确无误，包括缴费基数、缴费比例和缴费期限等。缴费方式选择选择适合自己的缴费方式，例如银行代扣、网上支付或现金缴费。缴费金额计算根据缴费基数、缴费比例和缴费期限，计算出应缴纳的社保费用。缴费凭证保存保存好缴费凭证，以便日后查询和核实。信息更新维护及时更新个人社保信息，例如地址、银行账户等。社保待遇核算1个人账户个人缴费部分2统筹账户单位缴费部分3待遇计算根据相关政策4发放待遇每月按时发放社保待遇核算流程，首先根据个人账户和统筹账户的资金情况，结合相关政策进行计算，最终按时发放社保待遇。基本养老金计算基本养老金计算是养老保险的重要环节。计算公式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金根据缴费年限和当地平均工资水平计算，个人账户养老金则取决于个人缴费金额和投资收益。医疗费用报销项目报销比例报销上限住院费用70%-90%根据社保政策和个人缴费情况门诊费用50%-80%根据社保政策和个人缴费情况药费60%-80%根据社保政策和个人缴费情况检查费60%-80%根据社保政策和个人缴费情况工伤保险待遇工伤保险待遇是国家为保障工伤职工的基本生活，促进工伤职工康复，维护社会公平正义而提供的一项社会保障制度。其目的是保障工伤职工因工受伤后，能够及时获得医疗救治、生活保障和职业康复等方面的帮助。100%医疗费工伤职工因工受伤后发生的医疗费用，由工伤保险基金支付60%伤残津贴工伤职工经劳动能力鉴定为伤残的，按伤残等级享受伤残津贴100%丧葬补助金工伤职工因工死亡的，其直系亲属可以领取丧葬补助金100%抚恤金工伤职工因工死亡的，其遗属可以领取抚恤金失业保险待遇失业保险金是指失业人员在失业期间，由国家和社会提供的一种经济补偿。失业保险金的领取条件包括：必须登记失业，并符合失业保险金领取条件，如符合年龄、失业时间、失业原因等。失业保险金的计算方式一般根据失业人员的缴费基数和缴费年限来确定，具体的计算方法因地区和政策而异。生育保险待遇生育津贴女职工产假期间，享受生育津贴。医疗费生育医疗费用由生育保险基金支付。其他补贴部分地区还提供其他补贴，例如护理费、营养费等。社保权益维护了解社保权利参保人需了解自身享有的社保权益，例如养老金、医疗报销等。及时申报权益在满足条件后，及时申报相关社保待遇，例如退休金、生育津贴等。维护合法权益如发现社保权益受到侵害，可通过正当途径进行申诉或维权。关注政策变化关注社保政策的更新和变化，及时了解相关调整和新规。社保个人账户管理账户查询用户可查询账户余额、缴费记录和待遇领取记录。在线缴费用户可通过手机应用或网站在线缴纳社保费。社保卡管理用户可管理社保卡信息、设置密码和进行身份验证。社保待遇转移接续1不同地区社保转移不同地区社保制度存在差异，当个人工作地点发生变更时，需要进行社保转移接续。2办理流程个人需要携带相关资料，前往原参保地社保经办机构办理社保转移手续，并将相关资料递交至新参保地社保经办机构。3待遇衔接个人在原参保地缴纳的社保年限和个人账户资金将被转移至新参保地，确保社保待遇不受影响。社保信息查询1个人账户信息查询缴费记录、个人账户余额等信息。2社保待遇信息查询养老金、医疗报销等待遇信息。3社保政策信息查询社保政策、缴费标准等信息。社保证件办理社保卡办理社保卡是参保人员享受社保待遇的重要途径。参保登记首次参保或变更参保信息需要进行登记。社保待遇证明申请办理养老金领取、医疗报销等社保待遇时，需要提供社保待遇证明。社保常见问题解答社保是国家建立的一种社会保障制度，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育等方面。社保缴费是公民的义务，也是享受社保待遇的前提。社保缴费基数通常以个人上年度的平均工资为基础进行计算。缴费比例根据不同的社保项目有所不同。社保缴费可以通过单位代扣，也可以选择个人缴费方式。社保待遇的享受需要满足一定的条件，例如退休年龄、工伤程度、失业时间等等。社保信息可以通过社保卡、手机APP、社保网站等途径查询。社保制度发展趋势个人化和多元化未来社保制度将更加注重个人需求，提供更多个性化选择。例如，可根据个人职业特点和风险偏好选择不同的社保方案。数字化和智能化数字化技术将广泛应用于社保管理，实现线上办理、智能审核、信息共享等，提高效率和透明度。国际化和互联互通中国社保制度将与国际接轨，促进跨境社保转移接续，方便流动人员享受社保待遇。结语社保制度保障社会成员的基本生活，促进社会和谐发展。