农业科技研究员聘用协议书

农业科技研究员聘用协议书合同编号：__________农业科技研究员聘用协议书甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（研究员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方农业科技研究员事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方农业科技研究员，主要负责__________（具体职责）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的科研任务，并积极配合甲方完成相关的科研项目。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续约，应提前__________个月签订书面续约协议。三、薪资待遇3.1乙方年薪为人民币__________元整（税前），按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、节假日福利等。四、知识产权4.1乙方在甲方任职期间所取得的科研成果，包括但不限于论文、专利、技术成果等，均属于甲方所有。4.2乙方应协助甲方对科研成果进行申请、保护和推广。五、保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和科研成果，不得向任何第三方泄露。5.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和科研成果从事与甲方竞争的业务。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币__________元整。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.研究员个人简历2.研究成果证明文件3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.年假审批表6.薪资发放证明7.知识产权转让协议（如有）二、违约行为及认定：1.未经甲方同意，乙方提前解除合同视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或科研成果视为违约。3.乙方未按约定完成科研任务视为违约。4.甲方未按约定支付薪资或未为乙方缴纳社会保险视为违约。5.甲方未按约定提供科研条件或终止合同视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性影响的非专利技术。5.科研成果：指乙方在甲方任职期间所取得的学术成果和技术成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资发放问题：如遇到薪资发放纠纷，双方可参照劳动合同法及甲方薪资制度进行协商解决。2.保密协议履行问题：如乙方违反保密协议，甲方可依照违约责任条款追究乙方责任。3.知识产权归属问题：如乙方在任职期间取得科研成果，双方可参照知识产权条款协商归属问题。4.社保缴纳问题：如甲方未按约定为乙方缴纳社保，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.年假问题：如甲方未按约定给予乙方年假，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.农业科技研究机构与研究员签订聘用协议。2.高校、科研院所有偿转让科研