试用期员工个人小结（34篇）

试用期员工个人小结（34篇）

试用期员工个人小结（通用34篇）

试用期员工个人小结篇1

时候过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，本身竭

力了很多，也进步了很多，学到了很多过去异国的东西，我想这

不可是工作，更紧张的是给了我一个进修和熬炼的机遇。从这一

阶段来看，发觉本身渴求的知识正源源连续的向本身走来，到这

个大溶炉里缓缓消化，这便是经验。

在工作中的成果紧张有：

1,熟悉了配置的操纵系统

2,根本把握了工作技巧（在任职办事员期间）

3.明白了公司的工作流程

4.在这期间我不但可以较好地互助各位进步工作还可以本

身自力结束工作。带领每次安排的任务都根本可以顺利结束

在工作中的不敷紧张有：

1.工作细致度不敷，凡是在小题目上呈现错漏；

2.办事效果不敷快，对带领的意图理解不敷到位等。

就整体的工作感觉来讲，我觉得这里的工作环境是比较令我

如意的。最终是带领的关爱以及工作前提在连续改进给了我工作

的动力；其次是同事间的交情关怀以及协作互助给了我工作的恬

逸感和结壮感。

试用期员工个人小结篇2

大学毕业至今已经有一个月了，在一个月的时间里，我并没

有荒废，而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运，在这个难

找工作的一年，我一毕业就顺利的找到自己的工作，是在公司编

辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是

招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还

是要过试用期，试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。

时间过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总

结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐

远去，现在的编辑工作巴经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是

一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，

学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给

了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的

知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就

是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始

是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教

师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公

司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生

活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中

再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享

受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但

总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到―参加工作以

来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位

领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆

领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工

作，让我真切感受到了—人温情。而其他大部分的老同事，也

对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他

们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。

记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的

感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉

快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以

自己独立。写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都

基本可以顺利完成。

2、基本学会photoshop的应用和网页制作;

3、熟练掌握教育新闻与社会新闻。写的区别，熟练掌握教

育新闻稿的一些写作方法和技巧等；

4、基本了解并初步学会教师频道的研发；

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、新闻的。写比较古板，缺乏新意；

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻

把握不足等。

3、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常

表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我

满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作

的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒

畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们—特有的“企业

文化”氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不

能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续

留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚

信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

一个月的编辑部试用期工作已经结束了，在一个月的工作

中，我逐渐的适应了编辑部的工作，我对自己说，我做的还是

的，我相信我能够继续的做好。能否留下来，不是我能决定的了

的，还要看上级领导对我是否满意，我知道目前的情况下，我还

是无法依靠自己的力量留在公司，我会努力，不过能否留下就要

看领导的眼色，我希望自己能够留下！

试用期员工个人小结篇3

我于20_年_月_日加入—地铁运营公司。入职以来，我积极

努力的完成自己的本职工作，严格遵守公司各项规章制度，并且

在领导和同事们的帮助下，不断加强业务学习，认真履行岗位职

责，提高综合素质。在减用期即将结束之时，我对自己的工作做

出如下总结。

入职初期公司对我进行了安全教育培训，包括地铁行车安

全、人身安全、施工安全和设备安全等注意事项。在部门和班组

培训中，学习了地铁的基本知识、劳动纪律、作业纪律、作业标

准化、安全生产等。培训结束后，开始了—地铁二号线车站工

作，与同事们一起接管车站、巡视车站、参加车站培训、组织车

站演练等，工作的紧张和忙碌，同时也带给我了快乐与挑战，在

领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，不断

积累经验，在实际工作中掌握了更多的知识与技能，各方面均取

得了一定的进步。

在车站工作的这三个月时间内，我收获了很多。从一个值班

员逐渐的成长为一个合格的值班站长，我认识到值班员和值班站

长之间不仅仅是职位上的差别，更是职责上的担当；并尽快熟悉

掌握新的工作，学会不断调整自己，努力改正与新的工作环境不

协调、不和谐的东西。注意总结经验，对一个工作阶段结束或一

项任务完成后，及时对其中的利弊得失进行分析研究，总结经

验，吸取教训，摸索规律，为今后的工作不断进行铺垫，从而起

到“事半功倍”的作用。“三人行，必有我师”单位中的每一位

同事都是我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是

我学习的源泉；不论大事小事，每多做一件事必然会多学到一些

知识，必然会积累经验。在心态上适应这个全新的工作环境也是

十分重要，我们肩负着保障地铁运行安全的责任，而只是我们个

人的得失，所以在工作中一定要尽职尽责，一丝一毫也不能松

懈。

作为地铁运营分公司的新员工，我在工作中还有很多不足，

专业知识还有待于提高，经验还不够丰富。在今后的工作中，我

会严格遵守公司的规章制度积极，响应公司领导的决策，注意多

向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己

的专业知识，多动脑筋，开阔思路，认真做好岗位工作，争取早

日成为一名合格的地铁人。

以上是我对三个月来工作的总结；试用期虽然结束了，但这

并不是结束，而是新的一个开始。在未来的实习中我要在这些岗

位上将这些工作做好，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的

缺点，弥补不足，争取做的更好。

试用期员工个人小结篇4

—年9月，我顺利通过—省公务员考试，有幸成为一名光荣

的国家公务员。一年来，在办公室各位领导和其他同事的关心和

帮助下，我勤奋工作，坚持学习，尽职尽责完成各项工作任务。

现将公务员试用期间我的主要工作和学习情况汇报如下：

转眼间，三个月的求用期时间就结束了，在这短短的一个月

里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接

触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积

极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的

机会。

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在这段试用期中

可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己慢慢转

变为一个社会人，自身实践经验和工作能力得到提高。忧的是自

己还有许多方面有待于提高。记得初到公司时，我对公司的了解

仅仅局限于公司网站的笥单介绍，除此之外，便一无所知了。但

是，在领导和同事们的支持和帮助下，我不仅加深了对公司的了

解，而且很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到

按时按量完成产品终端页等页面的制作，保证页面的与效果图的

一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时，减少页面中冗余

的代码，保证页面的加载速度。此外，注意用户体验问题，站在

用户的角度浏览网页，发现问题、解决问题，以提高网站的浏览

量。

工作一月来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养

下在同事支持帮助、密切下我加强思想政治学习对工作精益求精

圆满地了所承担工作任务个人思想政治素质和工作能力都了进

步。

试用期员工个人小结篇5

时光荏苒，不经意间，在这份试用期的工作中我已经经历了

三个月的时间，不多不少的完成了这次在试用期的工作任务。

回顾这场工作，我从一名涉世未深的应届大学生，独自的离

开学校，并通过网络和招聘会四处投递建立，最终，来参加了

—公司来面试。在这次的试用期工作中，尽管在应聘的过程还

算挺顺利的。但就后来，在试用期的工作的时候，一路上其实还

有不少的波折和麻烦。但好在，通过在工作中积极的学习以及身

边领导和同事们的帮助，我顺利的渡过了这三个月的试用期工

作。总之，我在此对自己三个月试用期的工作做如下总结：

一、积极学习

在新的工作中，我为了能学习并掌握到这份这个的基础能

力，便在—领导的指点下，通过视屏学习以及亲身参加培训的方

式掌握了工作的基本要求。起初的时候，在培训之际，我曾以为

这是个非常简单的工作。毕竟通过自身在专业上掌握的基础，我

在学习上掌握的也非常快。这写对专业的了解和经验让我在学习

上进步飞快。但却也在学习上引起了不少问题。

二、工作情况

在正式的开始了工作后，我的任务就不像培训时这么轻松

To但一开始的时候，还是能轻松的应付下来。可是，工作并不

是一成不变的。尤其是试用期期间，我的工作都是由易向难的推

进。到了后来的时候，工作越发的复杂和麻烦，也导致我在一开

始的时候犯下了不少错紧。

三、自身的不足和反思

首先在学习上，因为自身一开始有些基础，所以掌握的较

快。但我却因此骄傲自大，反而导致在后面的时候越来越的落后

大家。对此，我很是后晦。但在认识到这点后，我通过—领导的

及时的批评和教训，严格调整了自己的工作态度，及时的改进了

自己，跟上了大家的脚步。

其次，我在工作中也忽略了工作在不断改进的问题，因为没

能及时的加强和适应工作，倒是工作完成的不是很完善。在这个

方面，在后来我也积极的反思了自己在工作中各个方面的不足，

并及时的改正。

总的来说，这三个月我收获了不少，但也犯下了不少的错

误，但我相信，这些错堤最终都会给我带来成长！希望我在今后

正是的工作中能表现的更加出色！

试用期员工个人小结篇6

时光飞逝，转眼间来到公司已经三个月有余。三个多月以

前，还没从毕业的感伤中走出来的我来到金山工业区，害怕自己

需要花很长时间融入到这个全新的集体中。没想到公司的领导和

同事们都很和蔼有爱，这让我很快完成角色转变，收获了一份小

确幸，积累了不少经验，也发现了一些不足。

一、工作内容

入职以来，在带教老师张经理的指导下，我的主要工作是人

力资源各模块的相关工作，同时协助处理组织人事、党务党建相

关工作。展开来讲，主要有以下基础性工作。

（一）招聘

由于公司党群工作部负责人和团委书记两个岗位面向社会与

公司内部同时开展招聘，近期我开始接触到招聘工作。已经完成

确定招聘渠道、发布招聘广告、拟定竞聘通知、筛选应聘简历、

汇总简历信息、绘制面试建议表等前期工作，后续会继续跟进整

个完整招聘流程。

（二）培训

7月份的重点工作围绕培训，先后组织公文写作、员工职业

化塑造、南北湖素质拓展、领导寄语四场培训，其中公文写作培

训面向公司各部门及子公司全体员工，其他3场培训面向新员

工。在张老师的支持下，我独立完成四场培训从拟定通知到收尾

的所有环节。

（三）薪酬

薪酬的核算是常规工作，除了每月工资福利核算，有时也需

绘制一些其他货币型收入表格。在工资发放日之前需要完成工资

表、福利表、社保说明书、公积金说明书、住宿费清单等表单的

核算与签字，同时也需要完成薪资一系列配套工作，主要包括复

印签字版工资系列清单以留档、汇总工资小结、制作与发放工资

条、填写人力资源预算明细表和收入台账。工资系列清单以外的

收入表格还有奖金、机关文明奖与年休假补贴等。除了月度的薪

酬核算，也完成了成本测算、公积金基数调整等年度工作。

（四）入离职

这部分的工作主要是入离职员工手续办理，一开始我处理入

职、试用期转正、离职手续时有点手忙脚乱，但总结了第一次办

理的经验后固化了流程，之后的手续开始游刃有余。具体的工作

都在拟定的流程图中有体现，不再赘述。

（五）组织人事

组织人事不是我该阶段的主要工作，但有幸辅助参与了一次

试用期转正考察以及一次干部提拔全流程，这两次工作让我对组

织人事的工作有了初步了解。

（六）其他工作

除了上述五个板块的工作，试用期间，我也处理了一些其他

工作，如参加一些工作会议、采写部门活动新闻稿、草拟人力资

源管理手册中的入离职流程、大学生落户流程、薪资发放流程等

手续、提供员工信息、开具收入证明等等员工服务工作。

二、工作经验

这三个多月的工作时光带给我的，不仅是让我渐渐熟练了人

力资源各模块的办理技能，同样宝贵的是通过这些基础性工作积

累的工作方法和工作经验。

（一）建立台账，让工作有依据

台账管理法对我这三个月的工作作用非常大，我相信这个工

作方法会让我终生受益。短短三个月，很多台账从无到有，让我

很多工作的开展有据可循，节省了大量时间，并且提高了处理事

务的准确性。参加会议台账让我明确知道自己在何时何地参加了

什么主题的会议，为将要采取的措施提供依据；问题台账清楚记

录了自己在哪些类型的工作中犯过怎样的错误并且采取了怎样的

解决办法，为我不再犯同类错误提供帮助；收文台账明确记载何

年何月收到哪个机构的文件，为人力资源部的工作安排提供依

据；薪酬变更台账详细记录公司员工薪酬变更明细，为我薪酬核

算零失误提供依据。还有工作计划台账、员工信息台账、学历台

账、员工异动台账、员工请假台账等等，各类台账的每一次充实

都为我以后工作的开展提供便利，这个方法我会一直沿用下去。

（二）让工作有范本

虽然套路这个词平时似乎是个贬义词，但从另一个角度看，

我认为套路等同于规范，所以有了套路，就有了处理事务的固化

范本。在张老师的教导下，我总结了几个以后要坚守的套路。第

一个是人力资源各模板的套路，招聘、培训、绩效、薪酬、入离

职等等都有相应的规范流程，具体的程序已经拟定流程图，这些

都为以后类似问题的处理提供了范本。第二个是汇报工作或提问

的套路，通常有个步骤：想清楚要汇报或提问的工作是什么弄明

白问题产生的原因是什么；有哪些办法可以解决这个问题，自己

即将采取何种办法来解决问题，这个办法的路径是怎样的；想明

白以上问题再汇报。

第三个是目标管理的套路，即SMART原则，目标必须是具体

的、可衡量的、可达到的、与其他目标相关的、有时限的，自己

在制定目标是都考虑这几个要素，会让自己更加高效、规范地工

作。第四个是解决问题的套路要遵循PDCA循环，即计划

(plan)一执行(do)一评估(check)—应用(action)的路

径，在计划完解决问题需要的流程后，按照流程执行，结束后要

对流程进行衡量，找出与预期结果的差距，最后对差距进行分

析，找出问题根源，并改进。这些套路我还没有完全做到，但是

我继续努力的方向。

(三)用尽全力，让工作有成果

这点体会来自于我自己曾经的几次错误。当时的我拿到一个

要解决的问题，经过思考后给出自己眼中的成品，结果因为完全

不合格被驳回，这些时候其实就是自己没有用尽全力，也导致自

己的工作没有出成果。这让我明白在对待自己工作中任何一件事

情的时候都要有用尽全力的心态，对于一项工作的任何细节都应

该考虑到尽善尽美，哪咱是自己需要再大的努力，只要具有可行

性，就应该让自己的工作完成得最好，达到提交任务时就是最终

成果的境界。相对的是工作中要杜绝敷衍了事的心态。

三、工作计划

上述工作经验其实也是从自己工作不足中出来的，更加说明

了自己需要完善的地方还有很多，除了坚持上述提到的工作经验

外，我还计划在组织层面和个人层面做到以下几点短期目标。

（一）组织层面盘点人才

来公司三个多月，却对公司的人员信息没有太熟悉，其实这

算是自己失职，因此计划在年底完全熟悉公司各部门员工的详细

信息，达到张老师问到任何员工的信息我都能对答如流的水平，

并且补充完善相关台账信息。

（二）个人层面充实自我

目前对自己的职业规划定位比较模糊，只知道自己会坚持在

人力资源这个岗位上。接下来，我计划在12月份之前确定自己

的职业发展方向，并且弄清楚要达到相应的方向需要具备哪些知

识、技能与能力，自己所拥有的与所需要具备的差距在哪里，确

认差距后制定一个充实自我的详细目标。另外，自我的充实也是

为了能在公司人力资源这方面工作做得更好。

写于20—年9月30日，试用期结束时，虽然写得不好，却

是对自己初入职场的阶段性，也许会对以后的工作有作用吧，祝

我们都工作顺利〜

试用期员工个人小结篇7

20—年-月-日，我有幸来到贵公司，并被分配到项目部，担

任施工员一职。一转眼，三个月的试用期马上就要结束了，现将

这段时间的工作情况与体会做个总结。

刚刚来到公司的时候，我心里还是有些忐忑的，因为之前工

作单位的管理模式都是专项管理。但是来到项目部之后，在领导

们的关心与同事们热情的帮助下，很快就打消了我的顾虑，我也

较快的熟悉了工作环境，逐渐适应了公司的管理模式。

在这三个月里，我的工作内容有：主体结构的测量放线、模

板与钢筋的检查，材料与安全的管理；二次结构砌墙的排版、交

底；还有参与一些绿色施工资料与内部验收资料的工作。在工作

中我学习到了很多新的知识，主要要感谢贾工，他不仅在工作中

给了我很大的帮助，教我很多知识，他还告诉我：有什么不懂的

就要问，不要害怕错误，有错误就要及时提出来，然后改正它。

因为以前工作内容分配的缘故，之前没有正式做过钢筋检查

方面的工作，只有在完成自身分配的工作之余，给钢筋检查工作

的同事帮帮忙，所以接触的面十分有限，学到的东西也比较少，

所以在这段时间的工作里，我学到最多的就是关于钢筋方面的知

识，比如：钢筋锚固长度的计算，允许钢筋搭接的范围，搭接长

度，箍筋加密区，变筋变截面的处理，边柱、端柱与梁的锚固

等。

在这段时间里，因为处理的不是专项的工作，而是一个系统

性的工作内容，接触的面很多，在学习到很多知识的同时，也经

常会遇到一些矛盾的事情，在处理这些矛盾的工作中，我体会到

了一个道理：心想事成，心态决定一切。在遇到困难的时候在心

里默默想着，我可以，就会发现，那些困难就会变得可爱多了。

我将会继续以一个乐观积极的心态来面对今后的工作与生

活，努力学习更多的知识来充实自己，提升自己的业务水平，以

适应时代和企业的发展。

最后，祝愿我们所有的同事与领导们，工作顺利，祝愿我们

公司所有的工程项目都能够顺利的提前完成任务。

试用期员工个人小结篇8

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司能

给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足

珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公

司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳

百川”的胸襟，感受到了庆华人“不经历风雨，怎能见彩虹”的

豪气，也体会到了庆华人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为

我有机会成为庆华的一份子而感动高兴。

在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过

自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对

工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结

我这段时间的工作。

一、萌芽阶段

我参加了单位组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解

了庆华集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习

如何成为一个优秀的职业人。通过这次的培训，我们感受到集团

对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作

岗位的第一步所做的努力，这对我思想转变奠了基础。

二、成长阶段

经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解档案室的

工作。一是负责收集文件，资料，图纸等回收、借阅并建立详细

的台账。二是整理将收集的文件，资料，图纸等按照国家档案局

的规定做规范整理设立档案盒，有明确的电子目录，每个盒子都

有明确的脊背，方便查找。三是管理好公章的使用，详细登记备

案以及其他所存的办公用品。

三、成熟阶段

通过两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对档案室基本工作方

面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。能熟

练的将文件，资料，图纸等归类整理。

虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在

今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同

事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的

综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡

献。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望

公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要

求做一个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果

能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司

的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需

要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转

正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，

以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！

试用期员工个人小结篇9

三个月的时间，短短长长，感慨良多。记得刚来的时候，对

岗位是忐忑青涩、手足无措，对工作更是擀面杖吹火，尽管我以

前的经历也是丰满而充实的，然而对于新的环境，仍然需要一个

缓冲，那段时间也犯了不少低级而幼稚的错误，譬如第一次开三

联时候的紧张兴奋，第一次收款时的编码混淆与输入金额错误，

等等等等，但都在同事老师们的“没有事儿”和经验之谈中，渐

渐的就成为过去。为了更好更快的进入角色，我每天下班之后仍

然要到柜组待上一段时间，尽可能多的参与前台事务。我逢事必

寻遇事必问，总算在鼓励与坚持中争取到一个良好的开局。

如今，身为朝阳储干，在大厦食品商场实习，我想我至少在

以下三个方面有所收获:

第一，是心态好。

很多人认为营业员.岗位上做一年，是对自己人生的不负责

任，我却不这么想，我反而觉得这是一种人生锻炼，一段丰富的

人生历程，也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快

的调整好自己并进入营业员这个角色，在踏实中不断的追求上

进。组里部里和楼层里的各种事务，是琐碎而复杂的，我希望自

己拥有这些能力并能很好的发挥出来，因为我觉得能力就是能自

信又快速的办好各种事情，于是我严格要求自己，不断的告诫自

己遇事沉着冷静，按部就班，如果我能顺利的完成上级交给我的

每一项工作，并能达到自己给自己的期望值，我就算完成了自己

的超越。其次是坚持，如今，我热爱我自己的工作，热爱这个企

业，我的每一刻，都是忙碌而开心的。

第二，工作技能有了提高。

我算是勤快而肯干的，部组上货，我抢着帮忙，组长传票

据，我抢着上楼，包括部里考勤，我都认真的划。如今，我对一

楼算是比较熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混个脸

熟；对于销售工作，虽然谈不上得心应手，但是已经习惯多了，

譬如调去支援月饼时，就能很快的找到熟悉商品知识的切口，并

算是成熟的完成交易；而于稍微有一些接触的业务和管理工作，

我也在努力的学习和体验。

第三，开始承办各种事务，抓住每一个机会。

被分到一楼做食品真的是我的幸运，这里事务多，情况复

杂，最能锻炼人，我希望我在这里能尽展所长，做到游刃有余，

并且能尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目，我主动

报名，虽然演的不怎么样，但是能够选拔参与，已经激动不已。

管理经理让出一楼板报，我和另一名同事积极配合，互相揣摩并

得以完成，虽然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是开心的。楼层

企业文化全民总动员，我认真备战，见贤而思齐，坚持到最后，

收到奖品乐乐和和。

举行“我爱食品”主题征文，我最先交稿，虽然写偏了内

容，但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚，依然让我感

动、借鉴。如今，我已是食品商场记者站一名小记者，每天上下

班都在楼层寻找新闻素材，为新闻、网站和百货报积极提供一些

可以利用的文字，听到广播中有自己楼层的信息，成就感非凡。

等等，这一切的一切，我都在不断的经历和体验着，并都将成为

我不断进步的阶梯。

为前进寻找一个方向

总结过去是为了更好的把握现在、面对未来。通过这些日子

的实习，加深了我对企业文化的掌握，对工作氛围的熟知，对工

作情形的认识，也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时

候，签还是不签已经不足以作为一个话题，因为我知道我肯定会

留下来，继续接受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书，行万里

路”，这已不仅仅是一种工作，一种活着的必需，而是这些早已

成为生活，这种工作就是我的生活。只是“前线还是后勤，管理

还是业务”这样的问号偶尔依然会出现，却也已不再重要，因为

一个真正的兴隆人是放之四海而皆可用的全能，这也将是我努力

的目标、前进的方向。

过去的不需过多回顾，对于将来的畅想，却可以按照设计的

蓝图不断的实现，只有以无尽上进之心，进展所长，图一共谋。

如果企业是一座高楼，我希望是那做地基的砖石，如果说企业是

一条大河，我希望是那汇聚而成的水珠，如果企业是坚固的堤

岸，我就做最柔韧的垒士。

李白诗说，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。虽然我的工

作经验无从谈起，竞争实力也无法衡量，但是年青的本钱却不可

限量，学习的能力不可低估，青年的自信不可枉论，渴求的斗志

不可菲薄。

试用期员工个人小结篇10

一转眼，三个月的求用期就过去了，恰逢年底，销售业绩方

面虽然不太乐观，但是收获还是很大的，这与领导与同事们的帮

助是分不开的。

在试用期间，让我欢喜让我忧，有第一次销售的成功喜悦，

也有被拒之门外的伤心往事，这好象是人生的一段缩影，让人难

以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。像我这样一个新人，刚进

入公司，就进入一个全新的领域，一切都充满了陌生和好奇。我

原来是在新网的代理公司工作，主要是负责客户服务及销售的工

作，所以我对互联网是有一定的了解，对新网也是有一些了解。

我是8月8号正式到公司报到上班，刚到公司的第一周，我学习很

多关于公司概况及互联网行业概况的知识。

在9月，我正式接管了会员销售的工作，每天的工作都很充

实，主要包括会员的续费，新会员用户的开发及问题的处理，周

一，我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那，每月初也要

做相应的统计报表，虽然工作很繁琐，但是我觉得很充实。原来

负责会员的同事经常会传授些经验给我，并且会带我一起去拜访

会员客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。

然后，仔细地分析给我听，从寻找客户、面见客户、与客户

交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，

这让我体会非常深刻，为我日后独立完成销售工作起到了至关重

要的作用。

试用期员工个人小结篇11

无论我们的理论知识多么丰富，最终都是要回归到实践中

来，因为工作本身就是实践性的。为大家整理的相关的试用期个

人工作总结，供大家参考选择。试用期个人工作总结来到—电子

一转眼已有两个月有余，能成为—的一份子，我感到十分荣幸。

在这里可以充分展现我们的能力，发挥我们的特长，体现并提升

我们应有的价值。对我来说新工作刚刚起步，在这试用期里我感

触很多，在这里我做出如下总结：

一、工作回顾

加入—电子这个“大家庭”让我倍感温暖，在此我感谢各位

同事的关照与工作上的帮助。刚入公司时，对系统集成工程了解

程度也是比较简单，特别在设计和施工上有许多不懂的地方。经

过这几天的学习让我逐渐融入了这个充满活力的行业，对前景有

所了解。前一段时间是有一些盲目，刚开始工作不知从何做起，

现在心里已经渐渐清晰明了，压力也少了许多，多的是更多的友

善沟通，和同事间的互帮互助。

二、工作计划

公司现在主要以工程和售后为主，工程中无论是弱电工程还

是系统集成我都是很有兴趣做的，但是弱点系统知识还掌握的不

好。学知识就要做到熟能生巧，举一反三，这样才能在应用的时

候做到融会贯通。我将用一部分时间来学习弱点系统，通过电脑

查资料，看专业书籍的方式，在一个月内了解它，熟悉它。对弱

点的熟悉也会使系统集成知识更加丰富，对写系统集成方案会有

很大帮助。

今后工作主要以系统集成方向为主，编写系统集成方案，对

系统集成进行设计规划和技术施工。工作期间要做到，多看、多

学、多想、多交流。这段时间活不是很多，就要多看别人的方

案，多在网上查看方案，分析案例和施工方法。熟能生巧边看边

练，努力提高自己对设计的了解，等到真正做项目工程时能学的

更快，懂得更多，更专业。

三、努力方向

在系统集成上，有许多不足的地方要学会自省，对施工中用

到的东西不会不懂的就要立即去查，或者问同事，问一哥和—哥，

虚心向他们学习，同事的经验要比我多的多是我学习的榜样。刚

开始肯定会有好多问题，比如说：技术表达不准确、理解的有错

误等，在做方案时要是弄不明白会出很严重的错误的，这都是必

须面对和解决的。

试用期员工个人小结篇12

我现在重整车间实习。去年暑假我们就通过一级培训，了解

了公司的企业文化和各项规章制度，体会到—集团是一个管理上

严格，技术上不断创新的年青企业，通过半个月的军训，锻炼了

我坚强的品质，改掉了从前做事懒散拖拉的坏习惯。由于我学的

专业是应用化工技术专业，很荣幸被分到重整车间学习工作。

现将我这两个多月求用期的学习和工作情况汇报一下。

一、掌握的知识和技能

（一）初级学习阶段

1.学习消防器材（二氧化碳灭火器等）消防设施、防护用品

（安全帽、空气呼吸机、防毒面具等）的使用方法及火灾急救和中

毒预防应对措施；

2.掌握重整岗上的工艺流程，工艺原理;往复式压缩机的工

作原理、开停机步骤和润滑油的流程；

3.学会稳汽和循环氢的标准取样操作。

（二）中级学习阶段

L绘制本岗位的详细流程图；

2.学习常用设备的现场操作：调节阀和流量计的切除和投用

换热器的停用和投用；离心泵的启动和切换方法、及润滑油的更

换、巡检内容;压力表的更换;冲洗玻璃板液位计、伴热蒸汽的投

用等；

3.了解重整岗上的工艺指标和控制的产品质量标准;

4.掌握压缩机巡检内容、日常维护和事故处理预案。

（三）定岗冲刺阶段

L学会粗汽油储程、干点、凝点、闪点的控制方法，能够替

主操盯盘；

2.了解重整岗的开停工方案包括蒸汽扫线原则、引油流程；

3.冬季投用伴热流程；

4.掌握重整岗上部分事故处理方法；

5.作为重整副操能够独立完成巡检内容，并能查找本岗位的

安全隐患。

二、学习任务完成情况

L顺利通过压缩机和重整岗位的考试；

2.已能够顶岗，完成重整岗上的日常工作（汽油取样，甩油

浆，盘车，冲水冷等），压缩机的日常维护；

3.配合同事完成车间的日常工作。

三、工作中的不足与改进

L对产品质量控样掌握不好，今后多向主操请教；

2.对大型设备（如塔、换热器的内部结构）不清楚等，在今后

的检修中注意多加观察；

3.遇到紧急情况易，荒张，不会处理，今后多学习事故处理预

案。

四、工作体会

第一天站在装置下看着十几米高的操作平台和塔，心里有些

害怕，心想这踩上去就颤颤悠悠的铁楼梯安全吗，刚爬到四层腿

就有点发抖，在同事的指导下我慢慢地爬了一层又一层，当我缓

慢地爬到反应塔顶十三层时，心里是无比的激动，我终于战胜了

自己。我俯视着全厂，从今天开始我就要以全新的姿态投入到我

的工作中了。

五、职业生涯规划

宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来，年轻的我将秉承企业的

文化理念：每天超越自我，时刻追求卓越，以严格的标准要求自

己，努力让自己尽快成为以一名合格的员工。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很

多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫

切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目

标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

试用期员工个人小结篇13

在今年的—月进入公司的行政岗位，到今天，已经有两个月

To在刚进公司的时候，想着实习期好长啊，早一点转正就好

To现在到了试用期结束的时候，回过头去看，发现试用期的两

个月真的过得特别快，感觉一眨眼的时间，就结束了我在这里的

试用期，成功变为—公司的正式员工了。

在公司领导和组长的帮助下，各位同事的配合下，在这两

个月里面我完成了各项任务的考核，熟悉了我们公司这个岗位的

工作要去，最重要的一点是我在这里里面学到了很多的东西。现

在我将我试用期里面的情况做一下总结：

L参与为期三天的培训，了解公司行政岗位

在刚刚到公司的时候，公司是有组织了一场培训的，总共三

天。在这三天里面，培训组长带我们在公司的各个岗位进行熟

悉，了解公司是主要做什么的，以及公司的大致环境，上下班的

时间，以及加班的一些要求什么的。

第二天的时候纸将我们分配到自己岗位所在的部门，让所在

部门的组长带我们熟悉自己岗位的工作。在这一天我们是不需要

去做什么，主要是跟着组长走就行了，组长做什么的时候，我们

就在旁边看着，必要的时候帮助组长做一些事情。

一直到了第三天，我们才是在组长的帮助下进行工作尝试。

2.试用期里面的正式工作

行政岗位的工作是十分多十分繁杂的，像邮件的收发，各种

文件的打印、复印和传真，办公用品的采买和分发等等都是需要

我们来做的，因为公司还没有具体的后勤部门，所以这个工作也

是落到我们行政部门上面来的。

1）、公司的制度建设：包括工作人员的单双休安排，加班情

况的分配，和工作的调休，我们都需要做好表格的规划与记录。

在这里面我学习到了制作各种表格安排的时候。要综合考虑到大

家的情况，工作时必须要细心，不然会给公司的同事带来困扰，

影响公司的正常上班。

2）、人员的招聘与培训：虽然我自己也只是一个还在试用期

的新员工，但是因为我们公司还是一和比较新但是员工需求有比

较大的公司，所以我们这群新的行政人员也只能“赶鸭子上

架”，直接进行公司的重要事务处理。在这上面，我学习到了行

政工作的经验，知道了在人员招聘时，一般公司需要的是什么样

的人材，督促我不断朝这个方向努力。

3.工作当中不足的地方和改进方向

我对待行政工作还是不够细心，所以在各种事情的安排上

面，就有出现过几次小的错误，比如才能够日期没些，有些错别

字之类。虽然不是什么很重要的问题，但也会影响我们公司我们

行政部的形象，所以因为这个我就挨过好几次枇评，也返工了好

几次。在后面的正式工作中，没有人带我了，我必须自己多注

意，凡是都要再三审核加检查。

试用期员工个人小结篇14

我于—年一月—日入职，至今工作已满三个月了。在充实的工

作中和公司领导、同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步

也有不足。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：

一、制度起草

11月份进入公司后起草了《人力资源管理制度》其中包括

招聘、培训、薪酬、绩效、假期、考勤等等一些制度。还有绩效

考核、KPI指标的收集等。

二、招聘工作

1、发布招聘信息；

对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资

格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根

据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找

到合适的人员。

2、在招聘工作中遇到的问题与建议：

问题：一些专业采购人员招聘难、招聘任务不能及时完成；

建议：加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。（如报

纸、各类招聘会）。在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才

储备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行

淘汰。获得人力的最优化，节省人力资源成本。为用工旺季做人

才储备。

三、日常人事工作

1、日常工作：考勤的整理、统计，人员的入职登记；日常事

务性工作中涉及到的简历筛选和面试通知、面试和面试组织。

2、领导安排的临时性工作。

四、个人能力分析

（一）自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

优势：有一定的亲和力；具备一定的沟通、协调能力，细

致、认真、有耐心，服从指挥；能虚心的听取别人的建议，具备

一定的人力资源管理知识及经验。

劣势：考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系

统整合，以及缺乏一定的主动性。

（二）需改进和提高的方面

提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力

还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自

己规定明确的时间段，提高自身的执行力。

五、能力和工作的总结

我有信心胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领

导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们

表示衷心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想情况的总

结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自

己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一

切任务。

试用期员工个人小结篇15

在2个多月的试用期中，我在领导和同事的帮助下学习到了

很多销售方面的知识，并且对公司的销售流程有了一定的认识；

对于的销售岗位的工作也有了一定的了解，下面是我这几个月的

一点工作心得，不足之处希望领导指正，以便得以更好的学习和

进步。

在公司给的客户资料、刚开始的一个月时我都是自己去拜访

各个客户了解医院基本情况，想通过自己的努力完成开发，但随

之我却发现这样做达不到想要的效果，自己去拜访客户一般都是

第一次接触，很难建立关系，想要达到拜访效果也不是短时间能

达到的。通过向公司领导和同事学习，所以我的策略变了，通过

联系商业外勤借助他们的力量，来达到自己的目标。

首先要了解医院客户的的基本情况，进货商业，渠道，销

量，具体谁管事，和那几家商业来往密切，从而选择出那家商业

和医院关系比较好，再去联系那家商业外勤，当然和商业外勤没

有良好的关系，对方也不会去帮助你，需要在做外勤的工作，外

勤都是与药剂科主任、采购关系比较好，自己还需要提前做好临

床主任的工作。

经过这2个月的锻炼，我将目前的销售工作归纳为首先一定

要勤奋踏实，充分利用商业外勤资源，要做好销售光是勤奋还是

远远不够的，另外还需要有良好的沟通技巧，能够充分利用身边

和公司的资源。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的工作方

法、多和商业外勤沟通，充分利用商业外勤资源将被动销售模式

逐渐转化为主动地销售来提高销售水平。

试用期员工个人小结篇16

20__年，我来公司工作的试用期，作为一名前台工作的员

工，我学到了很多以前不是特别了解的前台礼仪和职场方面的知

识，也锻炼了我的前台工作能力。在公司形象工作的岗位上，我

尽自己最大的努力做好前台的工作，同时在同事有任何需要帮助

的时候，我也会尽力帮助他们。

一、学习

我刚毕业，没有任何工作经验。作为一名接待员，虽然我在

学校学过商务礼仪，很多也是老师讲的，但我还是发现我对很多

并不熟悉，也不了解。还好公司在我上岗前给了我一些基础的前

台接待培训，也让我从培训中学到了很多。虽然我以前在书上知

道，但是我实际上什么都没做。在培训期间，我也更好地了解了

这家公司。了解我们做的行业和我们的产品，我也可以在接待访

客的过程中回答一些基本的产品问题，让他们知道我不仅仅是前

台，还可以解决一些基本的问题。

二、工作

工作中，我很认真的在前台接待每一个来公司的客户，询问

他们在做什么，需要接待哪些同事，或者有没有预约等等。遇到

一些上门推销的，我可以委婉的拒绝，或者确实是我们公司需要

的一些东西。我也会及时咨询老板和同事，确定是否可以让他们

进来沟通合作。积极配合同事。当同事需要我做一些工作时，我

也会认真去做，比如给面试官打电话，或者接待面试官和员工，

让他们对我们公司有第一印象。这是我作为前台应该做的。或者

公司的活动，需要帮忙，只要我有空，或者领导有要求，我都会

积极配合做事。

三、缺点

当然，我在公司工作的时间很短，但是我也有很多缺点需要

改进。很多不了解的领域需要多学习，对公司也不够了解。作为

前台，我要学习和提高。我是公司的门面。当客户或访客进入公

司时，我是第一个看到并与我交流的人。如果我表现的不专业，

也会给公司抹黑，让他们觉得我们公司也是。

三个月即将过去，我也希望成为一名正式员工，为公司多做

一些事情，成为一名公司应该骄傲的前台员工。

20—年，从我开始在车间工作到成功成为正式员工，已经过

去了将近四个月。在试用期内通过不懈的努力能够成为正式员工

也是一件非常值得的事情。我也知道，多亏了车间领导和同事的

支持，我才能认清自己的位置，在工作中从不妄自菲薄。回顾成

为正式员工前在车间的得与失，我做如下工作总结。

能够遵守车间的相关规定，按照生产流程工作，我自然明白

要想在车间工作中站稳脚跟，遵守规定的重要性，尤其是在我缺

乏工作经验的情况下，所以我能够保持谨慎的态度做好车间的各

项工作，得到领导的认可。关键是我对待车间工作足够稳重，保

证不出差错。此外，在车间观察生产过程后，我对自己的职责有

了清晰的认识。我意识到自己应该积极参与生产过程中的所有工

作，才能有所作为，全面的规划才不会让自己以后的工作陷入瓶

颈。想到这一点后，我会做好车间的工作，追求自身效率的提

高。

及时意识到自己在车间工作中的不足，以便及时向同事请

教。我追求的是我在试用期努力过的工作技能。毕竟我可以在试

用期给自己设定可实现的工作目标，尽快成长起来。考虑到这一

点，我会认真考虑自己平时的车间工作是否存在不足，可以在工

作会议上发表自己的意见，进行综合思考。即使是简单的讨论也

能帮助我在工作坊中拓展思路，很多我过去工作中从未考虑过的

方面也给我提供了参考。除此之外，我还经常向同事请教车间里

的经验，让自己尽快成长起来。

关注安全生产中存在的问题，履行我作为车间员工的职责。

既然车间领导已经强调了安全生产的重要性，我自然能记在心

里。毕竟领导的教导也是员工关心的表现，所以我能严格按照操

作规程做好车间的工作，向同事学习。这样即使有缺点也能尽早

发现并解决。能在车间工作中保持这个好习惯，也是我转正的秘

诀。所以我在以后的工作中还是要认真完成每月的生产目标，得

到领导的认可。

对我来说，能够成为车间的积极分子既是一种快乐，也是一

种更大的挑战，所以我会更加认真地做好车间的工作，以便熟练

地掌握工作技能，我将继续在车间实现我的目标，创造更多的效

益。

试用期员工个人小结篇17

回顾这三个月，作为一名试用期的会计新人，我接受了领导

的倾力培训，弄懂了作为会计的工作方式以及各种要求。尽管学

的是会计专业，但在来到真正的工作之后才发现过去我们在学校

所学的不过但是基础的皮毛，真正的工作方式，还是要在实践中

来学习和积累。以下是我对这试用期的工作总结：

一、从基础学起，加强自我要求

来到—公司之后，我在领导的帮助下来到了.财务部，在严格

的管理下开始了我的培训之旅。一开始的时候我对此并不在意。

以为自己学了一年的财务专业，这些简单的知识怎么也不会超出

自己的理解范围。但实际的培训中我却发现，这些确实都是当初

学过的知识，但无论是在运用上还是在要求上，都与过去学校的

作业要求的不一样!在真正的工作上，这些要求更加严谨、更加

简洁！不仅不能出错，更要字迹清晰！看着自己好不容易才做好的

一份练习，再看看其他老同事迅速又准确的工作，我开始慢慢的

收起了自己的自满，默默的努力开始加强了自己的练习。

二、从事基础工作，细心最为重要

在基础的培训结束后，我也开始在领导的安排下开始做一些

简单的基础工作。在正式的开始工作之后，我才感受到工作的困

难。工作不比练习，带着对工作的责任心，我每次写下记录的时

候都小心翼翼，生怕因为自己的一个不小心闹出了麻烦！在这样

小心的完成了一段时间的工作之后，我也开始主动的去改变自己

的工作方式。通过在工作后向前辈的们的学习和请教，我学会了

很多提升自身效率的工作方式！这让我在效率上有了很大的提

升。但我仍然没有忘记自己工作的核心要求，依然在工作中保持

着自己的细心和专心。

三、自身的不足

这三个月，我最大的不足当然是在缺乏的经验上，但我也在

努力的慢慢学习，通过不断的请教和锻炼，我已经有了很大的进

步。其次，是我的工作心态。尽管一直很小心，但也许正式因为

绷得太紧，在这段时间里我也有犯下过不少的错误！为此，我更

要学会调整自己，让自己带着适当的紧张感去完成工作。

以上便是我这三个月来的工作，如今，我也完成了试用期的

工作，在今后的正式工作中我会更加努力的去提升自己，让自己

能更出色的完成自己的工作。

试用期员工个人小结篇18

转眼试用期也结束了，我在在酒店担任的是前台工作，虽然

是一份普普通通的工作，但是我学到了很多，下满就将我这段时

间的试用期做一下总结。

前台是公司的脸面，很多时候客户来到酒店第一个沟通的就

是前台，作为酒店的形象代言人，自身的仪表非常重要穿着也非

常有讲究，如果客户来到酒店的第一眼看到的是一个穿着随意

的，甚至还有些遒遢的前台人员，客户就会联想到很多不好的情

形，会觉得这个酒店卫生让人感到怀疑，酒店的安全管理也不让

人放心，甚至会觉得这个酒店不负责，个工各样的负面消息就会

从这些客户口中传出，所以穿着要得体，大方。

服务态度要好。酒店前台会接待很多的客户，很多的客户他

们的习惯，生活方式，甚至说话方式都有说不同，为此需要学

习，只有不断的学习各种相关的知识丰富自己，包装自己，才能

更好的服务于客户，当然服务的客户的素质各有不同，有的素质

非常好，有礼貌，有的素质低下，动不动就出口成脏。面对这些

客户我们都得保持耐心细心的服务，想要得到客户的认可就要服

务好客户虽然我们前台和销售不同，但是在接待方面一样不容懈

怠。

微笑是很好的保护色，面对来访的客户或者需要住酒店的客

户，给他们一个微笑，让他们感受的我们对他们的尊重，也让他

们，感受到我们对待客户的重视，如果整天拉着一张脸，让那些

来酒店的人怎么想，会让他们敬而远之，有什么话都不敢随意

说，但是微笑却能给人带来温暖，一般来酒店的要么是吃饭，要

么是住宿，给他们一个微笑，如同春风抚平他们的戾气，这些客

户也就不好意思充这你大吼大叫，因为尊重是相互的吗。

当然做为酒店前台还需协助领导完成一些事情。比如一些资

料的整理，部门的沟通等等，这需要细心认真，仔细的去完成，

也要处理好部门之间的关系，从而才能更好的完成上级的任务。

在酒店工作时常需要学习，因为人的一生只有不断的学习才能都

不断的进步，酒店前台虽然是招待的工作的是一样要学很多的知

识的，每次酒店的培训都要及时参加，对培训的内容做好笔记，

做好总结，向我们很多时候培训完了就没事了，还要把培训的知

识，技巧用在工作中只要把学到的东西用活，用多了才能够达到

熟能生巧的程度，不要看老员工他们做起来应对自如，到自己这

里就卡壳儿了，这都是因为没有熟练的掌握所学的知识，没有足

够的经验，当然经验可以靠着工作的时间来磨砺，也可以学习,

向那些有经验的学习他们的经验，这样就可以少走很多的弯路

To

对待工作要认真。做什么事情都需要认真的去做，把它放在

心上，而不是如同混日子一样过一天算一天，这样在工作中得不

到进步，在公司里面也得不到领导和同事们的认可的，认真工作

代表了一个态度，也会反映出你是否融入到了这个大家庭里面，

只有融入到了这个大家庭才能够自如的工作。认真的工作能够学

到很多好东西，然后会反馈到工作中，这样会让工作越来越轻

松，脚踏实地的去工作，因为前台这份工作没有什么捷径，只要

你认真负责遵守公司的制度就就能够有不错的发展前景。

以上是我试用期的工作总结，在接下来的工作中我会保持工

作热情，在自己的岗位上做出出色的成绩，为酒店发展进一份

力。

试用期员工个人小结篇19

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生

中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时

间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感

受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家

肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和

兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导

下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简

单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认

识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪

浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步

的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并

从网络上摄取了大量的有用素材，思想汇报专题日常工作的积累

使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国

的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到

不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守

公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学

习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着

以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、

多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克

服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的

基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册

流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。

三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构

代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，

例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工

作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯

的错误领导都给予了我足够的宽容帮助。

三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。

今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学

习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献

出自己的一份力！

关于新员工的个人试用期工作总结范文2时间一晃而过，转

眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经

历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在

生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百

川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在

肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这

三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过

自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作

如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认

识

在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企

业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对

公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作

和公司有了更深的了解。我对这一文化理念非常认同，公司发展

不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思

想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提

高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得

成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章

制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔

热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时

生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决

定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习

惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成

败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破

的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后

的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完

成上述工作，使我认识到一个称职的—人员应当具有良好的专业

基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程

度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉

得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于

嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多

问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，

时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地

努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做

好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡

献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期

应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成

败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理

干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参

加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机

制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以

激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创

业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在

起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载

史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内

部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我

最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工

作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前

进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相

信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

关于新员工的个人试用期工作总结范文3首先很感谢各位领

导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成公司

新员工。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我

的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今

已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作

流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以

“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文

化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助

他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请

教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违

规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟

通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出

的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被

盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安

全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现

象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施

落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到

“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生

活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心

时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以

一个学者的身份向他们清教工作中的经验。工作中我也有很多不

足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为

榜样去提醒自己，争取能做一名合格的—人，能在这个大舞台上

展示自己，能为辉煌奉献自己的一份力量。

试用期员工个人小结篇20

时光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在—的这三个

月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予

我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对

我的帮助和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这

三个月的情况进行如下总结：

L试用期的基本内容

1）、单位基本情况的熟悉

入职后我在部门总监容许的情况下，通过对单位相关资质的

翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于—年—月的跨

行业、多渠道发展的综合性公司，下设个子公司。

2）、单位相关人员的熟悉

在这三个月的日常中我不仅认识了集团公司各个部门的相关

领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在

日常中得到了各位领导及同事的指导和帮助，相信在以后得中我

会和大家相处的更加融洽。

3）、基本内容的熟悉

三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的，

同时也接触了日常的办公，每一项都是自己新的开始和新的目

标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行

单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些中学习到

了新东西，也在中认识到了自己的不足，用以督促自己在日后的

中不断的学习和进步。

2.中存在的问题

虽然已经有两年相关的经验，但是在这段时间的中我认识到

自己的还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面：

1）、专业知识的欠缺

之前就听说财务是皆干到老学到老的，自己很是不屑，以为

凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的，但是在真正的

实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角，需要学习和掌握的

专业知识还有很多。

2）、财务软件运用不熟练

现在的财务已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、

智能化过度。在这三个月的中我发现自己对会计电算化软件的运

用很是笨拙，这将是我日后的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练

习是接下来的重点。

3.下一步的计划

1）、端正态度

在日后的中我会严格要求自己端正态度，认真对待每一项，

杜绝低级的常识性失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能

力，在最短的时间内高质量的完成领导交代的任务。

2）、强化专业知识

除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固，在日后还

要不断的学习专业知识，了解的会计准则及税法知识，从而正确

的指导日常，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验，充

实自己的专业知识。

3）、熟练运用财务软件

在这三个月的中认识到自己对财务软件的运用并不熟练，严

重影响了相关的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的势在必

行。

4）、做好数据的电子备份

财务是十分严谨而琐碎的，日常会涉及很多的数据文件，对

数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子

备份既可以方便日后的查阅和借鉴，同时也可以提高效率。

总之