员工期权案例

员工期权案例合同编号：__________甲方：__________（公司名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营业务的公司，乙方是甲方的员工，甲乙双方为了明确双方在员工期权方面的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、期权授予1.1甲方同意授予乙方期权，作为对其在甲方工作期间所做贡献的认可。1.2甲方授予乙方的期权为____股，每股的面值____元。1.3期权授予日期为本合同签订之日。二、期权行权条件2.1本期权的行权条件为：（1）乙方在甲方连续工作满____年；（2）甲方在本合同签订之日起____年内完成____（ipo/并购等）；（3）其他行权条件。2.2乙方满足本合同规定的行权条件后，有权在行权期内按照本合同规定的行权价格购买甲方股票。三、期权行权价格3.1本期权的行权价格为每股____元。3.2行权价格的调整按照甲方的股东大会决议执行。四、期权行权期限4.1本期权的行权期限为____年，自期权授予之日起计算。4.2乙方应在行权期限内按照本合同规定的行权方式行权。五、期权行使方式5.1乙方行使期权时，应向甲方提交书面行权通知，并按照甲方的规定提供相关证明材料。5.2甲方在收到乙方行权通知后，应在____个工作日内办理股票过户手续。六、合同的变更、解除和终止6.1除非甲乙双方另有约定，本合同一旦签订，即具有法律效力，未经双方协商一致，任何一方不得变更、解除和终止本合同。6.2一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。七、争议解决7.1对于因本合同引起的或与本合同有关争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工身份证明文件2.期权授予证明文件3.行权通知4.股票过户证明文件5.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未满足行权条件，甲方无须授予期权。2.乙方未在行权期限内行使期权，视为自动放弃。3.甲方未按约定时间办理股票过户手续，视为违约。4.甲方未经乙方同意，变更、解除或终止本合同，视为违约。5.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.期权：指乙方在满足约定条件后，按照约定价格购买甲方股票的权利。2.行权条件：指乙方行使期权所必须满足的条件，如工作年限、公司业绩等。3.行权期限：指乙方可以行使期权的有效时间。4.行权价格：指乙方行使期权时，购买甲方股票的价格。5.补充协议：指甲乙双方就本合同未尽事宜签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记行权或未能满足行权条件：提醒乙方关注行权期限和条件，确保按时行权。2.甲方未能按时办理股票过户手续：甲方应及时履行手续，避免违约。3.合同变更、解除或终止：甲乙双方应协商一致，避免违约行为发生。4.争议解决：双方可友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方授予乙方期权，作为对其工作表现的奖励和激励。2.乙方满足行权条件，行使期权购买甲方股