书店营业员招聘合同模板

书店营业员招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的书店担任营业员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方书店工作的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方书店担任营业员，负责店内商品销售、顾客服务、店铺卫生等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。3.乙方享有带薪年休假，具体休假天数及方式按照甲方规定执行。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额按甲方规定执行。2.甲方每月按时足额支付乙方工资，并向乙方提供工资条。3.乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体考核标准由甲方制定。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。3.乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、员工活动等。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方因客观原因需要解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险登记证6.甲方员工手册7.甲方保密协议8.乙方签名确认的劳动合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力，或未履行营业员职责。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。6.甲方未按合同约定提供福利待遇。7.甲方违法解除合同或未按规定支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.营业员：在书店从事商品销售、顾客服务等工作的人员。3.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供身份证明文件：乙方应在合同签订前向甲方提供身份证明文件，如乙方未提供，甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。3.乙方泄露商业秘密：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未提供福利待遇：甲方应按合同约定提供福利待遇，如未提供，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方书店担任营业员。3.双