建材行业佣金激励机制

建材行业佣金激励机制合同编号：__________甲方（委托方）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________邮箱：__________乙方（受托方）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________邮箱：__________鉴于甲方为建材行业的销售方，乙方为甲方提供佣金激励机制的咨询服务，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条委托事项1.1甲方委托乙方就甲方建材行业的销售业务，制定合适的佣金激励机制。1.2乙方应根据甲方的经营状况、市场环境和竞争态势，为甲方提供专业、合理的佣金激励机制方案。第二条乙方义务2.1乙方应根据甲方的实际情况，进行市场调研，分析甲方的竞争对手的佣金激励机制，为甲方提供有竞争力的佣金激励机制方案。2.2乙方应在甲方提供的数据和资料的基础上，制定详细的佣金激励机制方案，包括佣金比例、奖励政策等。2.3乙方应对甲方的商业秘密予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。第三条甲方义务3.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的销售数据和资料，以便乙方为甲方制定合适的佣金激励机制方案。3.2甲方应对乙方的咨询成果予以保密，未经乙方同意，不得向第三方泄露。第四条佣金激励机制方案的实施4.1乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方提交佣金激励机制方案。4.2甲方应在收到乙方提交的佣金激励机制方案后____个工作日内，提出修改意见或予以确认。4.3双方应按照确认的佣金激励机制方案进行实施。第五条费用及支付5.1乙方向甲方提供佣金激励机制服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。5.2甲方应于本合同签订后____个工作日内，向乙方支付上述费用。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按约定时间提交佣金激励机制方案，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的企业法人营业执照复印件2.乙方（受托方）的企业法人营业执照复印件3.甲方（委托方）的销售数据和资料4.乙方（受托方）的佣金激励机制方案5.双方签署的合同履行确认书6.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提交佣金激励机制方案，视为违约。2.甲方未按约定时间向乙方支付服务费用，视为违约。3.双方未按确认的佣金激励机制方案进行实施，视为违约。4.未经对方同意，泄露商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.委托事项：甲方委托乙方制定合适的佣金激励机制的业务。2.佣金激励机制：根据甲方的销售业绩和乙方的贡献，给予乙方一定比例的佣金作为奖励的机制。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提交方案延迟：乙方应充分沟通，提前规划时间，确保按时提交方案。2.甲方未支付服务费用：乙方应提醒甲方按时支付，必要时可暂停提供服务。3.双方未按方案实施：双方应加强沟通，协商解决实施中的问题，确保方案的执行。4.泄露商业秘密：一方一旦发现泄露，应立即采取补救措施，必要时可追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为建材行业的销售方，需要制定合