劳动防护用品使用维护管理制度（三篇）

劳动防护用品使用维护管理制度第一章总则第一条为确保员工工作安全，保护员工健康，提升劳动效率，防止事故的发生，依据《劳动法》相关规定，特制定本规定。第二条本规定适用于本单位全体员工在工作中对劳动防护用品的管理与维护。第三条规定内容涵盖劳动防护用品的配备、使用、保养及管理等多个方面。第四条劳动防护用品特指为保障员工人身安全而配备的各种防护设备、工具及用具。第二章劳动防护用品的配备第五条本单位将根据员工工作环境、岗位特性，配置适宜的劳动防护用品。第六条配备的劳动防护用品须符合国家相关标准，具备有效合格证明。第七条确保劳动防护用品种类齐全、数量充足，按期更新替换。第八条员工发现劳动防护用品缺失、损坏或使用不便，应及时报告上级主管或安全管理部门，由相关部门处理。第三章劳动防护用品的使用第九条员工应根据工作性质和环境要求正确使用劳动防护用品。第十条使用时需遵循使用说明，不得擅自改动或拆卸。第十一条若劳动防护用品存在问题或不适用，应立即停止使用并上报处理。第十二条仅限在规定用途内使用，禁止滥用或不当使用，不得私自改装或使用他人劳动防护用品。第十三条遇紧急情况或潜在危险时，员工应立即使用劳动防护用品以确保自身安全。第四章劳动防护用品的维护保养第十四条使用后应及时清洁、消毒和保养，并做好记录。第十五条保养要求由安全管理部门制定，定期检查核实。第十六条损坏、遗失或不合格的劳动防护用品应立即上报处理，不得继续使用。第十七条禁止将劳动防护用品用于非工作场所，禁止转借他人。第十八条存放劳动防护用品的环境应干燥、通风，避免阳光直射和机械冲击。第五章劳动防护用品的管理第十九条安全管理部门负责劳动防护用品的管理工作，包括采购、发放、回收等。第二十条安全管理部门需建立劳动防护用品台账，统一管理其数量、种类和质量。第二十一条定期组织检查维护，确保劳动防护用品处于正常使用状态。第六章处罚与奖励第二十二条对未按本规定正确使用劳动防护用品的员工，安全管理部门可给予警告、罚款等相应纪律处分。第二十三条对长期不使用或故意破坏劳动防护用品的员工，安全管理部门可暂停或取消其职务，并追究法律责任。第二十四条对积极使用并妥善管理劳动防护用品的员工，可给予表扬、奖励或提供相关培训。第七章附则第二十五条本规定自发布之日起实施，由安全管理部门负责具体解释。劳动防护用品使用维护管理制度（二）第一章总则第一条为切实推动企业劳动保护工作，确保员工生命安全和身体健康，本企业依据国家相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定《劳动防护用品使用维护管理制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于本企业全体员工，无论其岗位、职务如何。第三条本制度的制定、执行及更新工作，由本企业安全生产管理部门负责。第四条本制度内容应面向全体员工进行广泛宣传，员工须严格遵守。第二章劳动防护用品的种类和使用要求第五条根据企业生产经营活动中存在的风险和职业危害因素，本企业确定的劳动防护用品包括：安全帽（头部保护）、防护眼镜及面罩（眼部保护）、防尘口罩及防毒面具（呼吸道保护）、耳塞及耳罩（耳部保护）、防护手套（手部保护）、安全鞋及防护靴（足部保护）等。第六条员工在工作中应根据岗位规定，合理选用并正确佩戴、使用相应的劳动防护用品。第七条负责劳动防护用品配发与管理的部门，应定期检查劳动防护用品的质量和数量，确保其符合要求，并及时更换失效和损坏的防护用品。第三章劳动防护用品的使用与佩戴第八条使用劳动防护用品的员工，须在工作开始前检查所配发的防护用品是否完好，并正确佩戴。第九条至第十五条（具体条目参照原内容，但采用更为严谨、理性的表述方式）第四章劳动防护用品的维护与保养第十六条全体员工应加强对劳动防护用品的维护与保养，定期检查防护用品状况，并采取合适措施进行维修、更换。第十七条劳动防护用品的维护保养职责如下：1.个人使用的防护用品，由员工自行负责保养维护；2.共用防护用品，由负责配发与管理的部门负责保养维护。第十八条至第二十条（具体条目参照原内容，但采用更为严谨、理性的表述方式）第五章处罚措施第二十一条违反本制度规定的员工，将按照企业相关管理规定受到相应纪律处分。第二十二条对于故意破坏劳动防护用品或拒绝佩戴使用劳动防护用品的员工，将依法追究其行政责任。第六章附则第二十三条本制度自颁布之日起执行，具备追溯效力。第二十四条本制度的解释权归本企业安全生产管理部门所有。第二十五条本制度经企业管理层审定，全体员工必须遵守。第二十六条本制度的修改和补充工作，由本企业安全生产管理部门负责。劳动防护用品使用维护管理制度（三）《劳动防护用品使用维护管理制度》第一章总则第一条为切实保障劳动者安全与健康，规范劳动防护用品的使用与维护流程，提升劳动场所安全环境，特制定本《劳动防护用品使用维护管理制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于本单位全体劳动者，包括但不限于员工、管理人员、劳务人员等。第三条劳动防护用品的选用应严格遵守国家和地方相关安全生产法律法规的要求，确保选用品种与规格的适当性。第四条劳动者须承担正确使用与维护劳动防护用品的义务。本单位将提供必要的培训和指导，确保每位劳动者熟练掌握相关使用和维护方法。第二章劳动防护用品的选用与配备第五条劳动防护用品的选用应基于劳动过程中存在的危险因素进行全面评估，确保所选防护用品的适用性。第六条劳动防护用品的配备应根据劳动过程中的危险程度和劳动者数量确定，同时须符合国家和地方相关法律法规的要求。第七条本单位安全管理部门负责劳动防护用品的配备工作，并详细记录于劳动防护用品配备登记簿中。第三章劳动防护用品的使用与维护第八条劳动者在使用劳动防护用品前，应先行检查其完整性和功能性。如发现缺陷或功能失效，应立即报告安全管理部门，确保防护用品的正常使用。第九条劳动防护用品的佩戴和使用应严格按照使用说明书要求进行，确保佩戴正确、牢固，以达到预期的防护效果。第十条劳动者在使用劳动防护用品过程中，应注意保持其清洁与消毒，维持良好的卫生状态。第十一条劳动防护用品的储存应确保在干燥、通风、避光的场所，避免受潮、受热、受阳光直射等不利因素影响。第十二条如劳动防护用品在使用过程中出现异常（如损坏、失效等），劳动者应立即向安全管理部门反馈，并停止使用。第四章监督检查与处罚制度第十三条本单位将定期对劳动防护用品的使用、维护、存放等情况进行检查，并记录检查结果与反馈。第十四条对于不符合本制度要求的劳动防护用品使用与维护行为，安全管理部门将进行批评教育，并责令整改。第十五条对于故意违反劳动防护用品使用维护管理制度的人员，将按照本单位相关规定给予纪律处分。第十六条对于故意违反劳动防护用品使用维护管理制度并造成事故的人员，将依法追究其法律责任，涉及刑事责任的，将移交公安机关处理。第五章附则第十七条本制度的解释权归本单位所有，可根据实际情况进行适当修改和完善