企业商业秘密竞业禁约合同

企业商业秘密竞业禁约合同合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日签订：

甲方：____（以下简称“甲方”）

乙方：____（以下简称“乙方”）

鉴于甲方系从事____（具体行业）行业的合法企业，拥有一定的商业秘密，乙方于____年____月____日加入甲方，担任____（具体职务）一职，现甲乙双方为维护甲方的商业秘密，确保乙方在离职后不泄露甲方的商业秘密，经双方友好协商，特订立本合同。

本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务及责任，确保乙方在离职后遵守竞业限制义务，保障甲方的合法权益。本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。

合同目的：本合同的目的在于：

1.保障甲方在乙方任职期间及离职后，其商业秘密不受侵害；

2.约束乙方在离职后不得从事与甲方经营范围相同或相近的业务，以维护甲方的市场竞争力；

3.明确甲乙双方在竞业限制期间的权利、义务及违约责任。

签订背景：乙方在甲方任职期间，参与了甲方____（具体项目或业务）的研发、生产、销售等环节，掌握了甲方的部分商业秘密。为防止乙方在离职后泄露甲方的商业秘密，侵害甲方的合法权益，甲乙双方经协商一致，决定签订本合同。

主要条款：

一、保密条款

1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

1.2商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等，乙方应妥善保管，不得泄露给任何第三方。

1.3乙方应采取一切必要措施，确保商业秘密的安全，防止其被泄露、篡改或损毁。

二、竞业限制条款

2.1乙方在离职后____年内（以下简称“竞业限制期”），不得在甲方所在城市及____公里范围内（以下简称“竞业限制区域”）从事与甲方经营范围相同或相近的业务。

2.2竞业限制期内，乙方不得加入与甲方存在竞争关系的公司，不得以任何形式参与与甲方竞争的业务。

2.3甲方应在竞业限制期内，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额由双方另行协商确定。

三、服务内容与质量标准

3.1乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，履行其岗位职责，完成甲方交办的任务。

3.2乙方应确保其提供的服务符合甲方规定的质量标准，确保服务的安全性、可靠性及有效性。

四、价格支付条款

4.1甲方应按照约定的工资标准及支付方式，及时足额支付乙方的工资。

4.2甲方应按照约定的竞业限制补偿金标准及支付方式，及时足额支付乙方竞业限制补偿金。

4.3乙方在合同履行期间，如有违反合同约定的行为，甲方有权扣除相应的违约金。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2乙方在竞业限制期内违反竞业限制条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。

5.3任何一方因违反保密条款泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1因本合同的签订、履行、解释或终止所发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

7.3本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同即行终止。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

8.1甲方有权要求乙方遵守本合同约定的保密条款和竞业限制条款，确保甲方商业秘密的安全。

8.2甲方有义务按照合同约定的工资标准及支付方式，及时足额支付乙方的工资。

8.3甲方有义务按照合同约定的竞业限制补偿金标准及支付方式，及时足额支付乙方竞业限制补偿金。

8.4甲方有义务为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件和环境。

8.5甲方有义务对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和帮助。

8.6甲方有义务在合同到期前一个月内，与乙方协商是否续签合同。

二、乙方权利与义务

9.1乙方有权利获得甲方按照合同约定的工资待遇和竞业限制补偿金。

9.2乙方有权利在合同期限内，根据甲方的要求和安排，完成其工作职责。

9.3乙方有权利在合同期限内，享受甲方提供的福利待遇。

9.4乙方有义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

9.5乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

9.6乙方有义务在离职前一个月内，将手头的工作交接清楚，确保工作连续性。

9.7乙方有义务在竞业限制期内，遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务竞争的行为。

9.8乙方有义务在合同到期或解除合同后，将所有与甲方相关的资料、文件和物品交还给甲方。

三、合同执行过程中的权利、义务及合作方式

10.1合同执行过程中，甲乙双方应保持良好的沟通，及时解决工作中出现的问题。

10.2甲方应定期对乙方的工作进行考核，评估乙方的工作表现，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

10.3乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。

10.4甲方应定期向乙方通报公司的发展状况和业务动态，使乙方了解公司的发展方向。

10.5甲乙双方应共同遵守合同约定，确保合同条款的顺利执行。

10.6在合同执行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并尽量减少损失。

10.7合同执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，按本合同第六条“争议解决”条款执行。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

11.1合同有效期限

11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____年。

11.1.2合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

11.2终止条件

11.2.1本合同在以下情况下自动终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（5）法律法规规定或合同约定的其他终止情形。

11.3合同的变更

11.3.1本合同在履行过程中，如需变更，应经双方书面同意，并签订补充协议，作为本合同的组成部分。

11.3.2任何一方不得单方面变更合同内容。

11.4合同的解除

11.4.1以下情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

（2）乙方违反竞业限制条款，从事与甲方竞争的业务；

（3）乙方严重违反合同约定的其他义务；

（4）法律法规规定或合同约定的其他解除情形。

11.4.2以下情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或竞业限制补偿金；

（2）甲方未提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件和环境；

（3）法律法规规定或合同约定的其他解除情形。

11.5争议解决机制

11.5.1因本合同的签订、履行、解释或终止所发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.5.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.6法律适用和管辖法院

11.6.1本合同适用中华人民共和国法律。

11.6.2本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.6.3因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地的人民法院管辖。

11.7合同效力

11.7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

11.7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同签字、盖章位置及日期：

12.1合同签字、盖章

12.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.1