体育与健康教师聘用合同

体育与健康教师聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的体育与健康教育机构，乙方为具备相关资质和经验的体育与健康教师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方体育与健康教师一职，达成如下协议：一、乙方的职责和义务：1.乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，开展体育与健康课程的教学活动，保证教学质量。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自身教育教学水平。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。4.乙方应尊重学生，关心学生，关爱学生，促进学生全面发展。5.乙方应对甲方的商业秘密和教学资料予以保密，不得泄露给第三方。二、甲方的权利和义务：1.甲方应按照合同约定，为乙方提供教学岗位，并支付相应的报酬。2.甲方应提供乙方所需的教学资源和条件，保障乙方正常开展教学工作。3.甲方应对乙方的工作成果给予肯定和奖励，为乙方提供职业发展的机会和平台。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。5.甲方应对乙方的个人隐私和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、报酬及支付方式：1.乙方每周教学工作量为____节，每节课课时费用为人民币____元。2.乙方每月应得的报酬为人民币____元，甲方每月__日前支付乙方报酬。3.乙方加班或参加甲方组织的临时性活动，甲方应按约定支付乙方相应的报酬。五、违约责任：1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。六、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.教学计划和课程大纲5.教学评价标准6.社会保险缴纳证明7.甲方规章制度8.甲方教学资源和设施情况二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行教学职责，教学质量不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.甲方未按约定支付乙方报酬。4.甲方未为乙方提供教学资源和条件，影响乙方正常教学。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人信息。三、法律名词及解释：1.体育与健康教师：指具备相关资质和经验，从事体育与健康课程教学的专业人员。2.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。3.教学职责：指乙方在合同期内应履行的一系列教育教学任务。4.报酬：指甲方根据乙方的工作量、质量和效果支付给乙方的工资及福利。5.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的违约赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学资源不足：甲方应积极改善教学条件，为乙方提供充足的教学资源。2.教学质量问题：通过定期培训、教研活动，提升乙方教学水平。3.报酬支付延迟：甲方应按时支付乙方报酬，确保乙方权益。4.合同解除争议：双方应严格按照合同约定履行合同，避免提前解除合同。5.保密义务违反：双方应加强保密意识，遵守合同约定的保密义务。五、所有应用场景：1.甲方为