2024年人才招聘与测评服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招聘与测评服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3住所地或注册地1.4联系方式2.服务内容概述2.1招聘范围2.2测评内容2.3服务期限3.服务交付方式3.1服务交付地点3.2服务交付时间3.3服务交付形式4.服务费用及支付4.1服务费用总额4.2付款方式4.3付款时间4.4付款条件5.服务质量要求5.1招聘质量标准5.2测评准确性要求5.3服务进度要求6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.合同附件10.1附件清单10.2附件内容11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的责任12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同补充13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件14.1附件清单14.2附件内容第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1服务方：[服务方全称]1.1.2采购方：[采购方全称]1.2法定代表人或授权代表1.2.1服务方：[服务方法定代表人或授权代表姓名]1.2.2采购方：[采购方法定代表人或授权代表姓名]1.3住所地或注册地1.3.1服务方：[服务方住所地或注册地地址]1.3.2采购方：[采购方住所地或注册地地址]1.4联系方式1.4.1服务方：[服务方联系电话及电子邮箱]1.4.2采购方：[采购方联系电话及电子邮箱]2.服务内容概述2.1招聘范围2.1.1招聘岗位：[具体招聘岗位名称]2.1.2招聘人数：[招聘岗位所需人数]2.2测评内容2.2.1能力测评：[能力测评具体项目]2.2.2性格测评：[性格测评具体项目]2.2.3专业知识测评：[专业知识测评具体项目]2.3服务期限2.3.1招聘服务期限：[招聘服务开始日期至结束日期]2.3.2测评服务期限：[测评服务开始日期至结束日期]3.服务交付方式3.1服务交付地点3.1.1招聘服务交付地点：[招聘服务交付具体地点]3.1.2测评服务交付地点：[测评服务交付具体地点]3.2服务交付时间3.2.1招聘服务交付时间：[招聘服务具体交付时间]3.2.2测评服务交付时间：[测评服务具体交付时间]3.3服务交付形式3.3.1招聘服务交付形式：[招聘服务交付具体形式，如线上或线下]3.3.2测评服务交付形式：[测评服务交付具体形式，如线上或线下]4.服务费用及支付4.1服务费用总额4.1.1招聘服务费用：[招聘服务费用金额]4.1.2测评服务费用：[测评服务费用金额]4.2付款方式4.2.1付款方式：[具体付款方式，如银行转账、支票等]4.3付款时间4.3.1首付款支付时间：[首付款支付具体时间]4.3.2尾款支付时间：[尾款支付具体时间]4.4付款条件4.4.1付款条件：[具体付款条件，如验收合格后支付等]5.服务质量要求5.1招聘质量标准5.1.1招聘人数达标率：[招聘人数达标率要求]5.1.2岗位匹配度：[岗位匹配度要求]5.2测评准确性要求5.2.1能力测评准确性：[能力测评准确性要求]5.2.2性格测评准确性：[性格测评准确性要求]5.2.3专业知识测评准确性：[专业知识测评准确性要求]5.3服务进度要求5.3.1招聘进度：[招聘进度要求]5.3.2测评进度：[测评进度要求]6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密6.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方技术秘密6.2保密期限6.2.1保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[保密期限年数]6.3违约责任6.3.1违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失7.违约责任7.1违约情形7.1.1未按照合同约定提供服务7.1.2服务质量不符合合同约定7.1.3违反保密条款7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿金额：根据实际情况确定，但不得超过合同总额的[赔偿比例]%8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构：[仲裁委员会名称]8.3争议解决程序8.3.1仲裁程序：按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行8.3.2仲裁裁决：仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1双方签署本合同9.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章9.2合同生效日期9.2.1合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效9.3合同终止条件9.3.1合同约定的服务期限届满9.3.2双方协商一致解除合同9.3.3因不可抗力导致合同无法履行9.4合同终止程序9.4.1双方应提前[提前通知期限]书面通知对方合同终止9.4.2双方应配合完成合同终止后的善后工作10.合同附件10.1附件清单10.1.1附件一：招聘需求说明书10.1.2附件二：测评标准及方法10.1.3附件三：服务费用明细10.1.4附件四：保密协议10.2附件内容10.2.1附件一：详细说明招聘的岗位需求、任职资格等10.2.2附件二：详细说明测评的具体标准和方法10.2.3附件三：列出各项服务的具体费用及支付方式10.2.4附件四：双方保密条款的具体内容11.合同解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2一方违约，另一方提出解除11.2解除程序11.2.1提出解除方应提前[提前通知期限]书面通知对方11.2.2双方应按照合同约定处理相关事宜11.3解除后的责任11.3.1双方应按照合同约定承担相应责任11.3.2解除合同不影响双方已履行的合同义务12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任12.1.2不可抗力事件发生后，一方应及时通知对方12.2合同变更12.2.1合同变更需经双方书面同意12.2.2变更后的合同作为原合同的补充部分12.3合同补充12.3.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效13.2签署地点13.2.1本合同签署地点：[具体签署地点]13.3签署代表13.3.1服务方签署代表：[服务方签署代表姓名及职务]13.3.2采购方签署代表：[采购方签署代表姓名及职务]14.合同附件14.1附件清单14.1.1附件一：招聘需求说明书14.1.2附件二：测评标准及方法14.1.3附件三：服务费用明细14.1.4附件四：保密协议14.2附件内容14.2.1附件一：详细说明招聘的岗位需求、任职资格等14.2.2附件二：详细说明测评的具体标准和方法14.2.3附件三：列出各项服务的具体费用及支付方式14.2.4附件四：双方保密条款的具体内容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托的，提供辅助性服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高服务质量、加快服务进度或解决合同履行中的特定问题。15.3第三方介入方式15.3.1.1甲方或乙方直接委托第三方提供服务；15.3.1.2甲乙双方共同决定引入第三方；15.3.1.3由中介方推荐第三方。16.第三方介入的流程16.1第三方选择16.1.1第三方的选择应基于其专业能力、服务质量、信誉度等因素。16.1.2甲方或乙方负责对第三方进行尽职调查，确保其符合合同要求。16.2第三方协议16.2.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订单独的协议，明确双方的权利义务。16.2.2第三方协议应与本合同不冲突，并作为本合同的补充部分。16.3第三方介入的审批16.3.1任何第三方介入均需经甲乙双方书面同意。16.3.2第三方介入的审批流程由甲乙双方共同商定。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方应按照合同约定或第三方协议履行其职责。17.1.2第三方对其提供的服务质量承担责任。17.1.3第三方违反合同约定或第三方协议，应承担相应的违约责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。17.2.2第三方有权根据合同约定或第三方协议收取报酬。17.3第三方的责任限额17.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定。17.3.2第三方的责任限额不应超过本合同约定的甲乙双方的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系由第三方协议约定。18.1.2甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知或应知第三方行为违反合同约定。18.2第三方与乙方的的关系18.2.1第三方与乙方的关系由第三方协议约定。18.2.2乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方明知或应知第三方行为违反合同约定。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方与其他各方之间的责任划分由第三方协议或相关法律法规约定。18.3.2如第三方行为导致合同履行受阻，甲乙双方应共同协商解决。19.第三方介入的监督与管理19.1监督与管理责任19.1.1甲乙双方共同负责对第三方介入的监督与管理。19.1.2甲乙双方有权要求第三方定期报告工作进展和成果。19.2监督与管理措施19.2.1甲乙双方应建立第三方介入的监督与管理机制。19.2.2甲乙双方应定期召开会议，讨论第三方介入的相关问题。20.第三方介入的变更与终止20.1变更20.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方同意。20.1.2变更后的第三方协议应与本合同不冲突。20.2终止20.2.1第三方介入的终止需经甲乙双方同意。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书详细说明招聘的岗位需求、任职资格、工作内容、工作地点、薪资待遇等。要求提供岗位说明书模板，并由招聘方填写具体内容。2.测评标准及方法详细说明能力测评、性格测评、专业知识测评的具体标准和测评方法。要求提供测评标准模板，并由测评方填写具体内容。3.服务费用明细列出各项服务的具体费用及支付方式，包括招聘费用、测评费用等。要求提供费用明细表，并明确各项费用的计算方法和支付时间。4.保密协议明确双方在合同履行过程中需保密的内容、保密期限和违约责任。要求提供保密协议模板，并由双方签字盖章。5.第三方协议明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。要求提供第三方协议模板，并由甲乙双方及第三方签字盖章。6.会议纪要记录甲乙双方及第三方会议的议题、讨论内容、决议等。要求提供会议纪要模板，并由参会人员签字确认。7.付款凭证证明甲乙双方已按照合同约定支付或收到服务费用的凭证。要求提供付款凭证模板，并由双方签字确认。8.服务报告详细说明服务过程中的工作进展、成果、问题及改进措施。要求提供服务报告模板，并由服务方填写具体内容。9.违约通知书明确违约行为、违约责任及整改要求的通知书。要求提供违约通知书模板，并由一方填写具体内容。10.争议解决文件记录争议解决过程、结果及执行情况的文件。要求提供争议解决文件模板，并由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按照合同约定提供服务示例：测评方未在约定的时间内完成测评工作。1.2服务质量不符合合同约定示例：测评结果与实际情况严重不符。1.3违反保密条款示例：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密。1.4未按时支付服务费用示例：甲乙双方未在约定的时间内支付服务费用。1.5未经同意变更合同示例：甲乙双方未达成一致意见，擅自变更合同内容。2.责任认定标准2.1违约行为的认定标准：根据合同约定、相关法律法规及行业标准进行认定。2.2责任认定标准：2.2.1责任主体：违约方为责任主体。2.2.2责任形式：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2.3责任限额：根据合同约定或法律法规确定。3.违约责任认定示例示例：若测评方未在约定的时间内完成测评工作，导致招聘进度延误，则测评方应承担相应的违约责任，包括赔偿因招聘进度延误造成的损失和支付违约金。全文完。2024年人才招聘与测评服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘单位1.2人才测评机构1.3合同签订日期1.4合同生效日期2.招聘岗位及人数2.1岗位名称及职责2.2招聘人数2.3招聘时间3.人才测评服务内容3.1测评方法3.2测评标准3.3测评流程4.人才测评结果处理4.1结果反馈方式4.2结果保密4.3结果运用5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间5.4逾期付款责任6.交付成果6.1交付时间6.2交付方式6.3交付内容7.保密条款7.1信息保密7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除责任11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更生效12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止责任13.其他约定事项13.1通知方式13.2通知地址13.3合同附件14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘单位1.1.1单位名称：有限公司1.1.2单位地址：省市区路号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1381.2人才测评机构1.2.1机构名称：人才测评中心1.2.2机构地址：省市区路号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：13956781.3合同签订日期：2024年3月1日1.4合同生效日期：合同签订之日起生效2.招聘岗位及人数2.1岗位名称及职责2.1.1岗位一：市场营销经理2.1.2岗位职责：负责市场调研、产品推广、团队管理等2.2招聘人数：2人2.3招聘时间：2024年4月1日至2024年5月31日3.人才测评服务内容3.1测评方法3.1.1心理测试：性格测试、能力测试等3.1.2案例分析：情景模拟、案例分析等3.1.3面试评估：结构化面试、非结构化面试等3.2测评标准3.2.1符合招聘岗位要求3.2.3具备较强的团队协作精神3.3测评流程3.3.1报名与资格审查3.3.2初试：心理测试、案例分析3.3.3复试：面试评估3.3.4结果反馈与人才推荐4.人才测评结果处理4.1结果反馈方式4.1.1以书面报告形式反馈给招聘单位4.1.2以电子邮件形式反馈给招聘单位4.2结果保密4.2.1测评结果仅限招聘单位内部使用4.2.2未经招聘单位同意，不得对外泄露4.3结果运用4.3.1测评结果作为招聘决策的重要依据4.3.2招聘单位有权根据测评结果调整招聘方案5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币10万元整5.2费用支付方式5.2.1招聘单位于合同签订后支付50%的费用5.2.2人才测评结束后支付剩余50%的费用5.3付款时间5.3.1首付款支付时间：合同签订后5个工作日内5.3.2尾款支付时间：人才测评结束后10个工作日内5.4逾期付款责任5.4.1逾期付款的，每逾期一日，应向人才测评机构支付0.5%的违约金6.交付成果6.1交付时间6.1.1人才测评结束后15个工作日内6.2交付方式6.2.1以书面报告形式交付6.2.2以电子邮件形式交付6.3交付内容6.3.1人才测评报告6.3.2招聘建议书8.违约责任8.1违约行为8.1.1人才测评机构未能按照约定时间完成测评工作8.1.2人才测评机构提供虚假测评结果8.1.3招聘单位未按照约定支付服务费用8.2违约责任承担8.2.1人才测评机构未能按时完成测评工作，应向招聘单位支付违约金，金额为合同总金额的5%8.2.2人才测评机构提供虚假测评结果，应立即停止服务，并退还已收取的全部费用，同时向招聘单位支付违约金，金额为合同总金额的10%8.2.3招聘单位未按时支付服务费用，应向人才测评机构支付违约金，金额为应付款项的1%每日8.3违约赔偿8.3.1因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2若协商不成，可提交合同签订地的人民法院诉讼解决9.2争议解决机构9.2.1合同签订地的人民法院9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构9.3.2争议解决机构应在收到争议之日起90日内作出裁决10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2一方严重违约10.2解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务10.3解除责任10.3.1解除合同后，双方应根据实际情况承担相应的责任11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方协商一致11.1.2因不可抗力导致合同内容需要变更11.2变更程序11.2.1双方应书面通知对方变更内容11.2.2变更内容经双方签字盖章后生效11.3变更生效11.3.1变更内容自双方签字盖章之日起生效12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同期限届满12.1.2双方协商一致12.2终止程序12.2.1双方应书面通知对方合同终止12.2.2合同终止后，双方应立即停止履行合同义务12.3终止责任12.3.1合同终止后，双方应根据实际情况承担相应的责任13.其他约定事项13.1通知方式13.1.1书面通知13.1.2电子邮件通知13.2通知地址13.2.1招聘单位地址：省市区路号13.2.2人才测评机构地址：省市区路号13.3合同附件13.3.1招聘岗位说明13.3.2人才测评方案14.合同附件清单14.1招聘岗位说明14.2人才测评方案第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。1.1.2第三方介入是指在合同执行过程中，由甲乙双方或任何一方邀请或授权的第三方参与合同相关事务。1.2范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供专业咨询、评估、法律支持、人力资源服务等活动。2.第三方的责任与义务2.1责任2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责和义务。2.1.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。2.1.3第三方在介入过程中，若因其过错导致合同目的无法实现或造成损失，应承担相应的法律责任。2.2义务2.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。2.2.2第三方应按照合同约定的时间和质量要求，完成其服务。2.2.3第三方应积极配合甲乙双方的工作，及时沟通反馈信息。3.第三方的权利3.1权利3.1.1第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。3.1.3第三方有权根据实际情况调整其服务内容和方式。4.甲乙双方与第三方的关系4.1甲乙双方与第三方之间的关系基于合同的约定，第三方并非合同主体，但其在合同执行过程中具有重要作用。4.2第三方与甲乙双方各自的权利义务划分如下：4.2.1第三方与甲乙双方之间的权利义务关系由双方另行签订协议约定。4.2.2第三方与甲乙双方各自的权利义务不得相互影响，第三方对甲乙双方的违约责任由其自行承担。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括：5.1.1第三方因自身过错造成损失，其赔偿金额不超过合同服务费用的10%。5.1.2第三方因不可抗力造成损失，其赔偿责任免除。5.1.3第三方在介入过程中，若因其过错导致合同目的无法实现或造成损失，其赔偿金额不超过合同总金额的5%。6.第三方介入的审批程序6.1甲乙双方在决定引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。6.2第三方介入的具体事宜，由甲乙双方另行协商确定。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更与解除，应按照合同约定或双方协商一致的原则进行。7.2第三方介入的变更与解除，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和义务。8.第三方的退出机制8.1第三方在合同执行过程中，如需退出，应提前30日书面通知甲乙双方。8.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同义务，直至合同目的实现或合同期限届满。9.第三方的后续责任9.1第三方退出后，若因其介入期间的行为导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的法律责任。10.第三方的资质要求10.1第三方介入前，甲乙双方有权要求第三方提供相应的资质证明文件。10.2第三方应具备履行合同所需的专业技能和经验。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明详细要求：包括岗位名称、职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。说明：此附件用于明确招聘岗位的具体要求，为人才测评提供依据。2.人才测评方案详细要求：包括测评方法、测评标准、测评流程、结果运用等。说明：此附件用于明确人才测评的具体方案，确保测评过程的规范性和有效性。3.合同签订文件详细要求：包括合同副本、双方签字盖章的原件。说明：此附件用于证明合同的签订和生效。4.费用支付凭证详细要求：包括付款凭证、收据等。说明：此附件用于证明费用的支付情况。5.人才测评报告详细要求：包括测评结果、分析建议、人才推荐等。6.招聘建议书详细要求：包括招聘策略、招聘计划、招聘进度等。说明：此附件用于提出招聘建议，帮助招聘单位优化招聘流程。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、职责、权利义务等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，保障各方权益。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：此附件用于明确争议解决的相关事宜，保障合同执行过程中的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.人才测评机构未能按照约定时间完成测评工作责任认定：人才测评机构应向招聘单位支付违约金，金额为合同总金额的5%。2.人才测评机构提供虚假测评结果责任认定：人才测评机构应立即停止服务，并退还已收取的全部费用，同时向招聘单位支付违约金，金额为合同总金额的10%。3.招聘单位未按照约定支付服务费用责任认定：招聘单位应向人才测评机构支付违约金，金额为应付款项的1%每日。4.第三方介入过程中，因第三方自身过错导致合同目的无法实现或造成损失责任认定：第三方应承担相应的法律责任，赔偿损失。示例说明：招聘单位未按照约定支付服务费用，逾期10天，应向人才测评机构支付违约金，金额为合同总金额的5%乘以10，即5000元。人才测评机构在测评过程中，因操作失误导致部分测评结果不准确，招聘单位要求重新测评，人才测评机构应承担重新测评的费用，并向招聘单位支付违约金，金额为合同总金额的5%。全文完。2024年人才招聘与测评服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.服务内容概述2.1招聘服务2.2测评服务2.3服务期限3.招聘服务具体要求3.1招聘岗位3.2招聘人数3.3招聘流程3.4招聘时间节点4.测评服务具体要求4.1测评岗位4.2测评人数4.3测评流程4.4测评时间节点5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2分期支付方式5.3支付时间节点5.4违约责任6.服务成果交付6.1招聘成果交付6.2测评成果交付6.3成果交付时间7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3保密责任8.合同解除条件及程序8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定12.1合同附件12.2合同附件内容12.3合同附件效力13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：测评方案14.3附件三：服务费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：科技有限公司（2）乙方：YY人力资源服务有限公司1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：联系电话：138xxxx5678（2）乙方联系人：赵六联系电话：139xxxx87651.4合同双方地址（1）甲方地址：省市区街道号（2）乙方地址：省市区街道号2.服务内容概述2.1招聘服务乙方将为甲方提供招聘服务，包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。2.2测评服务乙方将为甲方提供测评服务，包括但不限于能力测评、性格测评、行为测评等。2.3服务期限本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.招聘服务具体要求3.1招聘岗位乙方将为甲方提供的招聘岗位包括但不限于技术研发、市场营销、行政管理等。3.2招聘人数乙方将为甲方提供的招聘人数共计30人。3.3招聘流程（1）乙方根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案；（2）乙方通过线上线下渠道发布招聘信息；（3）乙方对收到的简历进行筛选；（4）乙方安排面试；（5）乙方与甲方协商确定候选人；（6）乙方协助甲方完成入职手续。3.4招聘时间节点（1）招聘方案制定：2024年1月10日前；（2）招聘信息发布：2024年1月15日前；（3）简历筛选：2024年2月1日前；（4）面试安排：2024年2月15日前；（5）候选人确定：2024年3月1日前；（6）入职手续办理：2024年3月15日前。4.测评服务具体要求4.1测评岗位乙方将为甲方提供的测评岗位包括但不限于技术研发、市场营销、行政管理等。4.2测评人数乙方将为甲方提供的测评人数共计20人。4.3测评流程（1）乙方根据甲方提供的岗位需求，制定测评方案；（2）乙方组织测评活动；（3）乙方对测评结果进行分析；（4）乙方将测评结果反馈给甲方。4.4测评时间节点（1）测评方案制定：2024年1月10日前；（2）测评活动组织：2024年1月20日前；（3）测评结果分析：2024年2月10日前；（4）测评结果反馈：2024年2月20日前。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币100万元整。5.2分期支付方式（1）首期支付：合同签订后5个工作日内，支付总费用的30%；（2）中期支付：招聘服务完成并提交相关报告后5个工作日内，支付总费用的40%；（3）尾期支付：测评服务完成并提交相关报告后5个工作日内，支付总费用的30%。5.3支付时间节点（1）首期支付时间：2024年1月10日前；（2）中期支付时间：2024年3月15日前；（3）尾期支付时间：2024年5月15日前。5.4违约责任如甲方未按时支付费用，应向乙方支付每日千分之五的违约金。6.服务成果交付6.1招聘成果交付（1）招聘报告；（2）候选人名单；（3）入职手续办理指南。6.2测评成果交付（1）测评报告；（2）测评结果分析；（3）测评建议。6.3成果交付时间（1）招聘成果交付时间：2024年3月15日前；（2）测评成果交付时间：2024年4月15日前。8.保密条款8.1保密信息范围本合同双方在履行合同过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。8.3保密责任（1）双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.合同解除条件及程序9.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）经双方协商一致，决定解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方应在收到解除合同通知之日起15日内，协商确定合同解除后的善后事宜；（3）合同解除后，双方应按照约定履行各自义务。9.3合同解除后的处理（1）合同解除后，乙方应向甲方提交已完成服务的相关证明；（2）合同解除后，双方应按照约定结算剩余费用；（3）合同解除后，双方应妥善处理保密信息。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按时支付费用的；（2）一方未按约定履行服务义务的；（3）一方泄露对方保密信息的；（4）一方违反合同其他约定的。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失；（3）违约方应承担相应的法律责任。10.3违约赔偿（1）违约方应按照约定的违约金标准支付违约金；（2）违约金不足以赔偿对方损失的，违约方还应支付相应的赔偿金。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会。11.3争议解决程序（1）提交仲裁申请书；（2）仲裁委员会受理；（3）仲裁庭组成；（4）仲裁庭调查取证；（5）仲裁庭裁决。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致解除合同。12.3合同终止程序合同终止后，双方应按照约定履行各自义务，并办理相关手续。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求表、测评方案、服务费用明细表等。13.2合同附件内容合同附件内容与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件效力合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为省市区街道号。14.3签署人（1）甲方代表：（2）乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方提供特定服务；（2）为履行本合同，甲乙双方需借助第三方资源或技术支持；（3）法律法规或政策要求引入第三方参与。15.3第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、服务内容、费用等；（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方权利义务；（3）甲乙双方应将第三方协议作为本合同的附件。16.第三