2024年商业保洁临时工聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商业保洁临时工聘用合同版B版本合同目录一览1.临时工聘用1.1聘用期限1.2工作职责1.3工作地点1.4工作时间和休息安排2.工资待遇2.1工资标准2.2工资发放2.3加班工资2.4社会保险和公积金3.劳动保护3.1劳动保护措施3.2劳动保护用品3.3职业健康检查4.合同解除和终止4.1双方解除合同的条件4.2合同到期终止4.3提前解除合同的通知期限4.4合同终止后的相关事宜5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3泄露保密信息的后果6.争议解决6.1争议解决方式6.2仲裁或诉讼地点6.3仲裁或诉讼时效7.其他条款7.1合同的修改和补充7.2合同的生效和解除7.3双方的权利和义务7.4法律法规的适用7.5合同的解释和适用8.附件8.1工作服和劳动保护用品清单8.2工作时间和休息安排表8.3工资支付证明8.4社会保险和公积金缴纳证明9.合同签署9.1签署日期9.2签署地点9.3签署人信息10.附则10.1合同的有效期10.2合同的副本10.3合同的保管11.合同的备案和公示11.1备案程序11.2公示要求12.合同的终止和废止12.1终止和废止的条件12.2终止和废止的程序12.3终止和废止后的相关事宜13.合同的转让和继承13.1合同转让的条件13.2合同转让的程序13.3合同继承的条件13.4合同继承的程序14.合同的违约责任14.1违约行为14.2违约责任的具体规定14.3违约责任的免除第一部分：合同如下：第一条临时工聘用1.1聘用期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月，即从____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方另有约定，否则合同期满后自动终止。1.2工作职责（1）负责商业保洁工作，包括清扫、清洁、消毒等；（2）遵守甲方的各项规章制度，服从管理；（3）完成甲方交给的其他相关工作。1.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的商业场所，具体工作地点由甲方根据实际工作需要进行安排。1.4工作时间和休息安排乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据实际工作需要进行安排，并保证乙方每周至少休息一天。第二条工资待遇2.1工资标准乙方的工资标准为人民币____元/小时。加班工资按照国家和地方的有关规定支付。2.2工资发放乙方的工资每月发放一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。2.3加班工资乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。2.4社会保险和公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳标准和比例按照国家和地方的相关规定执行。第三条劳动保护3.1劳动保护措施甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。3.2劳动保护用品甲方应免费为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。3.3职业健康检查甲方应按照国家和地方的有关规定，定期组织乙方进行职业健康检查。第四条合同解除和终止4.1双方解除合同的条件除法律、法规另有规定外，任何一方提前解除合同的，应提前__天通知对方。4.2合同到期终止本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同自动终止。4.3提前解除合同的通知期限甲方提前解除合同的，应提前__天书面通知乙方；乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。4.4合同终止后的相关事宜合同终止后，甲方应支付乙方合同终止日至实际解除合同日期之间的工资，以及依法应支付的其他相关费用。第五条保密协议5.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起__年止。5.3泄露保密信息的后果乙方泄露保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金人民币____元。第六条争议解决6.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2仲裁或诉讼地点双方同意将争议提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.3仲裁或诉讼时效乙方应在本合同争议发生之日起__年内向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，否则将丧失相关权利。第八条附件8.1工作服和劳动保护用品清单甲方应免费为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、劳保手套、劳保鞋等。具体物品及数量详见附件一。8.2工作时间和休息安排表乙方的工作时间和休息安排详见附件二。8.3工资支付证明甲方每月支付工资的证明文件，详见附件三。8.4社会保险和公积金缴纳证明甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的证明文件，详见附件四。第九条合同签署9.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2签署地点本合同签署地为甲方所在地。9.3签署人信息甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________第十条附则10.1合同的有效期本合同的有效期为自签署之日起至合同到期日止。10.2合同的副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同的保管本合同及其附件由甲方负责保管。第十一条合同的备案和公示11.1备案程序甲方应按照国家和地方的相关规定，将本合同备案。11.2公示要求甲方应在合同生效后__天内，将本合同内容公示于公司内部。第十二条合同的终止和废止12.1终止和废止的条件（1）双方协商一致；（2）合同到期；（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益；（4）法律、法规规定的其他情形。12.2终止和废止的程序合同终止或废止应当书面通知对方，并在终止或废止后__天内办理相关手续。12.3终止和废止后的相关事宜合同终止或废止后，甲方应支付乙方合同终止日至实际解除合同日期之间的工资，以及依法应支付的其他相关费用。第十三条合同的转让和继承13.1合同转让的条件本合同不得转让。13.2合同转让的程序如甲方需将合同转让给第三方，应提前__天书面通知乙方，并经乙方同意。13.3合同继承的条件本合同在甲方发生合并、分立、解散等情形时，由承继甲方权利和义务的新主体继续履行。13.4合同继承的程序新主体应在继承合同权利和义务后__天内，向乙方出示相关证明文件。第十四条合同的违约责任14.1违约行为一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。14.2违约责任的具体规定违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金人民币____元。14.3违约责任的免除如因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方免予承担违约责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作服和劳动保护用品清单详细要求和说明：清单应详细列明乙方所需的工作服和劳动保护用品的名称、规格、数量等信息。甲方应确保提供的劳动保护用品符合国家标准的质量和安全要求。工作服和劳动保护用品的提供应符合乙方的工作环境和职责要求。附件二：工作时间和休息安排表详细要求和说明：表格应明确列出乙方的工作时间、休息时间和加班时间安排。工作时间应符合国家关于工作时间的规定，确保乙方获得足够的休息时间。加班时间安排应符合国家关于加班工资支付的规定。附件三：工资支付证明详细要求和说明：证明文件应包括工资支付的日期、金额和方式等信息。甲方应提供乙方工资支付的银行转账记录或现金支付的收据等证明文件。工资支付证明应确保乙方可随时查询和核对工资支付情况。附件四：社会保险和公积金缴纳证明详细要求和说明：证明文件应显示甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳日期、金额和比例等信息。甲方应提供相关社保和公积金缴纳的官方缴费凭证或查询结果。社会保险和公积金缴纳证明应确保乙方可确认甲方为其缴纳的相关保险和公积金。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供工作服和劳动保护用品，或提供的用品不符合国家标准和乙方工作环境要求。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，或延迟支付工资超过合同约定的期限。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，或未按时缴纳。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，或违反甲方制定的规章制度。5.乙方未按照合同约定保密信息，泄露了甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。违约责任认定标准：违约方应承担因违约行为给守约方造成的直接经济损失。违约方应支付守约方合同总价款的__%作为违约金。如违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付合同总价款的__%作为赔偿金。示例说明：如果甲方未按照合同约定提供乙方的工作服和劳动保护用品，导致乙方在工作中受伤，乙方可以要求甲方承担医疗费用和赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.社