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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼职人员劳动协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(兼职人员)1.3合同期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间4.权益保障4.1社会保险4.2劳动保护4.3休息休假5.合同解除与终止5.1解除条件5.2终止条件5.3经济补偿6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的生效、变更与解除8.1生效条件8.2变更条件8.3解除条件9.其他约定9.1信息变更9.2通知义务9.3合同份数10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.不可抗力11.1定义11.2影响范围11.3责任划分12.附则12.1合同附件12.2合同修订12.3合同解除13.争议适用法律13.1适用法律13.2法律解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(用人单位)是指依法成立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他组织,作为本合同的用人单位。1.2乙方(兼职人员)是指与甲方建立劳动关系,按照甲方的要求,在非全日制工作时间内提供劳动力,并按照约定获得报酬的自然人。1.3本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容(具体工作职责列举)2.2乙方的每日工作时间不得超过____小时,每周工作时间不得超过____小时。具体工作时间按照甲方的安排执行。2.3乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为____元/小时(或按其他约定的报酬标准)。3.2甲方按照实际工作时间支付乙方劳动报酬,支付方式为____(现金、转账等)。3.3甲方应在乙方提供劳动后的____个工作日内支付劳动报酬。第四条权益保障4.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。4.3乙方享有国家法定休息休假待遇,具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条合同解除与终止5.1在合同期内,如乙方因个人原因需要解除合同,应提前____天书面通知甲方。5.2在合同期内,如甲方因客观原因需要终止合同,应提前____天书面通知乙方。5.3合同解除或终止时,甲方应根据乙方的实际工作时间和合同约定支付经济补偿。第六条保密协议6.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限自乙方知悉甲方保密信息之日起算,至____年__月__日止。6.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。第八条合同的生效、变更与解除8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2合同的变更应经双方协商一致,并书面确认。变更后的合同附件作为本合同的有效组成部分。8.3合同的解除应符合本合同第五条的规定,并书面确认。第九条违约责任9.1如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条不可抗力10.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、社会事件等。10.2因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的,双方均不承担违约责任。10.3遭受不可抗力的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。第十一条附则11.1合同附件为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。11.2合同的修订应经双方协商一致,并书面确认。11.3合同解除不影响双方的其他权利和责任。第十二条争议解决12.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。12.3如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.4诉讼费用按照法律规定承担。第十三条争议适用法律13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触,该条款将按法律的规定予以调整,但不影响其他条款的有效性。第十四条合同签署14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.3签署日期为____年__月__日,签署地点为____。14.4签署人为甲方代表(姓名):____,乙方代表(姓名):____。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:兼职人员工作职责说明详细描述乙方在合同期间应完成的工作任务、工作标准、工作成果等。附件二:工作时间表详细列出乙方的每日工作时间、每周工作时间以及节假日工作时间安排。附件三:劳动报酬支付明细表详细列出乙方的劳动报酬计算方式、支付时间、支付方式等。附件四:社会保险缴纳明细表详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等。附件五:保密协议的具体内容详细列出乙方需保密的信息范围、保密期限以及违约责任等。附件六:争议解决方式说明详细描述双方在发生争议时选择的解决方式,包括协商、调解、仲裁或诉讼等。附件七:合同解除和终止的具体条件详细列出合同解除和终止的条件、程序以及经济补偿的计算方式等。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照约定提供劳动。2.甲方未按照约定支付劳动报酬。3.甲方未按照约定提供劳动保护。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.双方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准:1.根据违约行为的严重程度,甲方需支付乙方违约金、赔偿损失等。2.违约金的具体金额、赔偿损失的计算方式在附件六中详细说明。示例说明:如果乙方未按照约定提供劳动,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为乙方未提供劳动期间应获得的劳动报酬总和。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指依法成立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他组织,作为本合同的用人单位。2.乙方:指与甲方建立劳动关系,按照甲方的要求,在非全日制工作时间内提供劳动力,并按照约定获得报酬的自然人。3.非全日制工作:指乙方在工作时间内,不以小时计酬的劳动。4.劳动报酬:指乙方按照约定提供劳动后,甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.社会保险:指按照国

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