2025年度城乡畜牧饲养产业人才培养合作协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度城乡畜牧饲养产业人才培养合作协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处列出）二、合同前言2.1背景和目的随着我国城乡畜牧饲养产业的快速发展，对专业人才的培养需求日益增加。为促进畜牧饲养产业的可持续发展，提高人才培养质量，甲方与乙方本着平等互利、合作共赢的原则，就2025年度城乡畜牧饲养产业人才培养达成如下合作协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国畜牧法》等法律法规制定，旨在明确双方在人才培养过程中的权利和义务，确保人才培养工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“城乡畜牧饲养产业”指涵盖畜禽养殖、饲料生产、兽药生产、畜牧机械制造、畜牧技术推广等领域的产业。3.2关键词解释（1）人才培养：指通过教育、培训等手段，提高畜牧饲养产业从业人员的专业素质和技能水平。（2）合作项目：指甲方与乙方共同开展的项目，包括但不限于培训课程开发、师资队伍建设、实习实训基地建设等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供优质的教学资源和师资力量。（2）甲方有权对乙方进行监督检查，确保人才培养工作符合协议要求。（3）甲方负责制定人才培养计划，组织协调相关事宜。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的教学场地、设备等条件。（2）乙方有权参与人才培养计划的制定，提出合理化建议。（3）乙方负责组织实施人才培养计划，确保人才培养质量。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点人才培养工作在甲方所在地进行。5.3合同履行方式双方共同制定人才培养计划，明确各阶段工作内容和进度，确保人才培养目标的实现。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议约定的履行期限届满。（2）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内仍未纠正。（3）不可抗力因素导致协议无法履行。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商。（3）协议终止后，双方应按照协议约定，进行财务结算。6.4终止后果（2）协议终止后，双方不得以任何方式干扰对方正常的生产经营活动。（3）协议终止后，双方应按照法律法规的规定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于课程开发、师资培训、教材编写、教学设施维护等费用。（2）人员费用：包括但不限于讲师、助教、行政人员等人员的工资、福利等费用。（3）场地费用：包括但不限于培训场地租赁、设施使用等费用。（4）其他费用：包括但不限于交通、住宿、资料费等费用。7.2支付方式（1）甲方支付：甲方应按本协议约定的时间和金额向乙方支付培训费用。（2）乙方支付：乙方应按本协议约定的时间和金额向甲方支付人员费用、场地费用等。（3）其他费用：双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间（1）培训费用：甲方应在培训开始前支付。（2）人员费用、场地费用：乙方应在提供服务后一个月内支付。（3）其他费用：双方另行协商确定支付时间。7.4支付条款（1）双方应严格按照本协议约定的支付方式进行支付。（2）如一方未按时支付，另一方有权要求支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五每日计算。（3）如因不可抗力导致无法按时支付，双方应协商解决。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按协议约定提供培训资源的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付违约金。（2）乙方未按协议约定提供人员、场地等资源的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算：违约金按未履行义务的金额的千分之五每日计算。（2）赔偿方式：违约方应按照本协议约定的方式和期限支付违约金。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在本协议履行过程中所获得的技术、商业秘密等信息。（2）双方在本协议履行过程中所讨论的涉及商业敏感性的信息。9.2保密期限本协议约定的保密期限自协议生效之日起至协议终止之日止。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策变动、法律法规变化等。（3）社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方。（2）双方应尽力减轻不可抗力事件造成的损失。（3）如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方可协商解除或变更本协议。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损坏，无法正常进行培训。（2）政府政策变动导致培训项目无法继续。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密的信息。（2）涉及商业秘密的信息。（3）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议中未明确约定的权利，双方均保留各自的权利。（2）甲方保留对培训课程、教材等知识产权的独占使用权。13.2特殊权力保留（1）乙方保留对培训过程中发现的新技术、新方法的优先使用权。（2）双方同意在合作过程中产生的新成果，按双方约定分享。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充，必须以书面形式进行。（2）任何一方提出修改或补充意见，应提前通知对方，经双方协商一致后，签署书面协议。14.2修改和补充效力（1）经双方签署的修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。（2）未经双方签署的修改或补充协议，不具有法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应按照本协议约定，积极履行各自义务。（2）双方应相互支持，共同推动人才培养工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，交流工作进展和存在问题。（2）双方应互派人员参与对方的培训活动，共享资源。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，并具有独立性，取代了双方之前所有有关本协议主题的口头或书面协议。16.3增减条款（1）本协议的任何条款，未经双方书面同意，不得增减。（2）本协议的增减条款，与本协议其他条款具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________签订日期：____________甲方盖章：乙方盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位介绍及资质证明文件。2.乙方单位介绍及资质证明文件。3.培训课程大纲及教学计划。4.培训师资队伍介绍。5.实习实训基地情况介绍。6.保密协议。7.争议解决方式的选择。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方的违约行为：（1）未按时支付培训费用。（2）未按协议约定提供培训资源。2.乙方的违约行为：（1）未按时提供培训服务。（2）未按协议约定提供人员、场地等资源。3.违约行为的认定：（1）违约行为的认定以协议约定的条款为准。（2）违约行为的认定需有书面证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密协议：指双方在协议中约定的，对特定信息进行保密的协议。3.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.货币赔偿：指一方违约给另一方造成损失时，违约方以货币形式支付给受损方的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训资源不足。解决办法：双方应提前沟通，协商解决培训资源的调配问题。2.问题：师资力量不足。解决办法：甲方应提供必要的师资培训，乙方应积极引进优秀师资。3.问题：实习实训基地不达标。解决办法：双方应共同评估实习实训基地，确保其符合人才培养要求。4.问题：培训质量不达标。解决办法：双方应加强教学质量监控，对不合格的培训项目进行整改。5.问题：费用支付不及时。解决办法：双方应明确支付时间，加强财务监管，确保及时支付。6.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，制定保密措施，防止保密信息泄露。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：（1）第三方名称：____________________（2）第三方地址：____________________（3）第三方联系人：____________________（4）第三方联系电话：____________________2.第三方责任：（1）第三方负责提供专业的培训课程和教材。（2）第三方负责提供合格的师资力量。（3）第三方负责对培训过程进行监督管理。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定提供必要的支持。（2）第三方有权对培训效果进行评估。（3）第三方有权根据评估结果提出改进建议。4.第三方义务：（1）第三方应保证培训质量，确保学员能够掌握所需技能。（2）第三方应遵守保密协议，不得泄露学员和甲乙双方的商业秘密。（3）第三方应按时完成培训任务，不得无故拖延。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。（2）乙方有权要求甲方提供必要的行政支持。（3）乙方有权对培训效果进行监督和评估。2.乙方利益条款：（1）乙方有权获得甲方支付的培训费用。（2）乙方有权获得甲方提供的其他利益，如品牌宣传、市场推广等。（3）乙方有权在培训结束后获得甲方提供的就业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按协议约定提供培训资源，应承担相应的违约责任。（3）甲方不得未经乙方同意，擅自变更培训内容和方式。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供培训服务。（2）甲方有权对乙方的培训工作进行监督和评估。（3）甲方有权要求乙方提供培训效果报告。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权获得乙方提供的优质培训服务。（2）甲方有权获得乙方提供的就业推荐服务。（3）甲方有权在培训结束后获得乙方提供的市场推广支持。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金。（2）乙方未按协议约定提供培训资源，应承担相应的违约责任。（3）乙方不得未经甲方同意，擅自变更培训内容和方式。全文完。2025年度城乡畜牧饲养产业人才培养合作协议1合同目录一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议双方二、合作内容2.1培养目标2.2培养计划2.3培养方式2.4培养课程2.5培养师资2.6实习机会三、合作双方责任3.1政府部门责任3.2院校责任3.3企业责任3.4培养对象责任四、经费支持4.1经费来源4.2经费分配4.3经费使用4.4经费监管五、培养对象选拔与录取5.1选拔标准5.2录取程序5.3退学规定六、教学管理6.1课程设置6.2教学方法6.3教学评估6.4教学资源七、考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3评价结果运用八、实习与就业8.1实习安排8.2实习单位选择8.3就业指导8.4就业跟踪九、协议期限与变更9.1协议期限9.2协议变更9.3协议解除十、保密与知识产权10.1保密内容10.2知识产权归属10.3知识产权保护十一、争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序十二、协议生效与终止12.1协议生效条件12.2协议终止条件12.3协议终止程序十三、其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定效力十四、附件14.1附件一：合作院校名单14.2附件二：合作企业名单14.3附件三：培养计划书14.4附件四：经费预算表14.5附件五：其他相关文件合同编号_________一、协议概述1.1协议背景本协议旨在贯彻落实国家关于城乡畜牧饲养产业发展的战略部署，提升畜牧饲养产业人才素质，促进农业现代化进程。1.2协议目的通过合作，共同培养适应城乡畜牧饲养产业发展需求的高素质专业人才。1.3协议双方甲方：X政府部门乙方：X院校丙方：X企业二、合作内容2.1培养目标培养具备扎实的畜牧饲养专业知识和技能，能够从事畜牧饲养生产、管理、技术服务等工作的专业人才。2.2培养计划2.2.2培养时间：一年。2.2.3培养地点：乙方院校和丙方企业。2.3培养方式2.3.1理论学习：在乙方院校进行专业理论学习。2.3.2实践操作：在丙方企业进行实践操作。2.3.3案例分析：通过案例分析提高学员解决实际问题的能力。2.4培养课程2.4.1畜牧饲养基础知识2.4.2畜牧饲养技术2.4.3畜牧饲养管理2.4.4农村经济政策法规2.5培养师资2.5.1乙方院校选派具有丰富教学经验和实践能力的教师。2.5.2丙方企业选派具有丰富实践经验和较高技术水平的专家。三、合作双方责任3.1政府部门责任3.1.1提供政策支持，保障合作项目的顺利实施。3.1.2落实经费支持，确保项目资金到位。3.2院校责任3.2.1制定培养方案，确保培养质量。3.2.2选派优秀教师，负责理论教学。3.3企业责任3.3.1提供实习实训场所，确保学员实践操作。3.3.2选派技术专家，负责实践操作指导。3.4培养对象责任3.4.1遵守学校和企业规章制度。3.4.2积极参加学习，努力提高自身素质。四、经费支持4.1经费来源4.1.1政府部门提供的专项经费。4.1.2院校和企业自筹经费。4.2经费分配4.2.1经费用于学员培养、师资培训、教学设施建设等。4.3经费使用4.3.1经费使用应严格按照预算执行。4.3.2经费使用情况应定期向政府部门报告。4.4经费监管4.4.1政府部门对经费使用情况进行监督。4.4.2院校和企业对经费使用情况进行自查。五、培养对象选拔与录取5.1选拔标准5.1.2具有较强的学习能力和实践操作能力。5.2录取程序5.2.1甲方发布招生简章。5.2.2乙方院校组织报名和面试。5.2.3丙方企业审核录取。5.3退学规定5.3.1学员因故退学，需提前一个月向乙方院校提出申请。5.3.2退学者需承担相应的学费和住宿费。六、教学管理6.1课程设置6.1.1理论课程：畜牧饲养基础知识、畜牧饲养技术、畜牧饲养管理等。6.1.2实践课程：畜牧饲养实习、畜牧饲养技术实训等。6.2教学方法6.2.1讲授法、案例分析法、实践操作法等。6.3教学评估6.3.1期末考试、平时成绩、实践操作考核等。6.4教学资源6.4.1教材、教学课件、实习实训设备等。七、考核与评价7.1考核方式7.1.1理论考核：期末考试。7.1.2实践考核：实习实训考核。7.2评价标准7.2.1理论考核：按照课程大纲和教学要求进行评价。7.2.2实践考核：按照实习实训要求进行评价。7.3评价结果运用7.3.1评价结果作为学员毕业和就业的重要依据。7.3.2对考核不合格的学员，进行补考或重修。八、实习与就业8.1实习安排8.1.1学员在丙方企业进行为期三个月的实习。8.1.2实习期间，学员应遵守企业规章制度，服从企业安排。8.2实习单位选择8.2.1丙方企业根据学员专业特长和实习需求，选择合适的实习单位。8.3就业指导8.3.1乙方院校和丙方企业共同为学员提供就业指导服务。8.3.2就业指导内容包括职业规划、简历制作、面试技巧等。8.4就业跟踪8.4.1学员毕业后，乙方院校和丙方企业将持续关注其就业情况。8.4.2定期收集学员就业信息，评估人才培养效果。九、协议期限与变更9.1协议期限本协议有效期为一年，自双方签字之日起计算。9.2协议变更任何一方如需变更本协议内容，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。9.3协议解除9.3.1协议期满，本协议自动解除。a.协议一方严重违反协议约定；b.协议一方无力履行协议义务；c.因不可抗力导致协议无法履行。十、保密与知识产权10.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等均属保密内容。10.2知识产权归属10.2.1学员在培养过程中所创作的作品、发明等知识产权归学员本人所有。10.2.2协议双方在合作过程中产生的知识产权，按双方约定归各自所有。10.3知识产权保护10.3.1协议双方应采取必要措施保护各自的知识产权。10.3.2对侵犯知识产权的行为，双方应依法追究责任。十一、争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构为X仲裁委员会。11.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》和《X仲裁委员会仲裁规则》执行。十二、协议生效与终止12.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2协议终止条件协议期满或双方协商一致解除协议。12.3协议终止程序协议终止后，双方应进行财务清算，并签订终止协议。十三、其他约定13.1其他约定事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定效力本协议的其他约定事项与本协议具有同等法律效力。十四、附件14.1附件一：合作院校名单14.2附件二：合作企业名单14.3附件三：培养计划书14.4附件四：经费预算表14.5附件五：其他相关文件甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方责任加强1.1.1甲方应加强对乙方和丙方的监督，确保培养计划的实施和质量。1.1.2甲方应定期召开协调会议，解决合作过程中出现的问题。1.2经费保障1.2.1甲方应确保协议约定的经费按时足额到位。1.2.2甲方有权对经费使用情况进行审计。1.3培养对象选拔1.3.1甲方负责制定培养对象的选拔标准和程序。1.3.2甲方有权对乙方和丙方的选拔结果进行审核。1.4培养质量评估1.4.1甲方应定期对培养质量进行评估，并将评估结果反馈给乙方和丙方。1.4.2评估结果作为改进培养工作的依据。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1教学资源提供2.1.1乙方应提供充足的教材、教学课件等教学资源。2.1.2乙方应保证教学资源的更新换代，以适应行业发展。2.2师资力量保障2.2.1乙方应选派具有丰富教学经验和实践能力的教师。2.2.2乙方应定期对教师进行培训和考核，提高教学质量。2.3教学设施建设2.3.1乙方应根据培养需求，建设和完善教学设施。2.3.2乙方应确保教学设施的正常运行和维护。2.4学员管理2.4.1乙方应加强对学员的管理，确保学员遵守学校规章制度。2.4.2乙方应定期对学员进行思想教育和心理辅导。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协调甲方、乙方和丙方之间的关系，确保协议的顺利实施。3.1.2中介机构应定期向甲方、乙方和丙方汇报工作进展和问题。3.2中介费用3.2.1中介费用由甲方承担，具体金额在协议中约定。3.2.2中介费用支付方式为：按季度支付，每次支付上季度中介费用。3.3中介机构责任3.3.1中介机构应保证提供的服务符合协议要求，如因中介机构原因导致协议无法履行，中介机构应承担相应责任。3.3.2中介机构应保守协议双方的商业秘密。3.4中介机构变更3.4.1如中介机构需变更，应提前一个月书面通知甲方、乙方和丙方。3.4.2变更后的中介机构应具备与原中介机构相当的服务能力和信誉。3.5中介机构解除3.5.1如中介机构违反协议约定，甲方、乙方或丙方有权解除协议。3.5.2解除协议后，中介机构应退还已收取的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：合作院校名单2.附件二：合作企业名单3.附件三：培养计划书4.附件四：经费预算表5.附件五：其他相关文件6.附件六：中介机构资质证明7.附件七：培养对象选拔标准及程序8.附件八：教学质量评估标准及方法9.附件九：学员管理规章制度10.附件十：实习单位选择标准及程序二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额提供经费。认定：甲方未在规定时间内将经费划拨至乙方或丙方账户，经催告后仍未履行。2.违约行为：乙方未提供充足的教学资源。认定：乙方未按照协议约定提供教材、教学课件等教学资源，影响教学进度。3.违约行为：丙方未提供合格的实习实训场所。认定：丙方提供的实习实训场所不符合协议约定标准，影响学员实践操作。4.违约行为：中介机构未履行职责。认定：中介机构未按照协议约定协调各方关系，导致协议无法履行。三、法律名词及解释：1.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人依法对其创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计等享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：经费使用不规范。解决办法：建立严格的经费管理制度，定期进行审计，确保经费合理使用。2.问题：教学质量不达标。解决办法：加强师资队伍建设，完善教学质量评估体系，提高教学质量。3.问题：学员管理困难。解决办法：制定完善的学员管理制度，加强辅导员队伍建设，提高学员管理效率。4.问题：实习实训效果不佳。解决办法：与优质企业合作，优化实习实训方案，提高实习实训质量。五、所有应用场景：1.政府部门与院校、企业合作培养畜牧饲养产业人才。2.院校与企业合作，共同开发畜牧饲养专业课程和实习实训项目。3.中介机构参与，协调政府、院校、企业之间的合作关系。4.畜牧饲养产业企业参与人才培养，为产业发展提供人才支持。全文完。2025年度城乡畜牧饲养产业人才培养合作协议2本合同目录一览第一条合作目标与原则1.1合作目标概述1.2合作原则第二条人才培养计划2.1人才培养规模2.2人才培养专业2.3人才培养课程设置2.4人才培养教学方法第三条人才培养实施3.1人才培养实施主体3.2人才培养实施时间3.3人才培养实施地点3.4人才培养实施流程第四条人才培养师资4.1师资力量要求4.2师资配备与培训4.3师资考核与评价第五条人才培养经费5.1经费来源5.2经费使用范围5.3经费管理与监督第六条人才培养成果6.1成果形式6.2成果评价标准6.3成果转化与应用第七条合作期限与续约7.1合作期限7.2续约条件7.3续约程序第八条合作双方权利与义务8.1合作双方权利8.2合作双方义务第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序第十二条合同变更与补充12.1合同变更条件12.2合同补充内容12.3合同变更与补充程序第十三条合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：师资配备表13.3附件三：经费使用计划第十四条其他约定14.1保密条款14.2解密条款14.3通知与送达条款14.4法律适用与争议解决条款第一部分：合同如下：第一条合作目标与原则1.1合作目标概述本协议旨在通过合作，共同培养适应城乡畜牧饲养产业发展需求的高素质人才，提升产业整体技术水平，促进农业现代化进程。1.2合作原则1.2.1遵循国家相关法律法规和政策；1.2.2坚持以市场需求为导向；1.2.3坚持产学研相结合；1.2.4坚持公平、公正、公开的原则。第二条人才培养计划2.1人才培养规模本年度计划培养畜牧饲养专业人才100名，其中农村地区50名，城市地区50名。2.2人才培养专业畜牧饲养、兽医、饲料科学、动物营养与饲料加工等。2.3人才培养课程设置包括公共基础课程、专业核心课程、实践操作课程、创新创业课程等。2.4人才培养教学方法采用理论教学与实践操作相结合的教学方法，加强学生动手能力和创新能力的培养。第三条人才培养实施3.1人才培养实施主体合作双方共同成立人才培养工作领导小组，负责人才培养工作的组织实施。3.2人才培养实施时间2025年1月至2025年12月。3.3人才培养实施地点合作双方指定的培训机构或高校。3.4人才培养实施流程报名与选拔、课程学习、实践操作、考核评价、毕业与就业。第四条人才培养师资4.1师资力量要求具备相关专业背景和丰富教学经验的教师，其中高级职称教师比例不低于30%。4.2师资配备与培训合作双方共同配备师资，并定期组织师资培训，提升教学水平。4.3师资考核与评价建立师资考核评价体系，对师资的教学质量、科研成果、学生评价等方面进行综合评价。第五条人才培养经费5.1经费来源政府资助、企业赞助、社会捐赠等多渠道筹集。5.2经费使用范围用于人才培养计划实施过程中的课程开发、师资培训、实践教学、学生奖学金等。5.3经费管理与监督设立专门的经费管理账户，由双方共同监督，确保经费合理使用。第六条人才培养成果6.1成果形式包括学生毕业证书、职业技能证书、学术论文、实践成果等。6.2成果评价标准以学生就业率、专业素养、创新能力、科研成果等为主要评价标准。6.3成果转化与应用鼓励学生将所学知识应用于实际工作中，推动畜牧饲养产业技术创新与发展。第七条合作期限与续约7.1合作期限本协议有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。7.2续约条件双方在协议期满前一个月，如无特殊情况，可协商续签本协议。7.3续约程序双方协商一致后，签订续约协议，并报相关部门备案。第八条合作双方权利与义务8.1合作双方权利8.1.1双方有权了解对方在人才培养过程中的工作进展和成果；8.1.2双方有权对人才培养计划提出修改意见；8.1.3双方有权获得对方提供的师资、设备和信息资源；8.1.4双方有权对违反协议的行为提出异议和投诉。8.2合作双方义务8.2.1双方应按照协议约定，履行人才培养计划；8.2.2双方应保证提供的人才培养资源质量，确保人才培养效果；8.2.3双方应共同维护人才培养品牌的形象和声誉；8.2.4双方应定期召开会议，交流人才培养工作情况，协调解决问题。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1未按协议约定履行人才培养计划；9.1.2提供虚假信息或隐瞒重要事实；9.1.3未按约定提供人才培养资源；9.1.4其他违反协议约定的行为。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.2.2违约方应承担由此给对方造成的名誉损失；9.2.3违约方应承担由此引发的法律责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在协议中明确。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在30日内进行协商；10.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁；10.2.3仲裁或诉讼期间，除争议事项外，本协议其他条款继续有效。第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2合同解除条件11.2.1协议约定的合作期限届满；11.2.2双方协商一致解除；11.2.3出现协议约定的解除情形。11.3合同解除程序11.3.1双方协商一致解除的，应签订解除协议；11.3.2出现协议约定的解除情形，一方提出解除请求的，应书面通知对方，自通知到达对方之日起解除。第十二条合同变更与补充12.1合同变更条件双方协商一致，认为有必要变更本协议内容时，可签订变更协议。12.2合同补充内容本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：师资配备表13.3附件三：经费使用计划第十四条其他约定14.1保密条款双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。14.2解密条款未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容。14.3通知与送达条款本协议项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起视为送达。14.4法律适用与争议解决条款本协议适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交有管辖权的人民法院解决。第二部分：第三方介入后的修正第八条合作双方权利与义务8.3第三方参与8.3.1在本协议执行过程中，如需引入第三方参与，包括但不限于中介方、技术支持方、设备供应商等，双方应协商确定第三方参与的具体形式和条件。8.3.2第三方参与协议应与本协议一致，并作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第九条违约责任9.4第三方违约责任9.4.1如第三方参与方违反本协议或其参与协议的约定，导致合作双方或人才培养计划受到影响，第三方应承担相应的违约责任。9.4.2合作双方应共同向第三方提出违约责任要求，第三方应在收到要求后的30日内予以处理。9.4.3若第三方未在规定期限内处理违约责任，合作双方可依法向人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.3第三方争议解决10.3.1第三方介入产生的争议，由合作双方与第三方协商解决。10.3.2如协商不成，任何一方均可将争议提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与解除11.4第三方介入后的合同变更11.4.1第三方介入后，如需对本协议进行变更，变更内容应经合作双方和第三方协商一致，并书面确认。11.4.2变更后的协议仍作为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十二条合同变更与补充12.3第三方参与协议的补充12.3.1本协议的任何补充协议，包括第三方参与协议，均应与本协议其他条款保持一致。12.3.2第三方参与协议的补充内容，应明确第三方的权利、义务、责任和责任限额。第十三条合同附件13.4第三方参与协议13.4.1本协议附件中应包含第三方参与协议的详细内容，包括但不限于：13.4.1.1第三方的名称、地址、联系方式；13.4.1.2第三方的权利和义务；13.4.1.3第三方的责任限额；13.4.1.4第三方的违约责任；13.4.1.5第三方的参与期限；13.4.1.6第三方的退出机制。第十四条其他约定14.5第三方责任限额14.5.1第三方的责任限额应根据其参与内容、可能产生的风险和影响等因素确定。14.5.2第三方的责任限额应在第三方参与协议中明确约定，并在本协议附件中予以说明。14.5.3第三方的责任限额不得超过其参与协议中约定的金额。14.6第三方与其他各方的划分说明14.6.1第三方作为独立主体，其权利和义务仅限于其参与协议的约定，不涉及本协议其他条款。14.6.2合作双方应与第三方保持独立，第三方不承担合作双方之间的责任。14.6.3第三方介入不改变合作双方的权利和义务，合作双方仍应按照本协议约定履行各自的责任。14.6.4第三方介入不影响合作双方之间的法律关系，合作双方之间的争议仍应按照本协议约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：包括人才培养目标、规模、专业设置、课程设置、教学方法、师资配备、实践环节、考核评价标准等。附件说明：人才培养计划是本协议的核心内容，明确了人才培养的具体目标和实施路径。2.附件二：师资配备表详细要求：列出参与人才培养的师资名单，包括姓名、职称、专业背景、教学经验等。附件说明：师资配备表是确保人才培养质量的重要依据，反映了师资队伍的构成和实力。3.附件三：经费使用计划详细要求：详细列出经费的使用范围、预算分配、使用流程、监督机制等。附件说明：经费使用计划是保证人才培养顺利进行的经济保障，确保经费的合理使用。4.附件四：第三方参与协议详细要求：包括第三方参与的形式、权利义务、责任限额、违约责任、退出机制等。附件说明：第三方参与协议是本协议的补充，明确了第三方在人才培养中的角色和责任。5.附件五：争议解决机制详细要求：包括争议解决的方式、程序、机构、费用等。附件说明：争议解决机制是解决合作过程中可能出现争议的依据，确保争议得到及时、公正的解决。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要手段，确保合作过程中的信息不被泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按协议约定履行人才培养计划；提供虚假信息或隐瞒重要事实；未按约定提供人才培养资源；未按约定支付经费；未经对方同意，泄露对方商业秘密；其他违反协议约定的行为。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；对人才培养计划的影响；给对方造成的损失；违约方的主观过错。3.违约责任示例说明：若一方未按协议约定履行人才培养计划，导致人才培养进度延误，应承担相应的违约责任，如赔偿对方因此遭受的损失。若一方泄露对方商业秘密，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失和名誉损失。若一方未按约定支付经费，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2025年度城乡畜牧饲养产业人才培养合作协议3合同编号_________一、合同主体其他相关方（如有）：二、合同前言2.1背景和目的为贯彻落实国家关于城乡畜牧饲养产业发展的战略部署，促进畜牧饲养产业转型升级，提高人才培养质量，甲方与乙方在平等、自愿、互利的原则基础上，经友好协商，达成如下合作协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国畜牧法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“城乡畜牧饲养产业人才培养”是指以农村、城市畜牧饲养产业为背景，培养具备畜牧饲养技术、经营管理、市场开拓等综合素质的专业人才。3.2关键词解释（1）畜牧饲养：指以养殖家畜、家禽、水产等为目的的生产活动。（2）人才培养：指通过教育、培训等手段，提高人才培养质量，使其具备从事畜牧饲养产业所需的专业技能和素质。（3）合作：指甲方与乙方在城乡畜牧饲养产业人才培养方面的协作关系。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供优质的教育资源、师资力量和实习基地。（2）甲方有权对乙方提供的教育资源、师资力量和实习基地进行监督和评估。（3）甲方有权要求乙方按照协议约定，保障学生的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的政策支持、经费保障和项目指导。（2）乙方有权要求甲方协助解决学生在学习和实习过程中遇到的问题。（3）乙方有权对甲方提供的教育资源、师资力量和实习基地进行监督和评估。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方所在地区。5.3合同履行方式双方应按照协议约定，积极履行各自的权利和义务，共同推进城乡畜牧饲养产业人才培养工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）协议双方协商一致解除；（3）一方违约，另一方在通知违约方后30日内未采取补救措施或继续违约的；（4）法律法规规定或政策调整导致协议无法继续履行。6.3终止程序协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。协议终止后，双方应按照国家相关法律法规和政策规定，妥善处理善后事宜。6.4终止后果协议终止后，双方应按照协议约定，妥善处理未履行完毕的义务，确保协议的合法权益得到保障。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方提供的师资、教材、教学设施等资源费用；（2）乙方提供的实习基地、实践教学费用；（3）学生培训费用，包括但不限于住宿费、餐饮费、交通费等；（4）学生保险费用；（5）其他经双方协商一致的费用。7.2支付方式双方约定的支付方式为银行转账，具体操作如下：（1）甲方应在每月底前将当月应支付的费用转账至乙方指定账户；（2）乙方应在收到甲方转账通知后，及时核对并确认收到款项。7.3支付时间（1）甲方应在每月底前支付当月费用；（2）乙方应在收到甲方转账通知后，确认收到款项。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应真实、准确、完整，不得有误；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时出具收款凭证；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时提供师资、教材、教学设施等资源，导致乙方无法正常开展培训的，甲方应向乙方支付违约金，违约金为当月应支付费用的10%；（2）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为每日应支付费用的1%。8.2乙方违约（1）乙方未按时提供实习基地、实践教学，导致甲方无法正常开展培训的，乙方应向甲方支付违约金，违约金为当月应支付费用的10%；（2）乙方未按时支付费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为每日应支付费用的1%。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照上述违约金和滞纳金的规定向守约方支付；（2）如因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容（1）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）双方在协议履行过程中知悉的政府、行业政策、技术标准等；（3）双方在协议履行过程中知悉的学生个人信息。9.2保密期限本协议项下保密期限为协议终止后5年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容不被泄露；（2）未经对方同意，不得将保密内容用于协议履行以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府政策变动等社会异常事件；（3）其他经双方确认的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行协议；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复协议履行。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的；（2）法律法规规定不得转让的；（3）经双方协商一致不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议项下，甲方保留对乙方提供的师资、教材、教学设施等资源进行审核的权利；（2）本协议项下，乙方保留对甲方提供的政策支持、经费保障和项目指导进行评估的权利。13.2特殊权力保留（1）在协议履行过程中，如遇重大政策调整，双方可协商调整协议内容，但不得损害国家利益和社会公共利益；（2）任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，有权要求对方承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保协议的顺