2024年小学教育实习合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小学教育实习合同范本本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址2.实习学校的基本信息2.1学校名称2.2学校地址2.3学校联系方式2.4学校负责人3.实习生实习岗位3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习工作日4.4实习休息日5.实习内容与目标5.1实习内容5.2实习目标5.3实习成果评估标准6.实习生职责6.1教学工作职责6.2班级管理职责6.3教学研究职责6.4其他职责7.实习学校提供支持与保障7.1教学资源支持7.2教学指导与培训7.3生活与安全保障8.实习生实习期间待遇8.1工资待遇8.2社会保险8.3住房补贴8.4其他待遇9.实习生违约责任9.1试用期违约责任9.2实习期间违约责任9.3实习结束违约责任10.实习学校违约责任10.1实习岗位撤销责任10.2实习期间待遇未兑现责任10.3实习生权益受损责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.合同生效与终止13.1合同生效时间13.2合同终止时间13.3合同续签14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：110101199801011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生家庭住址：北京市朝阳区某小区1号楼2单元302室2.实习学校的基本信息2.1学校名称：北京市朝阳区某小学2.2学校地址：北京市朝阳区某路某号2.3学校联系方式：01056782.4学校负责人：李校长3.实习生实习岗位3.1实习岗位名称：语文教师助理3.2实习岗位描述：协助语文教师进行课堂教学、备课、批改作业等工作。4.实习时间安排4.1实习起始时间：2024年9月1日4.2实习结束时间：2024年11月30日4.3实习工作日：周一至周五，上午8:00至下午4:004.4实习休息日：周六、周日及国家法定节假日5.实习内容与目标5.1实习内容：5.1.1协助语文教师进行课堂教学，包括备课、组织课堂活动等。5.1.2协助批改学生作业，提供反馈意见。5.1.3参与班级管理，协助班主任进行学生教育和管理。5.1.4参与学校组织的教育教学活动。5.2实习目标：5.2.1熟悉小学语文教学的基本流程和方法。5.2.2提高课堂教学技能，提升学生的语文素养。5.3实习成果评估标准：5.3.1学生对课堂内容的接受度和学习效果。5.3.2学生作业完成质量及反馈意见。5.3.3班级管理成效及学生行为习惯的改变。6.实习生职责6.1教学工作职责：6.1.1参与备课，协助教师制定教学计划。6.1.2协助教师进行课堂讲解，引导学生学习。6.1.3参与课后辅导，解答学生疑问。6.2班级管理职责：6.2.1协助班主任进行班级日常管理。6.2.2组织学生参加学校组织的各项活动。6.2.3关注学生心理健康，及时发现并上报学生异常情况。6.3教学研究职责：6.3.1参与学校组织的教研活动，学习先进的教学方法。6.3.2积极参与教育教学改革，提出合理化建议。6.4其他职责：6.4.1完成学校领导交办的其他工作任务。6.4.2保持工作环境整洁，遵守学校各项规章制度。8.实习生实习期间待遇8.1工资待遇：实习生每月工资人民币2000元，按月发放。8.2社会保险：实习生在实习期间，学校将为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.3住房补贴：学校为实习生提供每月500元的住房补贴，用于实习生在实习期间的住宿费用。8.4其他待遇：8.4.1实习生享有国家法定节假日休息权利。8.4.2实习生在实习期间享有学校安排的必要培训和学术交流机会。9.实习生违约责任9.1试用期违约责任：若实习生在试用期内提出离职，需提前一个月书面通知学校，并承担一个月工资作为违约金。9.2实习期间违约责任：若实习生在实习期间提出离职，需提前一个月书面通知学校，并承担相当于一个月工资的违约金。10.实习学校违约责任10.1实习岗位撤销责任：若学校在实习期间撤销实习生实习岗位，学校应提前一个月通知实习生，并赔偿实习生相当于一个月工资的补偿金。10.2实习期间待遇未兑现责任：若学校未按约定支付实习生的工资或补贴，实习生有权要求学校支付，并按日支付违约金。10.3实习生权益受损责任：若实习生在实习期间的人身或合法权益受到侵害，学校应承担相应的法律责任，并给予实习生相应的赔偿。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向学校所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：若双方同意仲裁，争议应提交至学校所在地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决费用：除法律另有规定外，仲裁费用由败诉方承担。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：双方同意解除合同或符合法定解除条件的，可以解除合同。12.2合同终止条件：实习期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自然终止。12.3合同解除与终止程序：一方提出解除合同，应书面通知对方，并按照合同约定履行合同解除或终止后的相关手续。13.合同生效与终止13.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止时间：实习期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。13.3合同续签：本合同期满前，双方可协商续签合同。14.其他约定事项14.1保密条款：双方对本合同内容及实习过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。14.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并按照合同约定的联系方式送达。14.3合同附件：本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、担保机构等。15.2.1需要第三方提供专业服务或技术支持。15.2.2需要第三方进行合同履行过程中的监督或评估。15.2.3需要第三方提供担保或金融服务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。15.3.2第三方责任限额包括但不限于因第三方过失或疏忽导致的责任。15.3.3第三方责任限额的约定不得违反相关法律法规。16.第三方责权利16.1第三方权利：16.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。16.1.3第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务。16.2第三方义务：16.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务。16.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。17.1.2本合同中甲方与第三方的约定不影响甲乙双方之间的权利义务关系。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。17.2.2本合同中乙方与第三方的约定不影响甲乙双方之间的权利义务关系。17.3第三方与甲乙双方的共同责任：17.3.1第三方介入本合同时，若因第三方原因导致合同无法履行或履行不当，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。17.3.2甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保合同目的的实现。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入后，若需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议，作为本合同的一部分。18.2补充协议的签订不得违反本合同的约定，并需经甲乙双方签字盖章后生效。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入本合同引起的争议，应通过协商解决。19.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。20.第三方介入的终止20.1第三方介入合同到期或双方协商一致终止第三方介入时，甲乙双方应与第三方办理相关手续，并签订终止协议。20.2终止协议的签订不得影响本合同中甲乙双方的权利义务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于学校与实习生保持联系。2.实习岗位描述表要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、要求等。说明：帮助实习生了解实习岗位的具体要求，明确实习目标。3.实习计划安排表要求：列出实习期间的具体时间安排，包括工作日、休息日等。说明：确保实习生了解实习期间的时间安排，合理安排实习生活。4.实习成果评估表要求：设定评估标准，包括学生接受度、作业完成质量、班级管理成效等。5.实习生工资及补贴发放表要求：记录实习生的工资及补贴发放情况。说明：确保实习生的工资及补贴按时发放，维护实习生的权益。6.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的范围、费用、责任等。说明：规范第三方服务行为，确保服务质量。7.保密协议要求：约定双方的保密义务，保护商业秘密和隐私。说明：维护双方的商业利益，避免信息泄露。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、费用等。说明：为解决争议提供明确指引，减少争议成本。9.合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：确保合同变更的合法性和有效性。10.合同终止协议要求：明确合同终止的条件、程序、后续事宜等。说明：规范合同终止流程，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按约定时间完成实习任务或提前离职。责任认定：实习生需承担相当于实习期工资的违约金。2.学校违约行为及责任认定：违约行为：学校未按约定提供实习岗位或未按时支付工资及补贴。责任认定：学校需按照约定支付违约金，并承担相应法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按约定提供专业、高质量的服务。责任认定：第三方需承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。4.甲乙双方违约行为及责任认定：违约行为：甲乙双方未按约定履行合同义务。责任认定：违约方需承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：实习生未在规定时间内完成实习任务，提前一个月提出离职，需承担相当于一个月工资的违约金。学校未按约定支付实习生工资，需按照约定支付违约金，并赔偿实习生因未支付工资造成的损失。第三方未按约定提供专业培训服务，需承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。全文完。2024年小学教育实习合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1实习生的基本信息1.2实习单位的详细信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间和地点3.1实习期限3.2实习地点4.实习生的工作职责4.1教学实习4.2教学辅助4.3班级管理4.4其他相关工作5.实习生的待遇和权益5.1工资待遇5.2社会保险和福利5.3休息和假期6.实习单位的责任和义务6.1提供实习场所和设施6.2安排指导教师6.3提供实习所需的资料和资源6.4对实习生进行培训7.实习生的责任和义务7.1遵守实习单位的规章制度7.2积极参与实习活动7.3完成实习任务7.4保护实习单位的权益8.实习期间的纪律要求8.1遵守国家法律法规8.2遵守实习单位的规章制度9.实习成果的评价和考核9.1评价方式9.2考核标准9.3评价结果的使用10.合同的解除和终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除和终止的程序11.合同争议的解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决方式12.合同的生效和履行12.1合同生效条件12.2合同履行方式13.合同的其他约定13.1合同附件13.2合同变更13.3合同解除和终止的生效时间14.合同签署日期和双方签字第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1实习生的基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________学历：____________________专业：____________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________1.2实习单位的详细信息单位名称：________________单位地址：________________联系电话：_________________联系人：____________________2.实习目的和内容2.1实习目的本实习旨在使实习生通过实践教学，提高教育教学能力，了解和掌握小学教育教学的基本规律和方法，为将来的教育工作打下坚实基础。2.2实习内容（1）参与小学各科目的教学活动；（2）协助指导教师进行课堂管理；（3）参与备课、批改作业、辅导学生等教学辅助工作；（4）协助学校组织各类教育活动。3.实习时间和地点3.1实习期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计__个月。3.2实习地点________________________4.实习生的工作职责4.1教学实习（1）根据指导教师的安排，完成教学任务；（2）认真备课，制定切实可行的教学计划；（3）积极参与课堂讨论，与指导教师共同探讨教学方法；（4）关注学生个体差异，因材施教。4.2教学辅助（1）协助指导教师进行课堂管理，维护课堂秩序；（2）批改作业，及时反馈学生情况；（3）辅导学生，解答学生疑问；（4）协助指导教师进行教学研究。4.3班级管理（1）协助班主任进行班级管理；（2）关注学生心理健康，及时发现并报告学生问题；（3）组织班级活动，促进学生全面发展。4.4其他相关工作（1）完成实习单位交办的其他工作任务；（2）遵守实习单位的各项规章制度。5.实习生的待遇和权益5.1工资待遇实习生在实习期间，每月工资为人民币__元。5.2社会保险和福利实习生在实习期间，由实习单位按照相关规定缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。5.3休息和假期实习生享有国家法定节假日、周末休息和带薪年假。6.实习单位的责任和义务6.1提供实习场所和设施实习单位应提供符合教育教学要求的实习场所和设施，确保实习生能够顺利完成实习任务。6.2安排指导教师实习单位应安排有经验、责任心强的教师担任实习生的指导教师，对实习生的教学和管理工作进行指导和监督。6.3提供实习所需的资料和资源实习单位应提供实习生所需的教材、教辅资料、教学资源等，支持实习生顺利完成实习任务。6.4对实习生进行培训实习单位应组织对实习生进行必要的培训，提高实习生的教育教学能力。8.实习期间的纪律要求8.1遵守国家法律法规实习生在实习期间必须遵守国家法律法规，不得从事违法活动，维护国家和社会公共利益。8.2遵守实习单位的规章制度实习生应严格遵守实习单位的各项规章制度，包括工作纪律、劳动纪律、保密制度等。9.实习成果的评价和考核9.1评价方式实习成果的评价采取定期考核和综合评价相结合的方式，包括实习生的教学能力、班级管理能力、学生评价、指导教师评价等。9.2考核标准考核标准包括教学设计、课堂表现、学生反馈、实习日记、实习报告等，具体标准由实习单位制定。9.3评价结果的使用10.合同的解除和终止10.1合同解除的条件（1）实习生因个人原因提出解除合同；（2）实习单位因实习生严重违反实习纪律或合同约定而解除合同；（3）实习生因健康原因无法继续实习；（4）实习单位因特殊情况需要提前解除合同。10.2合同终止的条件实习期限届满，合同自然终止。10.3合同解除和终止的程序合同解除或终止前，双方应协商一致，签订书面协议。如协商不成，可通过法定途径解决。11.合同争议的解决方式11.1争议解决途径合同争议应通过友好协商解决。协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决方式争议解决方式为诉讼。12.合同的生效和履行12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同履行方式双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。13.合同的其他约定13.1合同附件本合同附件包括实习计划、实习考核标准、实习单位规章制度等。13.2合同变更合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3合同解除和终止的生效时间合同解除或终止的生效时间以书面协议签署之日为准。14.合同签署日期和双方签字14.1签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2双方签字实习生（或代理人）签字：________________实习单位（或代理人）签字：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和定义1.1第三方是指本合同签订的甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等。1.2第三方的介入需得到甲乙双方的一致同意，并以书面形式明确第三方介入的具体事项和职责。2.第三方的责权利2.1责任（1）遵守国家法律法规，不得违反本合同约定；（2）按照甲乙双方的要求，履行其介入职责，确保介入活动合法、合规；（3）对介入过程中获取的甲乙双方信息，负有保密义务。2.2权利（1）根据甲乙双方的要求，获取必要的合同信息和资料；（2）在介入职责范围内，独立开展工作；（3）在完成介入职责后，获得相应的报酬。2.3利益第三方的利益包括但不限于：（1）通过介入本合同，获得业务经验和信誉；（2）根据介入效果，获得甲乙双方的认可和好评。3.第三方介入的额外条款及说明3.1第三方介入的同意（1）甲乙双方需要第三方提供专业服务，如教育教学咨询、培训等；（2）甲乙双方认为第三方介入有利于合同的履行；（3）第三方介入的事项不涉及合同核心内容的变更。3.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应提前至少一个月通知对方，说明拟邀请第三方的具体情况；（2）双方共同决定第三方的选择，并签订第三方介入协议；（3）第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务和报酬等事项。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）甲方对第三方的介入事项负责监督和管理；（2）甲方有权要求第三方按照约定履行职责，并对第三方的履约情况进行评估；（3）甲方对第三方的履约结果负有最终责任。4.2第三方与乙方的划分（1）乙方对第三方的介入事项负责提供必要的支持和配合；（2）乙方有权要求第三方按照约定履行职责，并对第三方的履约情况进行监督；（3）乙方对第三方的履约结果负有最终责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额第三方在本合同介入过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其在本合同中的报酬总额。5.2不可抗力如因不可抗力导致第三方无法履行本合同约定的职责，第三方不承担责任，但应及时通知甲乙双方，并协助双方采取必要措施减轻损失。6.第三方介入的合同变更6.1合同变更如因第三方介入导致本合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，签订书面合同变更协议，并明确新的合同条款。6.2合同解除如第三方介入导致本合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决如甲乙双方或第三方对本合同介入事项发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。8.第三方介入的终止8.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方一致同意终止第三方介入；（3）第三方无法继续履行职责；（4）出现其他需要终止第三方介入的情形。8.2终止程序终止第三方介入，甲乙双方应签订书面终止协议，明确终止原因和后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细说明实习生的实习时间安排、教学内容、考核标准等。要求：格式规范，内容具体，由实习单位提供。2.实习考核标准明确实习生的考核指标、评分标准、评价方法等。要求：指标全面，评分标准合理，由实习单位制定。3.实习单位规章制度包括实习单位的工作时间、休息休假、奖惩制度等。要求：符合国家法律法规，便于实习生遵守。4.第三方介入协议明确第三方介入的具体事项、职责、权利、义务和报酬等。要求：协议内容完整，双方签字盖章。5.合同变更协议记录合同变更的具体内容、原因、时间等。要求：变更内容明确，双方签字盖章。6.合同解除协议记录合同解除的原因、时间、双方协商达成的补偿等。要求：解除原因合理，双方签字盖章。7.实习生实习报告8.实习生实习鉴定指导教师对实习生的实习表现进行评价。要求：评价客观公正，内容包括实习生的教育教学能力、班级管理能力等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习、违反实习单位规章制度、泄露实习单位机密等。责任认定：实习生应承担违约责任，如赔偿实习单位损失、支付违约金等。示例：实习生未按时参加实习，导致实习计划无法进行，应赔偿实习单位因迟到而造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按照约定提供实习场所和设施、未按时支付实习生工资、未履行培训义务等。责任认定：实习单位应承担违约责任，如赔偿实习生损失、支付违约金等。示例：实习单位未按时支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定履行职责、泄露甲乙双方信息、造成甲乙双方损失等。责任认定：第三方应承担违约责任，如赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。示例：第三方泄露甲乙双方信息，造成双方损失，第三方应赔偿损失并支付违约金。4.合同变更违约行为及责任认定违约行为：未经双方同意擅自变更合同内容、未按照约定履行变更后的合同等。责任认定：违约方应承担违约责任，如赔偿守约方损失、支付违约金等。示例：一方未经另一方同意擅自变更合同内容，守约方有权要求违约方赔偿损失并支付违约金。全文完。2024年小学教育实习合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生姓名及身份证号码1.2实习单位名称及地址1.3联系人及联系方式2.实习目的和意义3.实习时间和地点3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习地点4.实习内容和工作安排4.1实习课程安排4.2实习教学活动4.3实习教学评估5.实习待遇和福利5.1实习补贴5.2住宿安排5.3医疗保险6.实习生权利和义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习指导和管理7.1指导教师职责7.2实习单位管理职责8.实习考核与评估8.1考核标准8.2评估程序8.3评估结果9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决期限11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：实习生个人简历14.2附件二：实习计划书14.3附件三：实习考核表14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：56199001011.3实习单位名称：市小学1.4实习单位地址：市区路号1.5联系人姓名：李老师1.6联系人电话：138xxxx56782.实习目的和意义实习目的：通过实习，使实习生在教育教学实践中提高自己的教育教学能力，了解和掌握小学教育教学的基本规律和方法，为将来从事教育事业打下坚实基础。3.实习时间和地点3.1实习起始时间：2024年9月1日3.2实习结束时间：2024年11月30日3.3实习地点：市小学4.实习内容和工作安排其他学科：根据实习单位的实际需求，安排实习生参与其他学科的教学观摩和实践教学。4.2实习教学活动：教学观摩：实习生在指导老师的带领下，观摩指导教师的教学活动，学习其教学方法和技巧。实践教学：实习生在指导教师的指导下，参与课堂教学，进行实际教学操作。4.3实习教学评估：指导教师评估：实习期间，指导教师对实习生的教学情况进行定期评估，包括课堂教学、教学反思等方面。同行评议：实习单位组织同行评议，对实习生的教学进行评估。5.实习待遇和福利5.1实习补贴：实习生在实习期间，每月可获得实习补贴人民币2000元。5.2住宿安排：实习单位为实习生提供免费住宿，住宿条件符合国家相关规定。5.3医疗保险：实习单位为实习生购买意外伤害保险。6.实习生权利和义务6.1实习生权利：受到实习单位保护，享有实习期间的人身安全权益。获得实习单位提供的实习条件和必要的指导。对实习过程中的问题提出意见和建议。实习结束后，获得实习单位出具的实习证明。6.2实习生义务：遵守实习单位规章制度，服从实习单位管理。积极参与实习活动，认真完成实习任务。保守实习单位商业秘密，不得泄露实习单位内部信息。实习期间，不得擅自离岗，如需离岗需提前向实习单位申请。8.实习考核与评估8.1考核标准：教学态度：实习生是否认真负责，尊重学生，遵守教学纪律。教学内容：实习生是否熟悉教学内容，能够准确传授知识。教学方法：实习生是否能够运用多种教学方法，提高教学效果。学生评价：学生对实习生教学的满意度。8.2评估程序：实习生定期向指导教师汇报实习情况。指导教师对实习生的教学进行定期评价。同行教师对实习生的教学进行不定期的观摩和评价。学生对实习生的教学进行评价。8.3评估结果：实习单位根据评估结果，对实习生进行实习鉴定。9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件：实习生严重违反实习单位规章制度。实习生因个人原因无法继续实习。实习单位因特殊情况需要解除合同。9.2违约责任：实习生违反合同规定，导致实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。实习单位违反合同规定，导致实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决方式10.1争议解决途径：双方协商解决。向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决期限：自争议发生之日起30日内，双方应协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件：实习期满。合同解除。双方协商一致终止。12.其他约定事项12.1保密条款：实习生在实习期间，不得泄露实习单位商业秘密。12.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.3合同附件：本合同附件一：实习计划书本合同附件二：实习考核表13.合同签署13.1签署时间：2024年8月1日13.2签署地点：市小学会议室13.3签署人：实习生：（签名）实习单位代表：李老师（签名）14.合同附件清单14.1附件一：实习计划书14.2附件二：实习考核表14.3附件三：实习鉴定表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：第三方指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.2第三方介入目的：为保障本合同的履行，提高合同履行的效率，确保合同各方的合法权益。16.第三方介入的同意16.1第三方介入的同意条件：第三方介入前，甲乙双方应协商一致，明确第三方介入的具体事项和职责。第三方介入的同意需以书面形式由甲乙双方共同签署。17.第三方的责任和权利17.1第三方的责任：第三方应按照甲乙双方约定的职责，履行相关义务。第三方对因其过失或故意违反职责导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。第三方有权在合同履行过程中提出意见和建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系由第三方与甲方签订的协议或合同另行约定。本合同中，甲方对第三方的权利义务不承担责任。18.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系由第三方与乙方签订的协议或合同另行约定。本合同中，乙方对第三方的权利义务不承担责任。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入同意书中约定。如无特别约定，第三方的责任限额为本合同标的金额的一定比例。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的具体职责：第三方应根据甲乙双方的要求，提供中介、担保、评估等服务。第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议。20