《劳务派遣协议》（2024年版）

《劳务派遣协议》（2024年版）合同/协议编号：__________________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2024年签订：

甲方：____________________

乙方：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需向乙方派遣劳动力，乙方同意为甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间劳务派遣关系的权利、义务，确保劳务派遣工作的顺利进行，实现双方利益的最大化。

二、签订背景

甲方为满足生产经营需要，需向乙方派遣劳动力，乙方具备相应的劳务派遣资质，能够提供符合甲方要求的劳动力。双方经充分沟通，达成一致意见，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

四、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，向甲方派遣符合岗位要求的劳动者。

2.乙方负责对派遣劳动者的招聘、培训、考核、管理等工作。

3.乙方应确保派遣劳动者的素质、技能符合甲方要求。

二、质量标准

1.乙方派遣的劳动者应具备相应的职业资格证书和岗位操作技能。

2.乙方应确保派遣劳动者的工作态度、工作质量符合甲方标准。

3.甲方有权对派遣劳动者进行工作考核，对不符合要求的劳动者，乙方应予以调整。

三、价格支付

1.甲方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用。

2.劳务派遣费用包括但不限于：派遣劳动者工资、社会保险、住房公积金等。

3.甲方支付劳务派遣费用的方式、时间及金额由双方协商确定。

四、保密条款

1.甲方和乙方对本合同内容及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方的商业秘密。

五、违约责任

1.甲方未按合同约定支付劳务派遣费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。

2.乙方未按合同约定派遣符合要求的劳动者的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：退还派遣费用、赔偿损失等。

3.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.甲方因生产经营需要，可提前____个月向乙方提出解除合同。

2.乙方因甲方违约，可单方面解除合同。

3.合同解除后，双方应按合同约定结算相关费用。

八、合同终止

1.合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。

2.合同终止后，双方应按合同约定结算相关费用。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.要求乙方按照合同约定派遣符合岗位要求的劳动者；

b.对派遣劳动者的工作进行监督、考核，并提出改进意见；

c.在合同期内，有权单方面解除合同，但需提前____个月通知乙方；

d.享有合同约定的其他权利。

2.义务：

a.按照合同约定支付乙方劳务派遣费用；

b.为派遣劳动者提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

c.对派遣劳动者进行必要的培训和指导；

d.保障派遣劳动者的合法权益，不得克扣或拖欠劳动者工资；

e.按合同约定，承担派遣劳动者的社会保险和住房公积金；

f.合同期内，不得因乙方派遣劳动者的原因解除劳动合同；

g.享有合同约定的其他义务。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.按照合同约定，向甲方派遣符合岗位要求的劳动者；

b.对派遣劳动者的招聘、培训、考核、管理等工作负责；

c.在合同期内，有权要求甲方支付劳务派遣费用；

d.享有合同约定的其他权利。

2.义务：

a.按照合同约定，为甲方派遣符合岗位要求的劳动者；

b.对派遣劳动者的素质、技能、工作态度等进行考核，确保其符合甲方要求；

c.对派遣劳动者进行必要的培训和指导，提高其工作能力；

d.负责派遣劳动者的日常管理，包括考勤、绩效评估等；

e.在合同期内，未经甲方同意，不得单方面解除与派遣劳动者的劳动合同；

f.按合同约定，向甲方提供派遣劳动者的相关资料；

g.享有合同约定的其他义务。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲方与乙方应建立良好的沟通机制，确保合同顺利执行。

2.甲方应在收到乙方派遣的劳动者后，及时对劳动者进行工作安排和培训。

3.乙方应密切关注派遣劳动者的工作表现，对不合格的劳动者进行及时调整。

4.甲方与乙方应定期召开会议，讨论合同执行情况，协调解决存在的问题。

5.甲方与乙方应按照合同约定，及时支付和收取相关费用。

6.甲方与乙方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，维护双方合法权益。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签，续签期限由双方另行约定。

3.合同期满或提前解除合同，不影响双方已履行义务的合同条款的效力。

二、合同的变更

1.任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。

三、合同的终止

1.本合同可因以下原因终止：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除；

c.任何一方违约，对方有权解除合同；

d.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

e.法律法规变动导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按照约定进行结算，并妥善处理未了事宜。

四、争议解决机制

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同义务，但受争议部分除外。

五、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.双方因履行本合同发生的争议，应提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同经双方签字盖章后，任何一方不得擅自变更或解除。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方营业执照副本复印件；

b.甲方法定代表人或授权代表身份证复印件；

c.甲方指定联系人及联系方式；

d.甲方指定账户信息；

e.甲方对派遣劳动者的工作要求及岗位说明。

2.乙方提供的附件：

a.乙方营业执照副本复印件；

b.乙方法定代表人或授权代表身份证复印件；

c.乙方劳务派遣经营许可证复印件；

d.乙方指定联系人及联系方式；

e.乙方指定账户信息；

f.乙方对派遣劳动者的招聘、培训、考核标准。

3.双方共同准备的附件：

a.劳务派遣协议书；

b.派遣劳动者名单及个人资料；

c.派遣劳动者劳动合同；

d.派遣劳动者社会保险缴纳证明；

e.派遣劳动者工资支付凭证；

f.双方约定的其他相关文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

a.甲方法定代表（或授权代表）签字/盖章：____________________

b.甲方单位盖章：_