员工录用合同范例

员工录用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方需要招聘员工以从事________________________岗位工作，乙方自愿申请加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自年月日起至年月日止。

1.2合同期满前三十日，任何一方均可书面通知对方终止合同，但乙方需提前完成手头工作，并办理离职手续。

二、工作内容与工作地点

2.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，承担________________________岗位的工作。

2.2乙方工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作________________________小时，每周工作________________________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币________________________元/月。

4.2甲方每月在规定的时间内支付乙方工资，如遇节假日，工资支付时间可顺延。

4.3乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方为乙方提供国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、婚假、产假等。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供必要的劳动保护条件的；

（4）未按照约定提供劳动条件的。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

7.2乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方劳动合同备案表

4.社会保险缴费证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要招聘员工以从事________________________岗位工作，乙方自愿申请加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关工作服务，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的劳动关系事宜达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.1甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬支付。

1.2乙方为劳动者，在甲方安排下从事相关工作，并遵守甲方的规章制度。

1.3丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供工作服务，包括但不限于培训、考核、绩效管理等。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止。

2.2合同期满前三十日，任何一方均可书面通知对方终止合同，但乙方需提前完成手头工作，并办理离职手续。

三、工作内容与工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，承担________________________岗位的工作。

3.2乙方工作地点为________________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作________________________小时，每周工作________________________天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币________________________元/月。

5.2甲方每月在规定的时间内支付乙方工资，如遇节假日，工资支付时间可顺延。

5.3乙方享有加班工资、奖金等福利待遇，具体按甲方规定执行。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方为乙方提供国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、婚假、产假等。

七、甲方权益保障及丙方责任

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

7.3丙方应保证乙方具备完成工作任务的能力，并对乙方的工作表现进行监督和考核。

7.4丙方应承担因乙方工作失误或违反规定而给甲方造成的损失。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方离职前应提前通知甲方，并完成手头工作，否则甲方有权扣除其工资作为违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方劳动合同备案表

4.社会保险缴费证明

5.丙方服务协议

6.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的劳动效率和质量，降低甲方的人力成本和管理风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在符合甲方要求的情况下完成工作任务，保障甲方的合法权益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展机会。

在合同中，甲方权益主导的体现主要表现在：

1.甲方有权对乙方进行考核和奖惩，确保乙方工作表现符合要求。

2.甲方有权调整乙方的岗位和工作内容，适应甲方工作需求。

3.甲方对丙方有监督和考核的权利，确保丙方提供的服务质量。

4.甲方在乙方违约时有权解除合同，保障自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：________________________

乙方（项目承包方）：________________________

丙方（第三方项目管理方）：________________________

鉴于甲方委托丙方对某项目进行项目管理，乙方自愿参与该项目，丙方作为第三方项目管理方，负责对乙方的工作进行监督和协调，双方经友好协商，就乙方参与项目的工作事宜达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.1甲方为项目委托方，负责项目的整体规划、资金投入和成果验收。

1.2乙方为项目承包方，负责项目具体实施和完成。

1.3丙方作为第三方项目管理方，负责项目的日常管理、进度监控和质量把控。

二、项目内容与工作地点

2.1乙方在丙方监督下，负责完成项目中的________________________工作内容。

2.2项目工作地点为________________________。

三、项目期限

3.1本合同期限自年月日起至年月日止。

3.2丙方应在合同期限内对项目进度进行有效管理，确保项目按时完成。

四、项目进度与质量要求

4.1乙方应按照项目计划和时间节点完成各项工作任务。

4.2丙方负责对乙方的项目进度和质量进行定期检查和评估。

五、劳动报酬

5.1乙方劳动报酬按月支付，具体工资标准为人民币________________________元/月。

5.2甲方每月在规定的时间内支付乙方工资，如遇节假日，工资支付时间可顺延。

5.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方为乙方提供国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、病假、婚假、产假等。

七、丙方责任与义务

7.1丙方负责制定项目管理计划，并监督乙方按照计划执行。

7.2丙方负责协调项目相关资源，确保项目顺利推进。

7.3丙方负责对乙方的项目进度和质量进行评估，并及时向甲方报告。

八、乙方权益保障及甲方违约及限制条款

8.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方按时支付劳动报酬；

（2）要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）要求甲方提供培训机会，提升自身技能；

（4）在合同期限内，乙方有权根据项目进展调整工作计划。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付劳动报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）未提供培训机会的；

（4）违反合同约定，严重损害乙方权益的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.项目管理计划

2.乙方工作计划

3.甲方支付凭证

4.丙方项目评估报告

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于