2024版篮球比赛裁判员聘请与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版篮球比赛裁判员聘请与培训合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1聘请方基本信息1.2受聘方基本信息2.聘请事项概述2.1比赛项目2.2比赛时间及地点2.3比赛级别3.裁判员职责与权利3.1裁判员职责3.2裁判员权利4.裁判员培训安排4.1培训时间4.2培训内容4.3培训方式5.裁判员费用及支付方式5.1费用总额5.2支付方式5.3支付时间6.合同期限6.1起止日期6.2合同续签7.违约责任7.1聘请方违约责任7.2受聘方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同附件11.1附件一：裁判员培训计划11.2附件二：裁判员费用明细12.合同份数12.1合同份数12.2分发对象13.其他约定13.1法律适用13.2合同附件效力13.3合同解释14.签字盖章14.1聘请方签字盖章14.2受聘方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1聘请方基本信息1.1.1名称：篮球协会1.1.2住所：省市区街道号1.1.3法定代表人：1.2受聘方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3身份证号：056781.2.4住所：省市区街道号2.聘请事项概述2.1比赛项目：2004版篮球比赛2.2比赛时间及地点：2024年4月15日至4月20日，市体育馆2.3比赛级别：市级篮球比赛3.裁判员职责与权利3.1裁判员职责3.1.1严格执行比赛规则，公正、公平地判罚比赛3.1.2确保比赛顺利进行，维护比赛秩序3.1.3及时向比赛双方报告比赛情况，协助解决比赛中出现的问题3.2裁判员权利3.2.1对比赛中违反规则的行为进行判罚3.2.2根据比赛情况调整比赛规则执行力度3.2.3在比赛中享有一定的自主决定权4.裁判员培训安排4.1培训时间：2024年4月10日至4月14日，为期5天4.2培训内容：2004版篮球比赛规则、裁判方法、裁判技巧等4.3培训方式：理论讲解、案例分析、实践操作、模拟比赛等5.裁判员费用及支付方式5.1费用总额：人民币伍仟元整（￥5000.00）5.2支付方式：银行转账5.3支付时间：受聘方完成培训并通过考核后，聘请方在5个工作日内支付全部费用6.合同期限6.1起止日期：2024年4月10日至2024年4月20日6.2合同续签：如需续签，双方应在合同到期前一个月提出书面申请，经协商一致后，可续签合同7.违约责任7.1聘请方违约责任7.1.1未按时支付费用的，应向受聘方支付违约金，违约金为应付费用的10%7.1.2未按时提供培训的，应向受聘方支付违约金，违约金为应付培训费用的10%7.2受聘方违约责任7.2.1未按时参加培训或考核的，应向聘请方支付违约金，违约金为应付费用的10%7.2.2在比赛中严重违反比赛规则或职业道德的，聘请方有权解除合同，并要求受聘方承担相应责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为市篮球协会9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1受聘方因个人原因无法履行裁判职责的，可提前30日书面通知聘请方解除合同9.1.2聘请方未按时支付费用的，受聘方有权解除合同9.2合同解除程序9.2.1合同解除前，双方应就解除事宜进行协商9.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同规定的义务，并按照合同约定处理相关事宜10.合同生效10.1生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效10.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力10.2生效日期10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.合同附件11.1附件一：裁判员培训计划11.1.1培训时间：2024年4月10日至4月14日11.1.2培训内容：包括篮球规则、裁判技巧、案例分析等11.2附件二：裁判员费用明细11.2.1培训费用：人民币贰仟元整（￥2000.00）11.2.2差旅费用：根据实际发生费用结算11.2.3奖励费用：根据比赛表现，最高可获得人民币贰仟元整（￥2000.00）12.合同份数12.1合同份数：一式两份，双方各执一份12.2分发对象12.2.1聘请方：篮球协会12.2.2受聘方：13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同附件效力13.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力13.3合同解释13.3.1本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决14.签字盖章14.1聘请方签字盖章14.1.1篮球协会（公章）14.1.2法定代表人签字：14.2受聘方签字盖章14.2.1（签字）14.2.2身份证复印件（附后）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指本合同签订双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他服务的一方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并以书面形式明确第三方的介入方式和职责。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合合同约定和质量标准的服务。15.3.2第三方的服务如出现违约或质量问题，由第三方承担责任，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额为本合同约定费用的一定比例，具体比例由甲乙双方在合同中约定。16.2如第三方责任超出责任限额，甲乙双方应就超出部分承担连带责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系为服务提供方与接受方的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。18.2第三方不得干涉甲乙双方的合同履行，也不得要求甲乙双方违反合同约定。18.3第三方在履行服务过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行联系，应事先取得甲乙双方的书面同意。19.第三方介入时的额外条款19.1.1第三方介入的任何费用，应在合同约定的费用中予以体现。19.1.2第三方介入的任何变更，应经甲乙双方书面同意。19.1.3第三方介入的任何服务，应满足甲乙双方的要求和质量标准。20.第三方介入时的说明20.1第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高服务质量，降低风险。20.2第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍应按照本合同履行各自的义务。20.3第三方介入后，甲乙双方应密切合作，共同确保合同目标的实现。21.第三方介入的终止21.1如第三方服务不符合合同约定或出现重大违约，甲乙双方有权终止第三方的介入。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况处理相关事宜，包括但不限于费用结算、服务交接等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：裁判员培训计划详细要求：包括培训时间、培训内容、培训方式、培训考核标准等。说明：本附件为合同履行过程中的重要文件，用于记录和监督培训过程。2.附件二：裁判员费用明细详细要求：包括培训费用、差旅费用、奖励费用等，以及各项费用的计算方式和支付时间。说明：本附件为合同履行过程中的费用结算依据，确保费用的合理性和透明度。3.附件三：裁判员服务协议详细要求：包括裁判员的职责、权利、义务、保密条款等。说明：本附件为裁判员与聘请方之间的服务协议，明确了裁判员的服务内容和要求。4.附件四：比赛规则及裁判指南详细要求：包括2004版篮球比赛规则、裁判方法、裁判技巧等。5.附件五：比赛日程安排详细要求：包括比赛时间、比赛地点、比赛对阵等。说明：本附件为比赛组织的重要文件，用于确保比赛按照计划进行。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、变更的原因、变更的生效日期等。说明：本附件用于记录合同履行过程中的任何变更，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件为合同履行过程中出现争议时的解决方案，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：聘请方未按时支付费用受聘方未按时参加培训或考核第三方未按合同约定提供服务裁判员在比赛中严重违反比赛规则或职业道德2.责任认定标准：聘请方未按时支付费用：每逾期一天，应向受聘方支付未付款项的1%作为违约金。受聘方未按时参加培训或考核：每逾期一天，应向聘请方支付合同约定费用的1%作为违约金。第三方未按合同约定提供服务：第三方应赔偿由此造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。裁判员在比赛中严重违反比赛规则或职业道德：聘请方有权解除合同，并要求裁判员承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：聘请方未按时支付费用：如合同约定培训费用为人民币2000元，逾期支付一天，聘请方应向受聘方支付20元作为违约金。受聘方未按时参加培训或考核：如受聘方未按时参加培训，应向聘请方支付人民币20元作为违约金。第三方未按合同约定提供服务：若第三方提供的服务导致比赛无法正常进行，第三方应赔偿由此造成的损失，包括但不限于比赛延期、参赛队伍损失等。全文完。2024版篮球比赛裁判员聘请与培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.2受聘方基本信息2.聘请事项2.1裁判员职责2.2裁判员权利3.培训内容3.1培训目标3.2培训课程安排3.3培训时间3.4培训地点4.聘请期限4.1起止时间4.2延长或缩短条款5.薪酬及待遇5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.裁判员义务6.1出勤义务6.2职业道德要求6.3裁判员行为规范7.裁判员责任7.1裁判员责任范围7.2责任追究及赔偿8.违约责任8.1聘请方违约责任8.2受聘方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除与终止10.1解除合同的条件10.2合同终止的条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同附件内容13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同签署与备案14.1签署日期14.2备案要求第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.1.1名称：_________1.1.2住所：_________1.1.3联系人：_________1.1.4联系电话：_________1.1.5法定代表人：_________1.2受聘方基本信息1.2.1姓名：_________1.2.2身份证号码：_________1.2.3住所：_________1.2.4联系电话：_________2.聘请事项2.1裁判员职责2.1.1按照篮球比赛规则和裁判员手册执行比赛2.1.2确保比赛公平、公正、公开2.1.3处理比赛中的违规行为2.1.4维护赛场秩序2.2裁判员权利2.2.1要求运动员、教练员遵守比赛规则和裁判员指令2.2.2对违规行为进行判罚2.2.3请求更换或暂停比赛3.培训内容3.1培训目标3.1.1提高裁判员对篮球规则的理解和执行能力3.1.2培养裁判员公正、公平、客观的裁判态度3.1.3增强裁判员在比赛中的应变能力和沟通技巧3.2培训课程安排3.2.1球场规则和裁判员手册讲解3.2.2裁判员技巧和沟通技巧培训3.2.3实战模拟和案例分析3.3培训时间3.3.1培训总时长为____天3.3.2具体培训时间为____年____月____日至____年____月____日3.4培训地点3.4.1培训地点：_________3.4.2培训场地：_________4.聘请期限4.1起止时间4.1.1起止时间为____年____月____日至____年____月____日4.2延长或缩短条款4.2.1如需延长聘请期限，双方应提前____天协商一致4.2.2如需缩短聘请期限，双方应提前____天协商一致5.薪酬及待遇5.1薪酬标准5.1.1裁判员基本薪酬为每月____元5.1.2每场比赛额外补助____元5.2薪酬支付方式5.2.1薪酬按月支付，每月____日发放5.2.2每场比赛结束后，于____日内支付比赛补助5.3社会保险及公积金5.3.1聘请方负责为受聘方缴纳社会保险及公积金5.3.2缴纳比例为____%5.4其他福利待遇5.4.1提供工作服、裁判用具5.4.2提供培训期间的住宿和交通补贴6.裁判员义务6.1出勤义务6.1.1裁判员应按时参加比赛和培训6.1.2如因特殊原因无法参加，应提前____小时通知聘请方6.2职业道德要求6.2.1裁判员应遵守职业道德，维护裁判员形象6.2.2不得接受与比赛相关的贿赂、好处6.3裁判员行为规范6.3.1裁判员在比赛过程中应保持中立，不得偏袒任何一方6.3.2裁判员应尊重运动员、教练员和观众，维护赛场秩序7.裁判员责任7.1裁判员责任范围7.1.1裁判员在执行比赛过程中，因判断失误导致的比赛结果错误，由裁判员承担责任7.1.2裁判员在执行比赛过程中，因个人原因导致比赛无法正常进行，由裁判员承担责任7.2责任追究及赔偿7.2.1如因裁判员责任导致比赛出现重大失误，聘请方有权追究裁判员的责任7.2.2裁判员应承担由此产生的全部赔偿责任8.违约责任8.1聘请方违约责任8.1.1如聘请方未按时支付裁判员薪酬，应向裁判员支付____%的违约金8.1.2如聘请方单方面解除合同，应向裁判员支付相当于____个月薪酬的赔偿金8.2受聘方违约责任8.2.1如受聘方未按时参加比赛或培训，应向聘请方支付____元/天的违约金8.2.2如受聘方违反职业道德，聘请方有权解除合同，并要求受聘方赔偿损失9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密9.1.2双方在合同履行过程中所讨论的与合同相关的敏感信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起____年10.合同解除与终止10.1解除合同的条件10.1.1双方协商一致10.1.2出现不可抗力事件，导致合同无法履行10.2合同终止的条件10.2.1裁判员退休或因健康原因无法继续履行职责10.2.2聘请方因故解散或终止业务11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1仲裁委员会：_________12.其他约定事项12.1合同附件12.1.1本合同附件一：裁判员培训计划12.1.2本合同附件二：裁判员考核标准12.2合同附件内容12.2.1附件一详细列出了裁判员培训的具体内容、时间安排和考核标准12.2.2附件二详细列出了裁判员考核的各个方面及其评分标准13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同自____年____月____日起生效13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致后，以书面形式对合同进行变更13.2.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力14.合同签署与备案14.1签署日期14.1.1本合同自____年____月____日起签署14.2备案要求14.2.1本合同需在签署后____个工作日内向相关主管部门备案14.2.2备案手续由聘请方负责办理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、赛事组织者、技术服务提供商等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供培训服务、组织比赛、提供技术支持、提供咨询服务等。16.第三方的责任与权利16.1责任16.1.1第三方应按照合同约定或相关法律法规，对提供的服务或产品承担相应的责任。16.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致服务或产品质量不符合约定，应承担相应的违约责任。16.2权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用或报酬。16.2.2第三方有权在履行合同过程中，根据实际情况调整服务内容或方式，但需征得甲乙双方同意。17.第三方的选择与介入程序17.1选择17.1.1甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方的资质和信誉。17.1.2第三方的选择应经甲乙双方书面同意。17.2介入程序17.2.1第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。17.2.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保合同顺利履行。18.第三方的责任限额18.1责任限额18.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定。18.1.2如无约定，第三方的责任限额为合同金额的____%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方对甲乙双方及合同履行过程中的第三方承担的责任，由第三方自行承担。19.1.2甲乙双方对第三方造成损失的责任，由甲乙双方按照合同约定承担。19.2权利划分19.2.1第三方的权利仅限于合同约定的范围内，不得侵犯甲乙双方及其他第三方的合法权益。19.2.2甲乙双方的权利仅限于合同约定的范围内，不得侵犯第三方的合法权益。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序20.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式修改合同。20.1.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件21.1.1第三方因自身原因无法继续履行合同，可提前____天通知甲乙双方，并终止合同。21.1.2甲乙双方因第三方原因无法继续履行合同，可提前____天通知第三方，并终止合同。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入后的争议，甲乙双方应协商解决。22.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。23.第三方介入的备案要求23.1备案要求23.1.1第三方介入后，甲乙双方应按照相关法律法规进行备案。23.1.2备案手续由甲乙双方负责办理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：裁判员培训计划详细要求：包括培训目标、课程安排、考核标准、培训师资、培训时间表等。说明：本附件详细列出了裁判员培训的具体内容、时间安排和考核标准，以确保培训的系统性、针对性和有效性。2.附件二：裁判员考核标准详细要求：包括考核项目、评分细则、考核流程、考核结果应用等。说明：本附件详细列出了裁判员考核的各个方面及其评分标准，以客观公正地评估裁判员的能力和水平。3.附件三：裁判员工作手册详细要求：包括裁判员职责、工作流程、行为规范、安全须知等。说明：本附件为裁判员提供了一份全面的工作手册，以确保裁判员在执行职务时能够遵循规范，提高工作效率。4.附件四：裁判员合同详细要求：包括合同双方基本信息、聘请事项、薪酬及待遇、裁判员义务、违约责任等。说明：本附件为裁判员与聘请方之间签订的正式合同，明确了双方的权利和义务。5.附件五：第三方合作协议详细要求：包括合作双方基本信息、合作内容、权利义务、责任限额、争议解决等。说明：本附件为甲乙双方与第三方之间签订的合作协议，明确了三方在合作过程中的权利和义务。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件为甲乙双方与第三方之间签订的保密协议，确保合作过程中的商业秘密得到保护。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、仲裁规则等。说明：本附件为甲乙双方与第三方之间签订的争议解决协议，明确了争议解决的具体流程和规则。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：裁判员未按时参加比赛或培训责任认定标准：根据合同约定，裁判员未按时参加比赛或培训，应向聘请方支付____元/天的违约金。示例说明：若裁判员因个人原因未能参加某场比赛，应提前____小时通知聘请方，并支付相应违约金。2.违约行为：聘请方未按时支付裁判员薪酬责任认定标准：根据合同约定，聘请方未按时支付裁判员薪酬，应向裁判员支付____%的违约金。示例说明：若聘请方在约定支付薪酬的时间内未能支付，应向裁判员支付相当于一个月薪酬的违约金。3.违约行为：第三方未按照协议提供服务质量责任认定标准：根据合同约定，第三方未按照协议提供服务质量，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方提供的培训服务不符合约定标准，应向甲乙双方赔偿由此产生的损失，并支付违约金。4.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：根据保密协议，第三方泄露商业秘密，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，应承担赔偿责任，并支付违约金。5.违约行为：合同一方违反保密条款责任认定标准：根据保密协议，合同一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若甲乙双方中的任何一方泄露了对方的商业秘密，应承担赔偿责任，并支付违约金。全文完。2024版篮球比赛裁判员聘请与培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方名称1.2聘请方地址1.3聘请方联系方式1.4被聘请方名称1.5被聘请方地址1.6被聘请方联系方式2.合同签订目的2.1聘请裁判员参与篮球比赛2.2提高篮球比赛裁判水平2.3规范篮球比赛秩序3.聘请范围及职责3.1裁判员职责3.2裁判员权利3.3裁判员工作范围3.4裁判员工作地点4.培训内容与方式4.1培训课程设置4.2培训时间安排4.3培训师资力量4.4培训场地及设施5.聘请期限5.1合同起止时间5.2合同延期条件及程序6.薪酬及待遇6.1裁判员薪酬标准6.2裁判员福利待遇6.3薪酬支付方式及时间6.4薪酬调整机制7.裁判员培训费用7.1培训费用承担方7.2培训费用支付方式7.3培训费用调整机制8.违约责任8.1聘请方违约责任8.2被聘请方违约责任8.3违约责任承担方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同变更12.4合同解除12.5合同终止13.合同附件13.1裁判员简历13.2裁判员资格证书13.3培训课程安排表13.4薪酬支付明细表14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方名称：篮球协会1.2聘请方地址：市区路号1.4被聘请方名称：（个人）1.5被聘请方地址：市区路号2.合同签订目的2.1聘请裁判员参与篮球比赛2.2提高篮球比赛裁判水平2.3规范篮球比赛秩序3.聘请范围及职责3.1裁判员职责3.1.1按照篮球竞赛规则和裁判员工作手册执行比赛裁判工作3.1.2确保比赛公正、公平、有序进行3.1.3及时处理比赛中出现的争议和突发事件3.2裁判员权利3.2.1要求参赛队伍和观众遵守比赛规则3.2.2独立作出比赛判罚决定3.2.3对违反比赛规则的行为进行警告或处罚3.3裁判员工作范围3.3.1参与各级篮球比赛，包括但不限于市级、省级、国家级比赛3.3.2参与篮球裁判员培训活动3.3.3参与篮球裁判员交流会议3.4裁判员工作地点3.4.1市区范围内的篮球比赛3.4.2需要出差的比赛地点4.培训内容与方式4.1培训课程设置4.1.1篮球规则与裁判方法4.1.2裁判员职业道德与行为规范4.1.3实战案例分析4.2培训时间安排4.2.1培训时间：2024年1月1日至2024年3月31日4.2.2每周一次，每次培训2小时4.3培训师资力量4.3.1培训讲师：篮球协会裁判委员会成员4.3.2实战指导：资深篮球裁判员4.4培训场地及设施4.4.1培训场地：篮球协会训练基地4.4.2培训设施：篮球场地、裁判椅、计时计分设备等5.聘请期限5.1合同起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日5.2合同延期条件及程序5.2.1如需延期，双方应提前一个月提出书面申请5.2.2延期申请经双方协商一致后，签订补充协议6.薪酬及待遇6.1裁判员薪酬标准6.1.1每场篮球比赛裁判费：人民币500元6.1.2培训补贴：每月1000元6.2裁判员福利待遇6.2.1社会保险：按照国家规定缴纳6.2.2医疗保险：按照国家规定缴纳6.3薪酬支付方式及时间6.3.1薪酬支付方式：银行转账6.3.2每月25日前支付上月裁判费及培训补贴6.4薪酬调整机制6.4.1薪酬调整根据市场行情和裁判员工作表现，每年进行一次调整8.违约责任8.1聘请方违约责任8.1.1若因聘请方原因导致合同提前终止，聘请方应支付被聘请方相当于剩余合同期薪酬的赔偿。8.1.2若聘请方未按时支付薪酬，每逾期一日，应向被聘请方支付相当于应付薪酬1%的违约金。8.2被聘请方违约责任8.2.1若被聘请方因个人原因无法履行裁判职责，应提前三天通知聘请方，并支付相当于已安排比赛场次裁判费的赔偿。8.2.2若被聘请方违反比赛规则或职业道德，经查实，聘请方有权立即解除合同，并要求被聘请方支付违约金，金额为合同剩余期薪酬的50%。8.3违约责任承担方式8.3.1双方应通过友好协商解决违约问题。8.3.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容9.1.1聘请方与被聘请方之间涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限9.2.1自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密措施9.3.1双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。9.3.2被聘请方不得将保密信息用于合同目的之外的其他用途。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1双方应书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。10.3合同解除后的处理10.3.1被聘请方应按照合同约定，完成已安排的比赛场次。10.3.2双方应结算已发生费用，并处理剩余合同事宜。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决费用11.3.1除非合同另有约定，争议解决费用由败诉方承担。12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.1.1双方签署并加盖公章或签字。12.1.2合同经聘请方审核批准。12.2合同附件12.2.1裁判员简历12.2.2裁判员资格证书12.2.3培训课程安排表12.2.4薪酬支付明细表12.3合同变更12.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.4合同解除12.4.1如有合同解除情形，双方应按照合同约定处理。12.5合同终止12.5.1合同期满自然终止。12.5.2合同解除后，合同终止。13.合同附件13.1裁判员简历13.2裁判员资格证书13.3培训课程安排表13.4薪酬支付明细表14.合同签署14.1合同签署日期：2024年1月1日14.2合同签署地点：市区路号14.3合同签署人签字盖章14.3.1聘请方代表：X（签名）14.3.2被聘请方代表：（签名）14.3.3日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、监督方、鉴定方等。15.1.2第三方应具备独立法人资格或合法授权，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行过程中，如需第三方介入，双方应协商一致，并以书面形式明确第三方的职责、权利和义务。15.2.2第三方介入的情形包括但不限于：合同履行监督、争议调解、担保履行、技术鉴定等。16.第三方职责与权利16.1第三方职责16.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同各方权益得到保障。16.1.2第三方应独立、公正、客观地处理相关事务。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求合同各方提供必要的信息和资料。16.2.2第三方有权对合同履行情况进行监督和检查。16.2.3第三方有权根据合同约定，采取必要措施保障其权益。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与聘请方的关系17.1.1第三方与聘请方之间不存在雇佣关系，双方的权利义务由合同约定。17.1.2第三方在履行职责过程中，不得损害聘请方的合法权益。17.2第三方与被聘请方的关系17.2.1第三方与被聘请方之间不存在雇佣关系，双方的权利义务由合同约定。17.2.2第三方在履行职责过程中，不得损害被聘请方的合法权益。17.3第三方与合同履行监督的关系17.3.1第三方在合同履行监督过程中，应独立于合同各方，确保监督工作的公正性。17.3.2第三方有权向合同各方提出监督意见，并要求其整改。18.第三方责任限额18.1第三方在履行职责