2021-2022学年第二学期《大学生职业发展与就业指导2》学习通超星期末考试答案章节答案2024年

2021-2022学年第二学期《大学生职业发展与就业指导2》学习通超星期末考试章节答案2024年大学生就业后面临着由学生角色向职业角色的转换，这个转换是瞬间发生和完成的。

答案:错案例面试是一种能有效排除个人的主观因素，以行为依据、以目标导向的有效选才工具。

答案:错简历页面“寸土寸金”，不要让你的姓名、性别、地址、电话、邮箱等占据过大的页面。

答案:对用人单位变更劳动合同内容，可以采用口头形式。

答案:错就业陷阱的形式有（）。

答案:以招聘为名盗取信息;以试用期为名榨取劳动力;]以招聘为名获得劳动力及成果;以招聘为名骗取钱财与上司处理好人际关系要做到：（）。

答案:对于同事都不愿意承担的工作任务，可以根据个人能力主动承担;坦诚相待，有效聆听和主动沟通下列属于大学生求职中服务国家战略需求的是（）。

答案:到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域就业;到国际组织实习任职;到新兴业态空间就业下列属于试用期规定的是（）。

答案:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月在应聘前应该了解用人单位的基本情况包括（）。

答案:行业特点;行业所属;单位的性质下列属于就业能力的框架是（）

答案:问题解决能力;沟通能力;技术能力;规划与组织能力面试时候应试者怎样恰当地运用谈话的技巧呢？（）

答案:语言要含蓄、机智、幽默;语气平和，语调恰当，音量适中;口齿清晰，语言流利，文雅大方劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

答案:30求职简历的文字要求准确、简练，版面设计要整洁清爽，下面做法不正确的是（）

答案:用多种醒目的颜色，以突出内容以下不属于传销陷阱的防范是（）。

答案:相信入职前需要先购买产品或向亲朋好友推销产品后才能入职着装礼仪需遵循TPO原则，其中不属于TPO原则的（）

答案:Polite(礼貌原则)结构化面试的表述不包括：（）。

答案:结构化面试时考官会制造一种高压力的紧张氛围，并设置语言陷阱和情境陷阱与人交谈时，凝视区的正确范围是：()。

答案:眼鼻三角区大学生面试时着装有一些要求，主要注意那个方面。（）

答案:力求简洁大方，充分体现您的自信下列哪项属于职场印象管理的技巧（）。

答案:穿着专业得体一般最佳的握手时间是()。

答案:不超过3秒与上司交往的原则正确的是：()。

答案:在公开场合，要注意礼节和对上司的称呼不属于面试礼仪的是()。

答案:递送礼物应试考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题，考生如何应对？（）

答案:摆平自己的心气，委婉而机敏大学生进入大学后进行专业探索最好的时机是()。

答案:大一社交场合就坐时占椅面的()左右，于礼最为适当。

答案:三分之二“三支一扶”计划不包括（）

答案:支边远山区网上求职发送简历，不正确的做法是（）。

答案:对心仪的公司所有职位全面发送，以增加入选机会以下哪种类型不属于霍兰德职业兴趣理论中(）

答案:挑战型（）强调个人能力、动机和价值观等方面的相互作用与整合。

答案:职业锚理论下列哪些不属于无领导小组面试的角色分工（）。

答案:主持人下列关于实习单位的选择说法错误的是（）。

答案:有实习单位就要抓住，经验和实践最重要职业生涯规划的基础是（）。

答案:自我评价如何与考官谈论薪酬问题（）。

答案:可委婉地说，请