私立幼儿园保安招聘合同

私立幼儿园保安招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保安人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家私立幼儿园，乙方愿意担任甲方幼儿园的保安人员，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方的保安人员，负责甲方的安保工作，维护甲方幼儿园的安全秩序。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午7:00至下午5:00；（2）周六至周日：休息。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方的加班工资规定支付。第三条劳动报酬3.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。3.3乙方如因故提前解除本合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。4.2乙方享有带薪年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方提前解除本合同的，应书面通知对方，并按照双方约定和国家法律法规的规定办理相关手续。5.2本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同解除后，保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料，不得以任何形式泄露给第三方。6.2违反本保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（保安人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.甲方营业执照副本5.甲方规章制度6.甲方安保方案7.社会保险缴费证明8.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度执行工作，导致安全事故的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付工资、奖金的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保安人员：负责维护单位安全秩序，预防及处理安全事故的人员。3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间进行工作。4.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金等报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗或离岗，按照甲方规章制度进行处理。2.乙方工作不达标：进行培训指导，如仍不达标，考虑调整工作岗位或解除合同。3.甲方未按时支付工资、奖金：及时与甲方沟通，协调解决支付问题。4.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳社会保险，如不改正，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供劳动保护用品：要求甲方及时提供，保障乙方人身安全。五、所有应用场景：1.私立幼儿园招聘保安人员。2.明确保安人