保健按摩师聘用合同协议书

保健按摩师聘用合同协议书合同编号：__________保健按摩师聘用合同协议书甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方授权的范围内，为甲方客户提供专业的保健按摩服务。2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作时间、服务规范和操作流程。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的业绩和服务质量进行考核。3.3乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方客户的个人信息、商业秘密等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止本合同。6.2乙方有权在合同期限内提前解除本合同，但应提前____天书面通知甲方。6.3解除或终止合同时，双方应办理相关手续，结清乙方工资及福利待遇。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.甲方客户名单和资料6.乙方工作服和劳动保护用品7.乙方工作业绩和绩效考核记录8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资和加班费：根据《中华人民共和国劳动法》规定，甲方应按时足额支付乙方工资及加班费。如甲方未按时支付，构成违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，甲方应依法为乙方参加社会保险。如甲方未缴纳，构成违约。3.乙方未提供合格的服务：根据双方约定，乙方应按照甲方的要求提供专业的保健按摩服务。如乙方服务未达到约定标准，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密：根据双方约定，乙方应保密甲方客户的个人信息和商业秘密。如乙方泄露，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中作为雇主的一方，提供就业机会并支付报酬。2.乙方：指合同中作为雇员的一方，提供劳动力并接受报酬。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：解决办法：甲方应加强员工培训和激励机制，提高乙方工作积极性。2.甲方客户投诉乙方服务：解决办法：甲方应积极处理客户投诉，加强对乙方的服务质量和态度的监督。3.乙方请假导致工作缺勤：解决办法：甲方应完善请假制度，提前与乙方沟通，确保工作的正常进行。4.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应严格按照合同约定，按时足额支付乙方工资及加班费。五、所有应用场景：1.甲方为保健按摩服务机构，需要