国营企业劳动合同暂行规定1986年_第1页
国营企业劳动合同暂行规定1986年_第2页
国营企业劳动合同暂行规定1986年_第3页
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国营企业劳动合同暂行规定19年甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的a.本合同旨在明确甲方与乙方之间的合作关系，确保双方在合作过程中权益的保障。b.双方通过本合同建立长期稳定的合作关系，共同实现互利共赢。c.本合同适用于甲方与乙方在国营企业劳动合同方面的合作。第二条合作内容a.甲方负责提供符合国家规定的劳动合同模板，乙方根据实际情况进行修改和完善。b.甲方负责对乙方提供的相关资料进行审核，确保其符合国家法律法规要求。c.乙方负责根据甲方提供的劳动合同模板，为员工签订劳动合同。第三条权利与义务a.甲方有权要求乙方按照国家法律法规要求，签订合法有效的劳动合同。b.甲方有权对乙方提供的资料进行审核，确保其真实性、合法性。c.乙方有义务按照甲方要求，签订合法有效的劳动合同。d.乙方有义务遵守国家法律法规，确保劳动合同的履行。第四条违约责任a.若甲方未按照合同约定提供符合国家规定的劳动合同模板，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。b.若乙方未按照合同约定签订合法有效的劳动合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。c.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第五条保密条款a.双方对本合同内容以及合作过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及合作过程中的商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除a.本合同自签订之日起生效，有效期为____年。b.合同期满前____个月，双方应协商续签合同。c.在合同有效期内，任何一方有权单方面解除合同，但应提前____个月书面通知对方。d.合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜。第七条争议解决a.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第八条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方代表签字：__________乙方代表签字：______

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