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文档简介
停车场门卫劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________一、劳动合同主体1.1甲方为停车场门卫服务的提供单位,乙方为甲方提供门卫服务。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。三、工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求,提供门卫服务,包括但不限于车辆进出管理、停车场秩序维护、安全保障等工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作__天,每日工作__小时,工作时间应遵守国家法律法规的规定。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如有工作需要,乙方应服从甲方的安排。五、劳动报酬5.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬,支付方式为__。5.2乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。5.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。六、社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照甲方的要求,提供办理社会保险所需的证件和资料,并协助甲方办理相关手续。七、劳动保护7.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施,确保乙方的人身安全。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。八、劳动纪律8.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。8.2乙方应严守工作秘密,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。8.3乙方不得利用职务之便,谋取私利。九、违约责任9.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。9.2甲方违反国家法律法规和本劳动合同的约定,侵害乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。十、争议解决10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同的修改、补充应采用书面形式,经甲乙双方共同签署。11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护设施等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方违反国家法律法规和本劳动合同的约定,侵害乙方合法权益。5.乙方未按照甲方的要求提供门卫服务,包括但不限于车辆进出管理、停车场秩序维护等。6.乙方违反甲方的规章制度,不服从甲方管理。7.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指提供停车场门卫服务的单位。3.乙方:指提供门卫服务的劳动者。4.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险:国家通过立法,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时,给予一定程度的物质帮助的制度。6.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方违反甲方的规章制度,不服从甲方管理。解决办法:甲方可以对乙方进行警告或纪律处分,严重者可以解除劳动合同。5.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法:甲方可以对乙方进行追究责任,要求乙方承担违约责任或赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为停车场门卫服务的提供单位。2.乙方为甲方提供门卫服务,包括但不限于车辆进出管理、停车场秩序维护
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