非营利组织环境管理员聘用协议

非营利组织环境管理员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘人）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家非营利组织，致力于环境保护事业，乙方愿意担任甲方环境管理员，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本聘用协议。一、岗位职责（1）负责甲方环境保护项目的策划、组织和实施；（2）负责甲方环境保护知识的宣传和普及；（3）负责甲方环境保护活动的协调和指导；（4）负责甲方环境保护文件的整理和归档；（5）完成甲方安排的其他与环境管理相关的工作。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按照国家的法定节假日制度享有休息休假权利。四、劳动报酬4.1甲方按照乙方的岗位职责和劳动技能，支付乙方月薪为人民币____元。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。六、解除和终止6.1双方同意解除或终止本协议的，应提前____天书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度、失职渎职或严重违反本协议的，甲方有权立即解除本协议。6.3协议期满或双方协商一致解除、终止协议的，乙方应及时归还甲方提供的办公用品、工作证等物品。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方环境管理员岗位职责说明5.甲方环境保护项目计划书6.甲方保密协议7.甲方社会保险缴纳证明8.双方签字盖章的聘用协议正本二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。2.乙方失职渎职，影响甲方环境保护项目的正常进行。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或离职。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.非营利组织：指不以营利为目的，为社会公益事业服务的组织。2.环境管理员：指负责非营利组织环境保护项目策划、组织和实施的人员。3.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例。4.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。5.保密义务：指在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行岗前培训，提供工作指导，必要时进行岗位调整。2.乙方工作积极性不高：完善激励机制，设立绩效考核，提高工作积极性。3.甲方环境保护项目计划调整：及时沟通，协商调整乙方的岗位职责和工作内容。4.乙方提出离职：按照协议规定处理离职事宜，确保双方权益。5.发生劳动争议：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.非营利组织与环境管理员签订聘用协议。2.非营利组织环境保护项目的策划、组织和实施。3.非营利组织环境保护知识的宣传和普及。4.非营利组织环境保护活动的协调和