餐饮服务员聘用合同样本

餐饮服务员聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致，就乙方在甲方从事餐饮服务员工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事餐饮服务员工作，包括但不限于为顾客提供点餐、送餐、收银等服务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周休息日不少于一天。2.2乙方在甲方工作时，应遵守国家法律法规关于工作时间、休息休假的规定。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式详见甲方制定的工资制度。3.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方加班时，甲方应按照国家法律法规支付加班费。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方规章制度5.甲方工资制度6.社会保险缴纳证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同。3.乙方未按甲方规定的工作时间、休息休假规定工作。4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供劳动条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.餐饮服务员：指在餐饮场所为顾客提供点餐、送餐、收银等服务的人员。2.工作时间：指甲方规定的乙方从事工作的时间。3.劳动报酬：指乙方的工资及奖金。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密条款：指乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班费计算问题：严格按照国家法律法规和甲方工资制度规定计算加班费。2.乙方离职问题：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按甲方规定办理离职手续。3.保密条款履行问题：甲方应加强对乙方保密意识的培训，确保乙方遵守保密协议。4.社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方合法权益。5.劳动条件改善问题：甲方应根据实际情况改善劳动条件，确保乙方享有合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的餐饮企业，需要招聘服务员。2.乙方为寻求餐饮服务员工作，与甲方达成就业意向。3.双方就工作内