企业员工安全防护守则

企业员工安全防护守则合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方作为企业雇主，致力于为员工提供一个安全健康的工作环境，乙方作为企业员工，愿意遵守甲方的安全生产规章制度，双方为明确双方的安全责任，保障生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条安全防护守则1.1乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规，认真学习并执行甲方的安全生产规章制度、操作规程和安全操作技能培训。1.2乙方在作业过程中应严格按照操作规程和安全操作要求进行作业，确保自身和他人的生命财产安全。1.3乙方应正确使用和维护生产设备、安全防护设施和个人防护用品，发现设备、设施存在安全隐患时，应及时报告给甲方。1.4乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处置能力。第二条安全健康管理2.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和防护用品，确保乙方在工作中不受职业病和意外伤害的侵害。2.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患应及时整改，并向乙方通报。2.3甲方应建立健全职业病防治制度，对可能产生职业病的作业岗位进行监测、评价和控制，保障乙方的职业健康。2.4乙方应按照甲方提供的健康检查计划，参加定期健康检查，发现问题应及时告知甲方并按照甲方的要求进行治疗和休息。第三条安全事故处理3.1发生安全事故时，乙方应立即报告给甲方，并积极配合甲方的调查处理工作。3.2甲方应对安全事故进行调查，分析原因，制定整改措施，并及时向乙方通报调查结果和整改情况。3.3甲方应根据安全事故的情况，对乙方进行必要的帮助和救助，包括但不限于医疗救治、经济补偿等。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1甲方违反本合同的约定，造成乙方损害的，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反本合同的约定，造成甲方损害的，应承担相应的违约责任。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.安全生产规章制度4.操作规程5.安全操作技能培训资料6.劳动保护设施和防护用品清单7.职业病防治制度8.健康检查计划9.安全事故调查报告10.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和防护用品。2.甲方未定期对工作场所进行安全检查，或未及时整改安全隐患。3.甲方未建立健全职业病防治制度。4.乙方未遵守安全生产规章制度、操作规程。5.乙方未正确使用和维护生产设备、安全防护设施和个人防护用品。6.乙方未参加安全生产培训和应急演练。7.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。三、法律名词及解释：1.安全生产法律法规：指国家关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。2.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和生活条件，防止和减少事故伤害，保障劳动者生命安全和身体健康的措施。3.职业病：指在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素引起的疾病。4.安全生产规章制度：指企业为加强安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，预防和减少事故，制定的有关安全生产的各项规定。5.操作规程：指对生产设备、工艺流程进行操作时必须遵循的安全和技术要求。6.保密义务：指合同双方对对方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方按照法律法规的要求提供合格的劳动保护设施和防护用品。2.问题：甲方未定期对工作场所进行安全检查，或未及时整改安全隐患。解决办法：乙方有权要求甲方定期进行安全检查，并对存在的安全隐患进行整改。3.问题：甲方未建立健全职业病防治制度。解决办法：乙方有权要求甲方建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。4.问题：乙方未遵守安全生产规章制度、操作规程。解决办法：甲方有权对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全意识。5.问题：乙方未正确使用和维护生产设备、安全防护设施和个人防护用品。解决办法：甲方有权对乙方进行安全操作培训，确保乙方正确使用和维护设备设施。6.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.企业与员工之间明确安全责任。2.企业为员工提供安全健康的工作环境。3.员