医院多点执业聘用合同

医院多点执业聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（执业人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方医院多点执业的相关事宜，达成如下协议：一、执业内容1.1乙方在甲方医院多点执业的专业类别为：__________1.2乙方在甲方医院多点执业的地点为：__________1.3乙方在甲方医院多点执业的职责包括但不限于：__________二、聘用期限2.1本合同的有效期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如甲乙双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约合同。三、执业条件3.1乙方应具备《中华人民共和国医师法》规定的医师资格和执业类别、执业范围。3.3乙方应按照甲方医院的要求，参加相应的培训和学习，提高自身的业务水平和服务质量。四、执业待遇4.1乙方在甲方医院多点执业的收入由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。4.2乙方的基本工资为：__________元/月。4.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作量、服务质量、患者满意度等因素确定。4.4乙方加班费的计算方式为：__________。五、执业保障5.2甲方应按照相关法律法规和政策规定，为乙方办理社会保险和公积金等福利待遇。5.3甲方应为乙方提供职业发展和晋升的机会，支持乙方参加各类专业培训和学习。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2乙方未经甲方同意，不得在任何第三方机构从事与甲方医院相同或相似的执业活动。6.3如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（执业人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方执业证书复印件3.乙方职称证书复印件4.甲方医院多点执业规定5.甲方医院规章制度6.甲方医院绩效考核办法7.社会保险和公积金相关政策文件8.乙方培训和学习证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，在任何第三方机构从事与甲方医院相同或相似的执业活动，视为违约。2.乙方未按照甲方医院要求参加培训和学习，导致业务水平和服务质量下降，视为违约。3.乙方未按照甲方医院规章制度和执业规范行事，导致患者投诉或不良事件发生，视为违约。5.甲方未按照本合同约定为乙方办理社会保险和公积金等福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，即医院。2.乙方：指执业人员，即医师。3.多点执业：指医师在取得医疗机构许可后，在多个医疗机构从事同一执业类别和范围的执业活动。4.执业环境：指医师在医疗机构从事执业活动所需的工作条件和安全保障。5.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在多点执业过程中，遇到工作量过大或工作强度过高的情况。解决办法：乙方可以与甲方沟通，协商调整工作量和工作时间，确保乙方有足够的休息时间。2.问题：乙方在多点执业过程中，遇到工作条件不佳或执业环境不安全的情况。解决办法：乙方可以立即向甲方反映，要求甲方改善工作条件和安全保障。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方办理社会保险和公积金等福利待遇。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定履行相关义务，如甲方拒绝履行，乙方可以向相关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.医疗机构聘请符合条件的医师进行多点执业。2.医师在多个医疗机构从事同一执业