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《改签子公司劳动合同工龄延续协议书》甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条协议背景与目的a.甲方与乙方原劳动合同因公司业务调整,乙方需转至甲方子公司工作。c.本协议旨在明确乙方在子公司工作期间的工龄计算及权益保障。第二条工龄延续计算a.乙方在原公司的连续工作年限自协议签订之日起,在子公司工作期间予以延续。b.乙方在子公司工作期间,其工龄计算按照国家及地方有关法律法规执行。c.乙方在子公司工作期间,享有与原公司相同的工龄待遇。第三条权益保障a.乙方在子公司工作期间,享有与原公司相同的工资待遇、福利待遇、社会保险等。b.乙方在子公司工作期间,享有与原公司相同的晋升机会、培训机会等。c.乙方在子公司工作期间,如因公司原因导致劳动合同解除,甲方应按照国家及地方有关法律法规给予乙方相应的经济补偿。第四条协议期限a.本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。b.协议期满后,如双方无异议,可续签本协议。c.协议期满或双方协商一致解除协议后,乙方在子公司的工作年限自动终止。第五条违约责任a.任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。b.甲方违反本协议,导致乙方权益受损,应依法承担赔偿责任。c.乙方违反本协议,导致甲方权益受损,应依法承担赔偿责任。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。b.协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第七条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。b.本协议的签订、履行、变更、解除等情况,均应严格保密。c.违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第八条其他a.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方代表签字:__________乙方代表签字:__________签

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