2024年教官岗位协议模板 for 学校合作版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教官岗位协议模板for学校合作版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.教官职责2.1岗位职责2.2培训要求2.3考核标准3.教官待遇3.1薪资待遇3.2福利保障3.3培训补贴4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息休假4.3加班安排5.合同解除与终止5.1解除条件5.2终止条件5.3经济补偿6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.其他条款9.1合同修改9.2合同转让9.3附件10.合同生效10.1签署生效10.2备案手续10.3有效期11.双方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.合同附件12.1附件一：教官岗位职责说明12.2附件二：培训计划及考核标准12.3附件三：薪资福利明细13.合同签署日期14.合同签署地点第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为教官岗位协议，由甲方（学校）与乙方（教官）签订，旨在明确双方在教官岗位上的权利义务关系。1.2协议双方1.3协议期限本协议自签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条教官职责2.1岗位职责乙方作为学校教官，主要职责包括但不限于：（1）负责学生的军事训练；（2）参与学校组织的国防教育及安全教育活动；（3）协助学校管理学生的日常生活；（4）完成甲方交付的其他相关工作。2.2培训要求（1）具备中华人民共和国国籍；（2）年龄在____岁至____岁之间；（4）通过甲方组织的面试和体能测试；2.3考核标准乙方的考核标准包括但不限于：（1）学生军事训练的完成质量；（2）国防教育和安全教育活动的工作表现；（3）协助学校管理学生的生活质量；（4）甲方定期对乙方进行的绩效考核。第三条教官待遇3.1薪资待遇乙方的月工资为人民币____元，按月发放。3.2福利保障乙方享有国家法定的节假日、年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.3培训补贴乙方参加甲方组织的培训，按照甲方的规定享有相应的培训补贴。第四条工作时间与休息4.1工作时间乙方的每日工作时间为____小时，每周工作____天。4.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。4.3加班安排乙方加班按照甲方的加班工资支付规定执行。第五条合同解除与终止5.1解除条件任何一方提前解除本协议，应提前____天书面通知对方。5.2终止条件本协议有效期届满或者双方达成终止协议的，本协议终止。5.3经济补偿双方因解除或终止本协议而产生经济补偿的，按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。第六条保密条款6.1保密内容乙方应对在任职期间获得的学校商业秘密、学生信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议解除或终止之日起持续____年。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿学校的损失。第八条争议解决7.1协商解决双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。7.2调解解决协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与管辖8.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院本协议引起的诉讼，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款9.1合同修改本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。9.2合同转让未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的权利义务全部或部分转让给第三方。9.3附件本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十一条合同生效10.1签署生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2备案手续本协议生效后，双方应按照法律规定到相关主管部门办理备案手续。10.3有效期本协议自签署之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第十二条双方信息11.1甲方信息甲方：学校地址：____联系方式：____11.2乙方信息乙方：地址：____联系方式：____第十三条合同附件12.1附件一：教官岗位职责说明12.2附件二：培训计划及考核标准12.3附件三：薪资福利明细第十四条合同签署日期本协议于____年____月____日在____签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教官岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细说明了教官的岗位职责，包括但不限于军事训练、国防教育、学生管理等。具体内容包括训练计划的制定与执行、训练场地的管理、学生的考核评估等。附件二：培训计划及考核标准详细要求和说明：本附件列出了教官的培训计划，包括培训的内容、时间、地点等。同时，也明确了教官的考核标准，包括考核的内容、方式、时间等。附件三：薪资福利明细详细要求和说明：本附件详细列出了教官的薪资构成和福利项目，包括基本工资、加班工资、社会保险、公积金等。同时，也说明了薪资的发放时间和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定履行岗位职责；2.乙方未按约定参加培训；3.乙方提前解除或终止协议；4.乙方违反保密义务；5.乙方未按约定工作时间和工作要求提供服务。责任认定标准：1.对于乙方的违约行为，甲方有权要求乙方继续履行协议，并支付违约金；2.对于乙方的违约行为，甲方有权要求乙方赔偿因其违约而导致的损失；3.对于乙方的违约行为，甲方有权解除或终止协议，并依法追究乙方的法律责任。示例说明：如乙方未按约定履行岗位职责，甲方有权要求乙方在规定时间内改正，并支付迟延履行违约金；如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.教官：指在甲方学校担任军事训练、国防教育等职责的人员。2.岗位职责：指教官在协议期内应履行的工作内容和职责。3.培训：指甲方为提升乙方业务