2024年度高校教师工作交接与聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教师工作交接与聘用合同本合同目录一览1.工作交接1.1教师资料1.2教学计划与课程1.3科研项目与实验室1.4学术成果与知识产权1.5其他事项2.聘用合同2.1岗位与职责2.2任期与续约2.3工资待遇与福利2.4培训与发展2.5考核与评价3.工作表现与评价3.1教学评价3.2科研成果评价3.3社会服务评价3.4教师职业道德评价3.5评价结果的使用4.违约责任与赔偿4.1违反工作交接约定的处理4.2违反聘用合同约定的处理4.3教师职业道德失范的处理4.4赔偿范围与计算方式5.争议解决5.1协商解决5.2调解解决5.3仲裁程序5.4法律诉讼6.保密与信息安全6.1保密义务与范围6.2信息安全与保护6.3违反保密约定的处理7.合同的生效、变更与终止7.1合同生效条件7.2合同的变更7.3合同的终止7.4合同终止后的权益处理8.其他约定8.1教师参与学校决策8.2教师合法权益保障8.3学校对教师的激励与奖励9.合同的附件9.1教师个人简历9.2教学与科研成果证明9.3学校提供的资源与设施清单10.合同的签署与保管10.1签署程序10.2合同副本数量与分发10.3合同的保管与维护11.补充条款11.1对合同未尽事宜的补充约定11.2对合同条款的解释与适用12.法律适用与管辖12.1合同适用的法律法规12.2合同争议的管辖法院13.合同的修订与更新13.1合同修订的条件与程序13.2合同更新的方式与时间14.最终解释权14.1合同条款的解释权归属14.2合同变更与解除的解释权归属第一部分：合同如下：1.工作交接1.1教师资料1.1.1教师的基本资料，包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业技术职务等。1.1.2教师的工作经历，包括历任职务、工作年限、教学和科研业绩等。1.1.3教师的个人荣誉和奖励，包括国家、省、市、校级各类奖励等。1.2教学计划与课程1.2.1教学计划，包括教学任务、教学目标、教学内容、教学方法等。1.2.2课程设置，包括课程名称、课程代码、学分、学时、起止周等。1.2.3教学资料，包括教案、课件、讲义、考试试卷等。1.3科研项目与实验室1.3.1科研项目，包括项目名称、项目编号、项目级别、起止时间、研究内容等。1.3.2实验室情况，包括实验室名称、实验室地点、实验室设备、实验室管理规章制度等。1.3.3科研资料，包括科研项目申请书、研究报告、论文、专利等。1.4学术成果与知识产权1.4.1学术成果，包括论文、专著、教材、研究报告等。1.4.2知识产权，包括专利、著作权、成果转化等。1.4.3其他与学术研究相关的资料和成果。1.5其他事项1.5.1教师的人事档案、工资档案、业绩档案等。1.5.2教师的社会保险、公积金等福利待遇相关资料。1.5.3教师的其他相关事项，如护照、签证、健康证明等。2.聘用合同2.1岗位与职责2.1.1教师的岗位，包括专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位等。2.1.2教师的职责，包括教学、科研、社会服务、管理等。2.1.3教师的权利和义务，如遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教师职责等。2.2任期与续约2.2.1教师的任期，包括起始时间、终止时间等。2.2.2教师的续约，包括续约条件、续约程序、续约期限等。2.3工资待遇与福利2.3.1教师的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.3.2教师的福利，包括五险一金、带薪休假、医疗保健等。2.4培训与发展2.4.1教师的培训，包括岗前培训、在岗培训、专业发展培训等。2.4.2教师的发展，包括职称晋升、职务晋升、学术带头人培养等。2.5考核与评价2.5.1教师的考核，包括年度考核、任期考核等。2.5.2教师的评价，包括教学评价、科研成果评价、社会服务评价等。3.工作表现与评价3.1教学评价3.1.1教学评价的内容，包括教学态度、教学方法、教学效果等。3.1.2教学评价的程序，包括学生评价、同行评价、领导评价等。3.1.3教学评价的结果，如优秀、合格、不合格等。3.2科研成果评价3.2.1科研成果评价的内容，包括学术水平、创新性、影响力等。3.2.2科研成果评价的程序，包括专家评审、学术委员会评审等。3.2.3科研成果评价的结果，如一等奖、二等奖、三等奖等。3.3社会服务评价3.3.1社会服务评价的内容，包括服务质量、客户满意度、社会影响力等。3.3.2社会服务评价的程序，包括客户评价、同行评价、领导评价等。3.3.3社会服务评价的结果，如优秀、合格、不合格等。3.4教师职业道德评价3.4.1教师职业道德评价的内容，包括遵守法律法规、学校规章制度、职业道德规范等。3.4.2教师职业道德评价的程序，包括学生评价、同行评价、领导评价等。3.4.3教师职业道德评价的结果，如优秀、合格、不合格等。8.其他约定8.1教师参与学校决策8.1.1教师参与学校决策的方式，如参加教职工代表大会、学术委员会等。8.1.2教师参与学校决策的权利和义务，如遵守决策程序、履行职责等。8.2教师合法权益保障8.2.1教师的合法权益，包括学术自由、职业发展、劳动保障等。8.2.2教师合法权益的保障措施，如建立健全教师权益保障机制、处理教师申诉等。8.3学校对教师的激励与奖励8.3.1教师的激励与奖励方式，如绩效考核奖励、科研成果奖励、荣誉称号等。8.3.2教师激励与奖励的评选程序，如评审标准、评选流程等。9.合同的附件9.1教师个人简历9.1.1教师的个人基本信息，包括姓名、性别、出生年月等。9.1.2教师的教育背景，包括学历、学位、毕业院校等。9.1.3教师的工作经历，包括历任职务、工作年限等。9.2教学与科研成果证明9.2.1教师的教学证明，包括教学任务、教学评价等。9.2.2教师的科研成果证明，包括论文、专著、专利等。9.3学校提供的资源与设施清单9.3.1学校提供的教学资源，包括教材、实验室、教学设备等。9.3.2学校提供的科研资源，包括科研项目、科研经费、科研设施等。10.合同的签署与保管10.1签署程序10.1.1合同签署的程序，包括双方协商、签字盖章等。10.1.2合同签署的时间，包括签署日期、effectivedate等。10.2合同副本数量与分发10.2.1合同副本数量，如双方各执一份、学校留存一份等。10.2.2合同副本的分发方式，如邮寄、电子邮件等。10.3合同的保管与维护10.3.1合同的保管，包括合同的存储、安全防护等。10.3.2合同的维护，包括合同的修订、更新等。11.补充条款11.1对合同未尽事宜的补充约定11.1.1补充约定的内容，如特定情况的处理、额外福利等。11.1.2补充约定的生效条件，如双方签署、日期等。11.2对合同条款的解释与适用11.2.1合同条款的解释，如合同条款的含义、适用范围等。11.2.2合同条款的适用，如适用法律法规、适用情况等。12.法律适用与管辖12.1合同适用的法律法规12.1.1适用的国家法律法规，如《中华人民共和国合同法》等。12.1.2适用的校级规章制度，如学校的人事管理制度等。12.2合同争议的管辖法院12.2.1管辖法院的选择，如双方约定的法院等。12.2.2管辖法院的所在地，如法院的地址、联系方式等。13.合同的修订与更新13.1合同修订的条件与程序13.1.1合同修订的条件，如双方同意、特定情况出现等。13.1.2合同修订的程序，如双方协商、签署修订协议等。13.2合同更新的方式与时间13.2.1合同更新的方式，如书面协议、电子邮件等。13.2.2合同更新的时间，如定期更新、特定事件发生时更新等。14.最终解释权14.1合同条款的解释权归属14.1.1合同条款的解释权归属，如双方共同拥有、归学校所有等。14.2合同变更与解除的解释权归属14.2.1合同变更的解释权归属，如双方协商决定等。14.2.2合同解除的解释权归属，如双方协商决定等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义1.1.1第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的第三方参与进来，对合同的履行产生影响或提供帮助的情况。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括但不仅限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入的条件，如双方同意、特定情况出现等。2.2第三方介入的程序2.2.1第三方介入的程序，如双方协商、签署第三方介入协议等。3.第三方介入后的责任分配3.1第三方介入后的责任分配原则3.1.1第三方介入后的责任分配原则，如按照合同约定、公平公正等。3.2第三方介入后的责任分配具体规定3.2.1第三方介入后的责任分配具体规定，如第三方承担的责任、甲乙方的责任等。4.第三方介入后的权益保障4.1第三方介入后的权益保障原则4.1.1第三方介入后的权益保障原则，如保护合同双方的合法权益、维护合同的履行等。4.2第三方介入后的权益保障具体规定4.2.1第三方介入后的权益保障具体规定，如第三方不得侵犯甲乙方的权益、甲乙方对第三方的权益保障等。5.第三方介入后的合同修订5.1第三方介入后的合同修订原则5.1.1第三方介入后的合同修订原则，如保护合同双方的合法权益、维护合同的履行等。5.2第三方介入后的合同修订具体规定5.2.1第三方介入后的合同修订具体规定，如合同条款的变更、合同的解除等。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议解决原则6.1.1第三方介入后的争议解决原则，如公平公正、保护合同双方的合法权益等。6.2第三方介入后的争议解决具体规定6.2.1第三方介入后的争议解决具体规定，如双方协商解决、调解解决、仲裁程序、法律诉讼等。7.第三方介入后的责任限额7.1第三方介入后的责任限额原则7.1.1第三方介入后的责任限额原则，如保护合同双方的合法权益、维护合同的履行等。7.2第三方介入后的责任限额具体规定7.2.1第三方介入后的责任限额具体规定，如第三方的责任限额、甲乙方的责任限额等。8.第三方介入后的合同附件8.1第三方介入后的合同附件内容8.1.1第三方介入后的合同附件内容，如第三方提供的资料、文件等。8.2第三方介入后的合同附件的保管与维护8.2.1第三方介入后的合同附件的保管与维护，如附件的存储、安全防护等。9.第三方介入后的补充条款9.1第三方介入后的补充条款内容9.1.1第三方介入后的补充条款内容，如特定情况的处理、额外福利等。9.2第三方介入后的补充条款的生效条件9.2.1第三方介入后的补充条款的生效条件，如双方签署、日期等。10.第三方介入后的法律适用与管辖10.1第三方介入后的法律适用与管辖原则10.1.1第三方介入后的法律适用与管辖原则，如保护合同双方的合法权益、维护合同的履行等。10.2第三方介入后的法律适用与管辖具体规定10.2.1第三方介入后的法律适用与管辖具体规定，如适用的法律法规、适用的校级规章制度、管辖法院的选择等。11.第三方介入后的合同修订与更新11.1第三方介入后的合同修订与更新的原则11.1.1第三方介入后的合同修订与更新的原则，如保护合同双方的合法权益、维护合同的履行等。11.2第三方介入后的合同修订与更新的具体规定11.2.1第三方介入后的合同修订与更新的具体规定，如合同条款的变更、合同的解除等。12.第三方介入后的最终解释权1第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历1.1附件内容：教师的个人基本信息、教育背景、工作经历等。1.2详细要求：简历应真实、准确、完整。1.3说明：教师个人简历用于确认教师的基本情况和履历。2.教学与科研成果证明2.1附件内容：教师的教学任务、教学评价、科研成果等。2.2详细要求：证明材料应真实、准确、完整。2.3说明：教学与科研成果证明用于确认教师的教学和科研成果。3.学校提供的资源与设施清单3.1附件内容：学校提供的教学资源、科研资源、实验室等。3.2详细要求：清单应详细、准确、完整。3.3说明：学校提供的资源与设施清单用于确认学校提供的资源与设施。4.合同签署与保管4.1附件内容：合同签署的日期、签字盖章等。4.2详细要求：签署日期、签字盖章应真实、准确。4.3说明：合同签署与保管用于确认合同的签署和保管情况。5.合同修订与更新5.1附件内容：合同修订与更新的日期、内容等。5.2详细要求：修订与更新的日期、内容应真实、准确。5.3说明：合同修订与更新用于确认合同的修订与更新情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违反工作交接约定的处理1.1违约行为：未按照约定时间、内容进行工作交接。1.2责任认定：违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。2.违反聘用合同约定的处理2.1违约行为：未按照约定履行岗位职责、违反合同约定的其他事项。2.2责任认定：违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。3.违反保密约定的处理3.1违约行为：泄露国家秘密、商业秘密、个人隐私等。3.2责任认定：违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.违反知识产权约定的处理4.1违约行为：侵犯他人的知识产权，如未经授权使用他人的专利、著作权等。4.2责任认定：违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。5.违反其他相关法律法规的处理5.1违约行为：违反国家法律法规、行业规定等。5.2责任认定：违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度高校教师工作交接与聘用合同2本合同目录一览1.工作交接1.1教师个人档案1.2教学任务与课程1.3科研项目与经费1.4学术成果与知识产权1.5其他相关事项2.聘用合同2.1聘用岗位与职责2.2聘用期限与续约2.3劳动报酬与福利2.4劳动纪律与考核2.5培训与发展机会3.工作交接流程与时间安排3.1交接启动与协调3.2交接资料提交与审核3.3交接工作完成标准3.4交接完成时间节点3.5特殊情况处理4.聘用合同签订与生效4.1合同签订程序4.2合同生效条件4.3合同变更与解除4.4合同终止与续签4.5合同争议解决5.保密与竞业限制5.1保密义务与范围5.2竞业限制条款5.3违约责任与赔偿5.4保密与竞业限制的解除6.教师权益保障6.1合法权益与保护6.2劳动争议处理6.3福利待遇与休假6.4职业发展与晋升7.违约责任与赔偿7.1违约行为与责任7.2赔偿金额与支付方式7.3违约责任的限制7.4第三方责任与连带责任8.合同的生效、修改与终止8.1合同生效条件8.2合同修改程序8.3合同终止情形8.4合同终止后的权利与义务9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解程序9.3仲裁申请9.4法律诉讼10.其他约定事项10.1合同附件10.2补充协议10.3通知与送达10.4法律适用与解释11.合同签订日期与地点11.1签订日期11.2签订地点12.甲方（学校）签字盖章12.1甲方签字12.2甲方盖章13.乙方（教师）签字13.1乙方签字14.见证方签字（如有）14.1见证方签字第一部分：合同如下：第一条工作交接1.1教师个人档案乙方在签订本合同时，应向甲方提供真实、完整的个人档案，包括身份证明、学历学位证书、工作经历证明等相关材料。1.2教学任务与课程乙方应在合同期内按照甲方规定的教学计划和要求，承担相应的教学任务，并保证教学质量。乙方应按照甲方要求使用教学设备和资源，爱护教学设施。1.3科研项目与经费1.4学术成果与知识产权乙方应积极参与学术研究和交流活动，努力提高自身学术水平。乙方对在合同期内取得的学术成果和知识产权，应按照甲方的规定享有相应的权益。1.5其他相关事项第二条聘用合同2.1聘用岗位与职责乙方在合同期内担任甲方指定的教学和科研岗位，并履行相应的职责。乙方应按照甲方的要求完成工作任务，提高工作质量。2.2聘用期限与续约本合同期限为____年，自双方签字之日起生效。合同期满后，如双方同意续约，应提前三个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。2.3劳动报酬与福利乙方在合同期内的劳动报酬按甲方相关规定执行。甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利待遇。2.4劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从工作安排，积极参加各项培训和学习。甲方有权对乙方的工作情况进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。2.5培训与发展机会甲方应为乙方提供职业发展和培训的机会，支持乙方提高自身素质和业务能力。乙方应积极利用甲方提供的培训资源，不断提高自身水平。第三条工作交接流程与时间安排3.1交接启动与协调本合同签订后，甲乙双方应立即启动工作交接程序，并由甲方指定的专人负责协调和组织交接工作。3.2交接资料提交与审核乙方应按照甲方的要求，提交教学、科研等相关资料，并保证资料的完整性和准确性。甲方应对乙方提交的资料进行审核，确保资料的合规性和有效性。3.3交接工作完成标准乙方应确保在合同终止日前，将教学、科研等工作事项全部交接完毕，不影响甲方正常运营。3.4交接完成时间节点乙方应在合同终止日前至少一个月完成所有交接工作。特殊情况需延长交接期限的，应提前向甲方申请，并征得甲方同意。3.5特殊情况处理如乙方在交接过程中遇到特殊情况，影响交接工作进度和质量的，乙方应及时与甲方沟通，共同协商解决。第四条聘用合同签订与生效4.1合同签订程序本合同自双方签字并加盖甲方公章后生效。甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。4.2合同生效条件本合同自签字盖章之日起生效。合同生效后，甲乙双方应严格遵守合同约定，确保合同的履行。4.3合同变更与解除合同变更或解除应遵循双方协商一致的原则。如双方发生分歧，应通过友好协商解决。4.4合同终止与续签合同终止后，如双方同意续签，应按照本合同约定的程序签订新的聘用合同。4.5合同争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条保密与竞业限制5.1保密义务与范围乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、学术成果等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。保密信息的范围包括但不仅限于教案、科研项目、实验数据等。5.2竞业限制条款本合同签订后，乙方在合同期限内及终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内，以任何形式从事与教学、科研有关的工作。5.3违约责任与赔偿乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。5.4保密与竞业限制的解除第八条合同的生效、修改与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字并加盖甲方公章后，自即日起生效。甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。8.2合同修改程序任何一方不得单方面修改或变更合同内容。如合同内容需要修改或变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.3合同终止情形本合同终止的情形包括：（1）合同期限届满，双方未达成续约协议；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同约定，经另一方催告后在合理期限内仍未改正；（4）一方丧失民事行为能力；（5）一方宣告破产或清算；（6）法律、法规规定的其他情形。8.4合同终止后的权利与义务合同终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方的办公用品、证件等相关物品，并办理离职手续。合同终止后，甲乙双方对在合同期内产生的权利义务关系继续有效。第九条违约责任与赔偿9.1违约行为与责任一方违反合同约定的，应承担违约责任。违约方的违约行为给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。9.2赔偿金额与支付方式赔偿金额应根据甲方实际损失确定。赔偿金额的支付方式为：乙方应在一个月的期限内，按照甲方要求的支付方式一次性支付。9.3违约责任的限制乙方违约行为的赔偿责任，不应超过甲方实际损失的金额。乙方未按约定履行合同义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。9.4第三方责任与连带责任如乙方因第三方行为导致违约的，乙方仍应承担违约责任。乙方应承担的违约责任，不免除第三方应承担的责任。第十条教师权益保障10.1合法权益与保护甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等合法权益。10.2劳动争议处理甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3福利待遇与休假甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的福利待遇和休假权益。10.4职业发展与晋升甲方应为乙方提供职业发展和晋升的机会，支持乙方提高自身素质和业务能力。第十一条争议解决方式11.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解程序如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁申请如调解不成，甲乙双方可以向有管辖权的人民法院提起仲裁申请。11.4法律诉讼如仲裁申请被拒绝或者仲裁裁决一方不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不仅限于甲方规章制度、乙方个人档案、教学计划等。12.2补充协议甲乙双方可以在必要时签订补充协议，对合同内容进行修改或补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3通知与送达甲乙双方应通过书面形式互相通知与送达，通知与送达地址应为本合同中约定的地址。12.4法律适用与解释本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条合同签订日期与地点13.1签订日期本合同于____年____月____日签订。13.2签订地点本合同签订地点为____省____市____区（县）。第十四条甲方（学校）签字盖章14.1甲方签字甲方（学校）签字：14.2甲方盖章甲方（学校）公章：第十五条乙方（教师）签字15.1乙方签字乙方（教师）签字：第十六条见证方签字（如有）16.1见证方签字见证方签字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同当事人的个体或组织。第三方可以包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、保险公司等。2.第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）中介方协助甲乙双方签订合同，提供咨询服务；（2）评估机构对乙方的教学、科研成果进行评估；（3）审计机构对甲方的财务状况进行审计；（4）监管机构对合同履行过程进行监督；（5）保险公司对乙方的人身安全进行保险保障。3.第三方责任限额第三方对甲乙双方的任何损失承担的责任限额，按照甲乙双方与第三方签订的具体协议确定。如无具体协议，第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额不超过其从甲乙双方获得的报酬金额。4.第三方权利与义务第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，按照约定履行其职责，保护甲乙双方的合法权益。5.第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系是基于独立合同关系。第三方对甲乙双方的权利义务，不构成对对方合同义务的替代或补充。6.第三方违约责任第三方如违反其与甲乙双方签订的独立合同约定，应承担违约责任。违约责任的范围和限额，按照第三方与甲乙双方签订的合同确定。7.第三方与合同履行第三方应按照甲乙双方的约定，协助履行合同。如第三方未按约定履行协助义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。8.第三方与争议解决如第三方介入本合同导致争议，甲乙双方应尝试协商解决。协商不成的，可以按照本合同约定的争议解决方式，寻求第三方解决机构的支持。9.第三方信息的保密第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何